生物繁殖课老师拿自己当例子中国功利化教育加剧校生物繁殖课老师拿自己当例子园冷暴力 成绩差屡遭歧视

中国功利化教育加剧校生物繁殖课老师拿自己当例子园冷暴力 成绩差屡遭歧视

　　警方表示，对交通事故、交通违法多发，存在交通安全隐患的单位，公安交管部门将约谈单位负责人，下发《责令限期改正通知书》，责令限期改正。逾期未整改的单位，公安交管部门将对其采取禁止机动车上道路行驶、并处罚款的处罚。

　　目前，校园里“差生”观念之所以流行，是因为我们习惯了用一个标生物繁殖课老师拿自己当例子准——学习成绩评价所有的学生，学生的多元化发展受到限制，导致野蛮区分孩子优劣的怪事屡屡发生。　　最近，全国各地的所谓的“差生”相继受到了不公正的待遇：陕西西安市未央区第一实验小学的老师给学习、思想品德表现稍差的学生戴绿领巾；在江苏省无锡市一些学校的老师让“差生”测智商；内蒙古自治区包头市24中让学习成绩好的优生穿红色校服；山东枣庄三十九中根据学生成绩好坏发放红黄绿三种颜色的作业本；而就在前几天，南昌市进贤县第二中学，将成绩较差的学生安排在教室外面的走道上参加期中考试……　　从绿领巾、测智商、红校服、三色作业本，到“差生”在教室外考试，这种按照成绩好坏把学生分为三六九等、区别对待的教育方式频频出现且愈演愈烈。孩子们被贴上了“有色”标签，这种做法无疑是对孩子的一种伤害。　　普遍被歧视　　林媛是北京海淀区一所小学六年级学生，她告诉记者，在她们班上，有几个特别淘气的男孩，学习成绩在班里倒数前几名，一旦这几个孩子和其他同学发生冲突，老师经常会不问清缘由就对其他的孩子说：“别搭理他，他不正常……”而且，对班上特别淘气的一两个男孩，老师还会在第一排的前面、靠墙的位置孤伶伶地给他们安排个“专座”，上课时也很少让他们回答问题。　　初二学生周利平在数学和物理上是班里的“小尾巴”，数学和物理老师因此很少给他“笑脸”，有时回答不出老师提出的问题，就被要求站着听课，周利平说：“那感觉真的是窘极了，真希望地上能裂开一条缝自己钻进去我不奢望老师能对我好，只盼着他们能一视同仁。”　　对待学习成绩比较差的学生，不少老师普遍使用的方法就是“冷暴力”。据前不久网上的一项调查显示，一些后进生都曾经遭遇过各种歧视：如被老师冷嘲热讽、被冷淡或遭训斥；在班级活动中被区别对待。　　一些学生透露，在学校，不少老师都看重学习成绩，他们不尊重学习差的学生，不愿多花时间对“差生”耐心教育，往往给这些学生贴上各种各样的标签。当然，也有的老师做得比较隐蔽，给学习好的学生更多自我展示的机会，使他们在不少活动中享有优先权。据了解，在某些学校，个别老师因为担心学习成绩差的学生会拉低班级期中或期末考试的平均分，以他们不适合在这所学校学习为由，暗示、甚至明确要求家长给孩子转学。　　评价制度掣肘　　近年来，各地教育主管部门宣称取消对中小学的升学率考核，不再以学生的成绩作为评价老师的依据。但说归说、做归做，在很多地方，考核老师业绩的硬指标还是升学率和成绩。在“差生”困境的背后，则是学校之间的竞争，班级间的竞争，如果哪一个班级成绩差，这个班级的老师非但不可能评优，连绩效工资也成问题，有的学校甚至还采用末位淘汰制。于是，竞争越是白热化，学生就越异化为考试机器，“差生”就更加成为拖累。显然，是功利化的教育评价加剧了校园的“冷暴力”　　山东威海皇冠小学校长于艳丽表示，目前，由于各种复杂的原因导致素质教育举步维艰，教师在素质教育和应试教育的夹缝中如履薄冰，战战兢兢地工作与生活，这就容易催生扭曲的教育方式。　　多一把衡量的尺子就多出一批好学生。而目前“差生”观念之所以流行，是因为我们习惯了用一个标准——学习成绩评价所有的学生，学生的多元化发展受到限制，导致野蛮区分孩子优劣的怪事屡屡发生。要彻底改变我国中小学教育的“差生观”，就要建立多元的评价体系，否则，学生被安排在教室外面考试、“红校服”、“绿领巾”等事件还会发生，它们只不过是传统的“差生思路”的延续，如果教育评价制度不改，学校、老师总会想出各种办法对待所谓的“差生”。　　舆论棒喝　　老师对所谓的“好生”和“差生”采取不同的态度和教育方式，让人担忧的是所谓“差生”的身份标签化、歧视公开化和处境边缘化。这对弱势学生将会产生很大的危害，最直接的结果就是，这些学生有可能破罐子破摔。　　北师大心理学院副教授林丹华认为，如果在成长过程中，不被同伴接纳，甚至被同伴嘲笑，这会造成心理上深层次的伤害，比扇一记耳光带来的负面作用更大。因为这伤害到了最根本的部分--自我的部分。这将会对其将来的成长、融入社会造成深远伤害。　　北师大教育学部教授檀传宝提出，“冷暴力”是老师给学生做出的最为糟糕的德育示范，反映出老师自身德育素养的缺失，以及教师德育专业化培养的缺失。如果把老师比喻成产品，就应该在产品出厂前，给予现代教育理念、教育心理学、教师职业道德等德育内容的培养。　　上海交通大学教授熊丙奇认为，其实教育并不需要太多的创新，真正需要的是对教育本质的坚守，简而言之，就是真正做到“以人为本”，因材施教，让每个受教育者得到公平的机会，使他们的个性和兴趣得到发展。　　学生家长李先生认为，教育是帮助受教育者成长的过程，成长也包括人格成长，人格成长的核心是自尊的培养。老师应注意培养和引导学生养成良好的学习习惯，而不是仅仅把目光聚焦在分数上，教育者如果偏执于以成绩判定学生的优劣，变相把学生划分为几个等级，“优生宠，差生讽”，忽略学生的心智发展，学生就很难快乐地学习。如果一个学生背负太多的心理负担，即便“知耻而后勇”取得优异成绩，他的自尊心也被“冷暴力”摧残了。　　网友“有话直说”坦言，我们常说要“以学生为本”，其真正含义是“把学生当人，把学生培养成人”。每个学生的认知水平，学习能力以及自身素质是有差别的，老师有责任根据学生自身存在的差异，选择适合每个学生特点因材施教。而一位退休小学教师则认为，每天都有一点进步的学生就是好学生，学生身心发展有差异，教师心中却不能有“差生”的观念，应该把“差生”、“后进生”从我们的“教育辞典”中抹去，因为这些称谓对相关学生来说是一种侮辱，老师不妨称他们为“潜能生”。　　此间，有舆论分析称，中国的教育正处在深化改革、谋划长远的关键时期，在急功近利的社会环境投射下，教育很难独醒，最容易被世俗“劫持”而丧失根本的育人理念。但是，未来中国社会真正需要的，不是少数自我强大的精英，而是遍布各个阶层的一代健康、成熟的合格公民——要培养他们，就应从摘掉教育的“绿领巾”开始。(记者 陈若葵)

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编辑:刘乃超

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　　这份民调的调查时间为10月24日到25日，由访员进行计算机辅助电话访问，完访人数1070位，样本代表性与加权采用“比例估计法”，调查范围是全台22个县市，年满20岁以上民众。。

　　此外，华为在5.5G方面也频获进展。据“华为中国”公众号介绍，近日，华为又全面完成5G-A技术性能测试。测试结果表明，华为在多项5G-A上下行超宽带技术上取得突破，并且首次将端到端跨层协同技术应用在5G-A宽带实时交互上，在容量和时延方面实现关键进展。目前华为多个5.5G产品均已在路上，业界预计2024年将迎来5.5G商用元年。

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　　记者10月31日从北京市交管局获悉，截至目前，本市邮政寄递、园林绿化、环卫等民生服务行业有驾车需求的人员已全员考取了正三轮摩托车驾驶证。11月1日起，这些行业使用的合规电动三轮车将悬挂“京C”号牌上路行驶。市交管局特别提示，驾驶人需遵守道路交通安全法律、法规，违反相关法规的，公安交管部门将依法予以处罚。

　　警方表示，对交通事故、交通违法多发，存在交通安全隐患的单位，公安交管部门将约谈单位负责人，下发《责令限期改正通知书》，责令限期改正。逾期未整改的单位，公安交管部门将对其采取禁止机动车上道路行驶、并处罚款的处罚。

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　　记者从长安航空了解到，事发时，正值飞机起飞离地关键阶段，遭遇一只翼展1.3米的黑鸢（鹰类）撞上飞机左侧迎角传感器，导致传感器断裂脱落后被吸入左侧发动机，造成该发动机损伤，飞机仪表出现空速、高度、迎角不一致多重警告，左座驾驶杆持续剧烈抖动，右座驾驶杆几乎扳不动，驾驶舱内警告声四起，飞机面临失控。情况万分危急，飞行机组在操纵受到极大影响的突发情况下冷静应对，启动备用系统，12秒控制飞机，并合理分工、妥善处置，“教科书式”操纵飞机安全返航降落，确保了机上183名旅客和机组人员的生命安全。为机组点赞！

　　“特别要说的是，受限于微重力环境和空间站容积，物资管理这一在地面看似平常的工作成为日益凸显的新难题。”林西强介绍，为此，神舟十六号乘组与地面密切协同，针对性地制定了在轨物资管理减容增效方案，在指令长景海鹏带领下，累计转移物资约850次，反馈物资整理信息135条，全面完成空间站在轨物资盘点和整理工作，使空间站物资存放状态、信息管理等焕然一新，为后续空间站在轨物资管理树立了标杆。

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　　根据商务部网站此前发布的消息，10月20日，商务部会同海关总署发布关于优化调整石墨物项临时出口管制措施的公告，将此前实施临时管制的球化石墨等3种高敏感石墨物项正式纳入两用物项出口管制清单；同时，取消对炉用碳电极等5种主要用于钢铁、冶金、化工等国民经济基础工业的低敏感石墨物项的临时管制。上述政策将于2023年12月1日起正式施行。

　　关于专职、兼职以及挂职干部的配备，全国妇联章程提出，“妇女联合会应拓宽干部来源渠道，吸收各方面优秀人才到妇女联合会工作，优化干部队伍结构，增强广泛性、代表性，建设专职、挂职、兼职相结合的符合群团组织特点的高素质干部队伍。”

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　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　其实，8月下旬，克莱弗利访华期间，明确向中共中央政治局委员、外交部长王毅提到，英国政府应该与中国政府共同努力密切经贸联系，释放经济活力，加强在科技、人工智能、绿色能源等领域的合作，造福子孙后代。

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　　此外，2022年1月1日实施的《自由贸易试验区外商投资准入特别管理措施（负面清单）（2021年版）》减至27项，其中禁止类17项、限制类10项，实现自贸试验区负面清单制造业条目清零。

　　廖岷曾任中国光大集团（香港）执董办副处级干部，中国银行总行行长办公室处长、主任助理，中国银监会办公厅副主任、主任，上海银监局党委书记、局长。

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　　据悉，“商转公”是住房公积金缴存职工将商业贷款转为公积金贷款的一种方式。依据《住房公积金管理条例》及公积金相关政策规定，“商转公”不是住房公积金必须开展的业务，而是为减轻住房公积金缴存职工商业贷款还款压力而做的一项提升服务。

　　9。做大做强传统优势产业。大力发展服装等吸纳就业能力强的纺织终端产业，高质量发展棉纺织业，打造国家优质棉纱生产基地，提高纺织服装产业促进就业能力。利用现有对二甲苯（PX）产能，打造炼化纺产业链条。支持自贸试验区内纺织服装和电子产品组装、鞋帽皮具、箱包等劳动密集型产业发展。提升林果、葡萄酒、乳制品等特色产品加工业标准化、规模化水平，打造特色优势品牌。支持新疆承接东部地区出口导向型特别是劳动密集型产业链转移，通过整合中亚国家初级产品、欧洲国家科技创新和高端部件制造能力，打造亚欧大陆产业链合作的重要节点，形成具有新疆特色的产业体系，提高就业吸纳能力。依托传统优势特色产业，加大中小企业特色产业集群培育力度，促进中小企业专精特新发展。

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　　[#神十七成功对接空间站#]神舟十七号载人飞船成功对接于空间站天和核心舱前向端口。#聚焦神舟十七号#（记者：蔡琳琳 韩启扬）

　　其实，8月下旬，克莱弗利访华期间，明确向中共中央政治局委员、外交部长王毅提到，英国政府应该与中国政府共同努力密切经贸联系，释放经济活力，加强在科技、人工智能、绿色能源等领域的合作，造福子孙后代。

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　　张轩离开南通之后，高山（1970年12月生，江苏沛县人）担任南通市副市长、市公安局局长，2023年9月被查。他长期在徐州工作，曾任市发改委主任、新沂市委书记等职。

　　广深高速的经营权期限为30年，目前已经临近2027年的收费期限。按照规定，高速公路经营到期后需停止收费。而如果高速公路进行改扩建，则可以延长收费期限。

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　　观察者网注意到，华为今年净利润率不断走高，今年一季度为2.3%，整个上半年骤增至15.0%，前三季度再次增长至16.0%。这反映出华为利润情况持续回暖。去年前三季度，华为主营业务利润率为6.1%。而2020年-2022年三年里，华为的净利润率分别为7.2%、17.9%和5.5%

　　对外经贸大学国家对外开放研究院教授陈建伟表示，外企高管密集访华，意味着我国作为外商投资重要目的地，在全球范围内仍然有着巨大市场吸引力，中国对外开放的大门越来越宽。