马鞍山市人社局推行“菜单式”培训促就业创业

为提高就业创业政策培训的针对性和实效性，市人社局采取“菜单式”培训模式，集中开展“就业创业政策业务培训”进县区活动，为基层劳动保障工作人员提供集中学习政策和业务操作实务的平台。截止目前，含山县、和县、当涂县等5个县区360余名一线就业工作人员参加培训。

一是贴近需求“点菜单”。市人社局提前谋划部署，征求各县区人社部门意见和需求。各县区可以根据自身实际情况和工作需要，提出培训需求，点好“培训菜单”。

二是“看人上菜定菜单”。市人社局结合各县区提出的就业创业扶持政策解读、就业补贴发放、阳光就业网实务操作等培训需求，精心组织安排，严格筛选把关，为各县区“量身定制”针对性强、操作性优的政策业务培训计划。

三是强化培训求实效。根据培训课程需求，组织7名科室负责人、业务骨干，组成政策培训讲师团，实地讲解就业创业最新政策、业务知识和工作难点等，现场演示阳光就业网上办事大厅经办流程，通过现场互动交流，强化培训效果，切实提升基层工作人员工作能力和业务水平。