美国14MAY18_XXXXXL中新教育丨教育部发布第三期供需对接就美国14MAY18_XXXXXL业育人项目超2.4万项
中新教育丨教育部发布第三期供需对接就美国14MAY18_XXXXXL业育人项目超2.4万项
用党的创新理论武装头脑,旨在更好指导实践、推动工作。全国总工会把主题教育成效转化为担当作为、干事创业的实际行动,联合交通运输主管部门持续在物流园区、高速公路服务区、加油(气)站等场所深化“司机之家”建设工作,努力把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。
6月18日电 据教育部网站消息美国14MAY18_XXXXXL,近日,教育部发布第三期供需对接就业育人项目立项名单,全国共有1331家用人单位与2100所高校完成对接合作,达成项目立项24256项。 第三期供需对接就业育人项目分为就业实习基地建设、定向人才培养培训、人力资源提升、重点领域校企合作、重点群体就业帮扶五类。其中,就业实习基地建设项目(11390项)由高校与用人单位协同共建一批就业实习基地,帮助更多大学生提升就业能力,通过实习实现就业;定向人才培养培训项目(5932项)由高校与用人单位共同开展长期系统定向培养或短期培训,促进供需精准对接、提前适配;人力资源提升项目(5563项)由高校与用人单位共同打造人才工作站或专门人才基地,定期开展人才挂职交流与课题研究,建立紧密的人才供需对接关系;重点领域校企合作项目(879项)由高校与用人单位围绕重点领域急需人才开展联合培养,为大学生定向提供科研机会或就业岗位;重点群体就业帮扶项目(492项)由高校和用人单位(或公益性社会组织)面向脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生提供就业培训、实习实践、结对帮扶、专场招聘等,帮助其实现尽早就业。 据了解,项目自2021年8月启动以来,得到了高校和用人单位的积极响应。第一期、第二期共立项20914项,1800余所高校与1000余家用人单位成功实现对接合作,累计已服务大学生超过600万人次。 下一步,教育部将持续深入实施供需对接就业育人项目,推动用人单位深度参与学校人才培养改革,不断完善供需对接机制,力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才,进一步提升就业质量和稳定性。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:宗敬先
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随着“司机之家”服务网络越织越密,如何提升整体服务品质?近日,交通运输部、全国总工会以改善货车司机停车休息环境、维护货车司机合法权益为目标,联合组织开展暖心服务“司机之家”推选宣传活动,拟公布推广一批布局合理、功能实用、经济实惠、安全便捷的暖心服务“司机之家”。中国海员建设工会负责同志介绍:“通过选树一批服务标杆,可以进一步引导‘司机之家’建设质量和服务水平整体提升,不断增强工会组织对货车司机的吸引力、凝聚力。”。
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中国海员建设工会和交通运输部运输服务司就“司机之家”建设工作进行专题调研,在积极听取基层意见基础上,把“司机之家”的验收权限下放到省一级,把原有一年一次的“公布制”调整为动态管理的“备案制”,把符合标准的“司机之家”全部纳入服务体系,进一步织密服务网络。
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“在这里歇歇脚、擦擦汗,养足精神再出发,真方便!”在中国石油广西桂林凤凰服务区上行站“司机之家”,一名货车司机竖起大拇指。最近,一支由党员和青年员工组成的志愿者团队忙前忙后,在“司机之家”为往来司机提供休息纳凉、24小时洗衣沐浴、车辆应急救援等贴心服务。
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