人力资源外包

    人力资源外包是指企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率的一种新型人力资源服务。

    1、社会保险服务
  社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔
  
    2、工资服务
  工资发放、个税申报服务
  
    3、员工档案服务
  为员工提供统一的存档服务
  
    4、人事手续服务
  依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、办理 人才引进、员工活动等
  
    5、政策咨询
  提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定


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