劳动纠纷处理

    智联人力设有法务部门并成立了劳动争议调解委员会,通过专业法务团队指导企业用工管理并健全相应的规章制度,规范企业用工,杜绝违法用工情形的出现。还积极协调处理潜在的矛盾纠纷,以公平公正的原则,调解员工与用工单位的矛盾纠纷,帮助客户及员工有效化解矛盾纠纷。根据客户需求,由法律专业人员提供劳动纠纷处理服务,具体包括劳动法律政策咨询、劳动纠纷案件分析、劳动纠纷调解、证据收集、代理参加劳动争议仲裁、代理参加法院庭审等。



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