劳动纠纷处理
智联人力设有法务部门并成立了劳动争议调解委员会，通过专业法务团队指导企业用工管理并健全相应的规章制度，规范企业用工，杜绝违法用工情形的出现。还积极协调处理潜在的矛盾纠纷，以公平公正的原则，调解员工与用工单位的矛盾纠纷，帮助客户及员工有效化解矛盾纠纷。根据客户需求，由法律专业人员提供劳动纠纷处理服务，具体包括劳动法律政策咨询、劳动纠纷案件分析、劳动纠纷调解、证据收集、代理参加劳动争议仲裁、代理参加法院庭审等。
义务法务咨询
