bigbang幼稚视频入门幼年阿维塔销量不振背后：高bigbang幼稚视频入门幼年层调薪、产品降价寻求突围
阿维塔销量不振背后：高bigbang幼稚视频入门幼年层调薪、产品降价寻求突围
每日经济新闻综合自裁判文书网、中国证券报、国家金融监督管理总局
本报记者龚bigbang幼稚视频入门幼年梦泽 作为高端新能源汽车品牌，阿维塔承载着传统车企集团电动化转型和高端化发展的重任。 然而，从交付量数据来看，阿维塔5月份和6月份均以不足5000辆的成绩“脱靶”于新势力前十榜单。 同时，阿维塔的亏损问题也待解。根据财报，阿维塔2023年净亏损36.93亿元，同比扩大83.22%，而在2020年至2022年，阿维塔的净亏损分别为1.50亿元和2.09亿元、20.15亿元，四年累计亏损已超60亿元。 资料显示，阿维塔的前身是“长安蔚来”，公司创立于2018年7月份，之后蔚来股权逐步退出，长安转而寻找到华为、 阿维塔定位高端新能源汽车，目前旗下两款在售车型分别是阿维塔11和阿维塔12，两车上市时的起售价均在30万元以上。 “长安、华为和宁德时代赋能，是阿维塔从成立到今天仍在宣传的点，但反倒成为制约阿维塔发展的核心问题。”中国乘用车产业联盟秘书长张秀阳表示，阿维塔虽顶着业内知名大厂股东的光环，但在技术上并没有独特的优势。 以宁德时代为例，作为国内头部动力电池供应商，其与市面上大部分主机厂均达成了战略合作关系，并与广汽、上汽等组建了动力电池合资公司。在这种情况下，阿维塔所使用的电池技术并不具备排他性，这也使得很难将其与宁德时代的技术优势直接联系起来。 华为方面，阿维塔与华为采用的HI（HuaweiInside）模式，华为参与程度较低。与此同时，相比华为鸿蒙智行模式，从定义、设计、研发到销售与其他车企的深度绑定，阿维塔仅凭华为智能驾驶系统对消费者产生的吸引力显得十分微弱。 产品技术亮点不足导致的销量始终疲软，最终使得阿维塔在终端市场上品牌标签和知名度大打折扣。 值得一提的是，目前阿维塔正在推进由自营门店模式向加盟商模式过渡，仅保留城市体验中心。有接近阿维塔方面人士对记者表示，未来加盟经销商门店的数量会明显增加，一定程度上放宽定价权，可以根据市场实际情况灵活出货。“但无论是经销商门店，还是直营门店，在车型价格和优惠力度上，都依然会保持一致。” 经历经销商模式变阵后，阿维塔将改革的矛头对准了管理层。记者从相关渠道获悉，阿维塔管理层内部将发起薪酬变革，总监级以上管理者签署全新薪酬协议，对自身薪酬结构进行主动调整。 具体而言，阿维塔的管理层月度收入将与销量直接挂钩，并增加浮动比例，且管理层年终销量目标额外加压1万辆，今年阿维塔的销量目标将达到10万辆。据前述接近阿维塔方面人士介绍，收入调整不涉及普通员工，相当于“把寒气留在了管理层”。 人事和激励机制之外，阿维塔在产品布局和价格策略上也不断作出调整。产品方面，在推出纯电动车型之外尝试推出更多动力形式的产品。官方信息显示，旗下第三款新车阿维塔07将推出纯电与增程两种动力车型，预计今年第三季度上市。而近期上市的2024款阿维塔12，最低购车门槛已降低到30万元以下。 “以价换量短期有效，但边际效应会加速递减。阿维塔品牌想要长久地安身立命，合纵连横、广交好友是最为稳妥的方式。”德基先进制造与出行产业合伙人张帆认为，借势华为智驾技术和加盟蔚来换电体系都是有助于提高产品差异性、筑牢护城河的不错选择。 按照目前的销量推进速度来看，上半年阿维塔累计销量仅为29030辆，尚不足全年10万销量目标的三分之一。为缓解亏损压力，进一步推行业务改革，目前阿维塔正寻求更多的外部融资帮助。 天眼查APP显示，自2021年11月份首轮战略融资以来，阿维塔共完成3轮融资，累计融资近80亿元。据阿维塔科技总裁陈卓在2024年北京车展上透露，阿维塔或将于今年下半年启动C轮融资，同时会积极争取IPO。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:汤念祖
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从2022年财报看，多数银行均已完成绩效薪酬延期支付相关制度。其中，中国银行、交通银行、华夏银行等将按照承担重大风险和风险管控职责人员绩效薪酬的40%以上进行延期支付；民生银行、广发银行等绩效薪酬延期支付比例不低于50%。。
▲售价11990元的Cyberquad玩具车。图片来源/网络
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上游新闻记者金鑫部分综合自证券时报、环球网、中国基金报、中国证券报、中国经济周刊等
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“一个人一个月缅北逃亡”，这是李伟对自己的一句话概括。3月21日下午，李伟连续直播了3小时，他不断将遭遇告诉网友，“建议单身不要到东南亚旅游，高薪到境外做客服一定要警惕。”
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“工友”成功着地后被抓回公司，而李伟不慎从5楼坠落，受重伤昏迷。李伟在病床上醒来时，第一反应是拉着医生的白大褂无力地哭求，“请不要嘎我腰子，不要……”一番挣扎之后，李伟才发现自己被送往医院救治，诊断为腰椎骨爆裂性骨折，腿骨、肋骨骨折，脑震荡。
陈女士报了警，也试过跟园区方面协商，但对方报出的价码远超在深圳打工为生的陈女士的承受能力。
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此外，华莱士还提到，明年美国要举行新一届总统大选，因为拜登不断对乌军援，共和党已经有了很大意见，倘若现在华盛顿因支持基辅而被泽连斯基指责、抨击，美国内部可能很快就要面临一些政治问题。
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2022年，财政部下发《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》显示，建立健全薪酬分配递延支付和追责追薪机制，金融企业应当综合考虑市场条件、业绩情况等因素，科学设定不同岗位薪酬标准，并合理确定一定比例的绩效薪酬。对于金融企业高级管理人员及对风险有直接或重要影响岗位的员工，根据其所负责业务收益和风险分期考核情况进行绩效薪酬延期支付，
近些年来，一些国有企事业单位招聘的关注度越来越高，已然成为大家公认的高收入和福利优厚的行业，是毕业生眼中的“香饽饽”。
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从贵州茅台原董事长袁仁国大搞家族式腐败、茅台集团及其子公司13名高管被查，到内蒙古自治区呼伦贝尔市委原书记李世镕利用职务便利和影响，为其亲属安排调动工作，以妻子和儿子的名义在企业入股分红……这些腐败窝案背后，都离不开通过“近亲繁殖”搭建起的利益关系网。
许多地方也在国有企业招聘方面出台规范，包括“重要岗位亲属回避”等内容。
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其中第六条规定，事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：
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（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；