ALEXANDERWANG妈妈第76集ALEXANDERWANG妈妈团军某旅制订“为兵服务十三条”，条条贴心又暖心！
第76集ALEXANDERWANG妈妈团军某旅制订“为兵服务十三条”，条条贴心又暖心！
在调研中，我们还发现一些有意思的现象。一是，不少居民反映，交的医保如果没有用完，应该积累到下一年，到时候交保费的时候补缴一点就可以了，不然交一年管一年，钱没用到又没积累，直接打水漂了。相比较而言，一旦参加城乡居民养老保险，居民持续参保积极性较高，原因就在于有盼头，到60岁即可领取养老金，并且交的越多，政府补贴的越多，自己以后领取的也越多。
■孙红川周韵ALEXANDERWANG妈妈曾建伟 “真没想到，在高原驻训地休假还能这么方便！” 坐上送站班车，回想起这次休假过程，第76集团军某旅一级上士简发祥感慨不已。从批假到买票，他感受到了单位的关怀关心。 以往，部队野外驻训期间，受自然环境、地理位置、交通运输等条件影响，官兵休假多有不便。那年，简发祥正随部队在高原驻训，妻子预产期临近，他准备申请护理假。休假申请逐级上报后，简发祥陷入焦急等待中。 第76集团军某旅装甲分队开展机动训练。曹旭光摄 一次次问询，简发祥得到的答复是“正在审批”。每次接到妻子的电话，简发祥只能努力安慰她。虽然申请最终在休假前2天批了下来，但驻训地附近机场航班少且购票时间不充裕，简发祥不得不买下高价机票。驻训地远离城镇，没有公共交通，无奈之下他只好自己租车前往机场。 与简发祥有着类似经历的官兵不在少数，这一问题引起该旅领导的重视。为了提升为兵服务质效，该旅结合当兵蹲连活动进行深入调研，梳理出一份基层困难清单，并制订出“为兵服务十三条”措施。 “为兵服务十三条”措施中的第1条，就是关于尽快审批探亲休假以方便官兵提前购票的内容。今年，准备回家探望妻儿的简发祥，上报休假申请后，还没等他问询，人力资源科已经审批好申请并告知营队。 得到消息后，简发祥第一时间把回家日期告诉妻子，看着视频里妻子的笑容，他打心底感到高兴。得益于提前批假，简发祥也顺利买下了打折机票。 让简发祥同样高兴的是，休假出发当天，送站班车已在等候。原来，该旅提前与附近有运营资格的汽车公司签订合同，为各驻训点位开通了送站班车服务。 “为兵服务十三条”措施连着官兵关心的身边事，传递着机关为兵服务的满腔热忱。据统计，截至目前，该旅“为兵服务十三条”措施已累计帮助官兵妥善解决包括转诊就医、证件补办在内的各类问题400余件。 “官兵利益无小事，一枝一叶总关情。服务官兵，关键要从‘口头上’落到‘行动上’。”该旅领导介绍，“为兵服务十三条”措施聚焦官兵切身利益，确保大家的“烦心事”“挠头事”件件有着落、次次有回音，官兵们不仅提升了荣誉感和获得感，练兵备战的劲头也更足了。 在第76集团军某旅一营中士房哲看来，补办身份证本是一件“小事”。然而，为了这件“小事”，他没少费心思。 去年初，房哲准备申请住房公积金贷款买房，由于入伍前注销了户口，他向人力资源科提交申请材料办理驻地身份证。初次办理时，因拍摄的证件照格式不符合要求，一周后房哲的材料被退回。 房哲特意等到周末，请假去照相馆拍了照片，核对好材料，再次向机关提交办理申请。 “第一季度的身份证集中办理时间已过，请等下个季度办理。”听到回复，房哲心里咯噔一下，激动的心生出一丝无奈。最终，他只好推迟买房事宜。 一路下来，房哲没想到补办身份证这件“小事”居然这么费劲。他常常想：机关要是提前把关身份证材料，将办理进度在强军网上公示，第一时间通知需整改的材料信息，那么这件“挠头事”恐怕也不难办吧？ 房哲的心声，引发许多战友的共鸣。去年，该旅一位排长补办军人保障卡也费了不少周章。当时，他因少交了某个材料，错过了上级保障部门的统一制卡时间。经过几个月的等待，保障卡终于办了下来。想到以后转诊就医不再需要一遍遍单独开证明了，这名排长安慰自己：“好事多磨！” “小事”缘何成了大家的“挠头事”？不少官兵反映，有些小问题就是在“等”中成了更大的困难。此后，在对机关科室进行满意度调查时，有的官兵把“办事难”的经历写了下来，并希望机关能做出改变。 基层有所呼，机关有所应。该旅党委感到，提升为兵服务质效，必须把好事办好、实事办实、难事办妥，用看得见的变化回应广大官兵的热切期盼。 该旅组织科母干事介绍，为更好地为兵服务，机关专门成立解难帮困办公室，并对办公室的职责进行明确规范：指定一名工作经验2年以上的机关干部，定期梳理基层矛盾需求，再集中与相关业务科室对接处理。 一开始，手续简单的事项办起来很顺利，官兵还比较满意。但随着工作面铺开，一些问题进一步浮出水面，其中比较突出的是：基层官兵不清楚办事规定和流程，找机关办事往往需要反复来回。比如，有的基层官兵报账时，因多项材料凭证不规范，导致报账进度缓慢，官兵误以为是机关办事拖延、不上心。看着全旅一摞摞报账材料堆在办公桌，财务科的同志常为此发愁。 了解到问题症结后，该旅机关立即行动起来。“尽可能通过‘一站式’服务，为官兵一次性解决问题。”解难帮困办公室负责人说，他们对官兵需求和意见进行整理，生成问题清单，再对照制订相应整改措施。 以问题导向牵引调研方向，机关经过多轮研究，听取官兵代表建议后，由解难帮困办公室牵头制订的“为兵服务十三条”措施应运而生。 “一站式报账服务”便是其中一条，他们总结出报账“四步法”，报账流程和规范以图表化方式下发部队，官兵一看就懂。材料凭证出现问题，可在强军网反馈，并实现“一键补交”。 一级上士李旭在去年接兵时垫付的一笔费用，因材料凭证问题迟迟未能报账。这次，根据“为兵服务十三条”措施中的规定，派出科室开具情况说明，指导他补齐相关材料。李旭将补办材料在网上提交，不到一周，这笔“旧账”顺利报销。 以往，高原驻训期间转诊就医难的问题一直困扰着官兵——离驻训地近的军队医疗站条件有限，一些病看不了；条件完备的军队医院离驻训地又太远。 “为兵服务十三条”措施给出解决方案——驻训地军队医院无医疗条件的，凭转诊单可直接到地方公立医院就医，出院后由卫生科报销就医费用。 某营战士小李驻训期间智齿疼痛难忍，医疗站设施有限，只能给他提供一些止痛药品。拿到转诊单后，小李来到附近的地方公立医院，顺利做了智齿拔除手术，并报销了费用。 被行动证明的语言最有力量，也最能得到官兵认可。看似简单的“为兵服务十三条”措施，用实实在在的行动，向大家诠释“为兵有真心、解难有决心、落实有恒心”。 “为兵服务十三条”措施带来的改变还远不止于此。 一段时间，该旅部分机关科室指导工作缺乏统筹、不够科学，给基层建设带来一些负担。对此，某营文书王江深有感触，“为兵服务十三条”措施没下发之前，他经常收到通知，要求统计各类数据。许多信息交叉重复，只是格式模板有所区别，王江为此加班加点、疲于应对。 “服务基层就是服务战斗力，关心官兵就是关心打赢事业。”参加“为兵服务十三条”措施草拟工作的该旅张参谋长介绍，“为兵服务十三条”措施不仅要解决保障问题，更要打通影响练兵备战的堵点。 “坚持为基层减负增效，是为兵服务的靶标方向。”该旅一名领导坦言，“为兵服务十三条”措施要求统筹好当日战备训练、文电收发、车辆派遣和公差勤务等工作，有了具体政策支撑，基层忙而不乱、运转更加有序。 今年初，某连汶指导员休假归队后，惊喜地发现连主官不需要参加旅里周交班会了。每逢周末，营主官结合单位实际简明扼要传达会议精神即可。 “为兵服务十三条”措施在会议文电上做“减法”，一定程度上方便了基层在自主抓建上做“加法”。让汶指导员感触最深的是，今年全军深入开展党纪学习教育，该旅基层官兵只参加了一场动员部署会，机关业务科室给基层下发具体可行的教育方案后，没有琐碎的通知文电，更没有多余的推进会。 “基层的‘包袱’轻了，自主抓建的心思聚焦了，全面建设就会迈上新台阶。”今年，该旅某营在上级组织的比武中取得优异成绩，多名官兵立功受奖。 “组织把官兵的事放在心上，我们必须把强军使命扛在肩上。”今年初，该旅机关依托签约的律师事务所，顺利解决下士小杨的家庭涉法问题。 去年底，小杨的父亲因宅基地问题与邻居发生纠纷，多次到当地有关部门反映情况，均未得到有效处理。正在高原驻训的小杨得知情况后，一时情绪激动。 连队指导员安抚好小杨情绪后，第一时间向机关反映了这一问题。解难帮困办公室接到求助后，及时与当地政府、退役军人事务局、人武部等相关单位沟通协调，畅通涉军维权渠道。该旅签约的法律顾问了解详情后，从专业角度及时提出建议，给予小杨家庭相关法律援助。经过军地双方1个多月的努力，小杨的家庭涉法问题得以妥善解决。 “要通过发现一个问题，推动解决一类问题，形成一套为兵服务的长效机制。”该旅领导介绍，近年来，官兵家庭涉法问题持续出现，给基层建设带来一定影响。为此，他们与律师事务所签订合作协议，联系驻地政法机关开展“送法进军营”活动，集中解决军人军属涉法问题，建立行之有效的军地协作机制。 在一份解难帮困办公室调研汇总的任务清单中，有的已如期办结，有的正按时间节点推进，流程进度、完成时限一目了然。这些改变，正是源于该旅探索形成的“清单制+责任制+销账制”为兵服务机制。 机关为兵服务的满意度越来越高，基层练兵备战的氛围越来越浓。前不久，该旅接受上级战斗力检验评估，全体官兵铆在战位专攻精练，采集一大批训练数据，多项新训法得到检验。 为兵服务没有完成时，只有进行时。如今，“为兵服务十三条”措施的内容正得到不断延展，一些对基层建设和战斗力提升有益的做法，也被纳入到机关为兵服务范畴。 “为兵服务任重道远，出台十三条措施，就是助推服务基层的路子走得更宽、更远、更稳。”该旅领导说，接下来，他们将进一步调研论证，科学制订更多暖心惠兵措施。 ■张兴 习主席在出席中央军委政治工作会议时指出，打通军人待遇保障等政策制度落实“最后一公里”，实实在在为基层解难帮困，增强官兵获得感和归属感。习主席的重要讲话，为各级党委机关服务基层、服务官兵指明了努力方向、提供了根本遵循。 “将之求胜者，先致爱于兵。”不论时代如何变迁、军队如何发展、官兵成分如何变化，爱兵都是部队战斗力建设须臾离不开的主题。解难是最好的关心，帮困是最好的服务。机关是为部队、为基层存在的，为兵服务是机关的使命所需、职责所系。推动基层建设全面进步、全面过硬，必须更好为兵服务，倾心纾困解难，真正激发基层内生动力。 为兵服务首要在于用心。“导弹司令”杨业功曾说：“为基层官兵帮困解难，只有上升到爱的高度，才有温度、深度和力度，才有重量、力量和能量。”机关服务基层，彰显初心，体现宗旨，检验党性。服务工作能否做好，取决于各级领导机关是否用心。当前，我军基层建设正面临许多新情况新变化。作为领导机关、带兵人，要常想一想“兵之盼”，多问一问“兵之难”，多解一解“兵之忧”，在实施“五同”，开展“双四一”和“两个经常”活动中不断了解基层，做到知困难、知短板、知需求、知期盼。要把官兵冷暖放在心上，满怀爱兵之心、恪守为兵之责、善谋带兵之策，真心办实事、倾心解难题。对部队来说，基层的事，事事连着战斗力，机关多用心，官兵才能少分心。 为兵服务关键在于用情。对基层增一分真情，官兵就添一分干劲。1955年，有部队领导向下部队调研的许世友司令员反映，士兵的有些事挠破头也想不出好办法。许世友告诉他们：“把战士的事看作自己的事，当作自己家里的事来解决，看有没有办法。”解决基层难题，既检验能力，也体现态度，更彰显情怀。有些问题难以解决，非不能也，实不为也。实践证明，领导机关对基层付出真情，带着兄弟般的情感、父母般的关爱考虑问题，解难时就会千方百计；与基层亲密无隙，解难时就会竭尽全力。 为兵服务落点在于用力。如果仅仅把为兵服务停留在会议上、文件上、口头上，就会损害领导机关在基层官兵中的形象。为兵服务归根结底要有具体行动、实际举措，就是要聚焦基层官兵关注的“挠头事”“揪心事”。基层单位工作头绪多，官兵任务重压力大，各级领导机关要坚持为基层官兵真办事、办实事，立足实际，多做一些“雪中送炭”的事，用真招实法把服务基层、纾困解难的各项工作抓到位、抓出成效，官兵才能集中精力练兵备战，基层建设才能蒸蒸日上。 “求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”军队的基础在基层、重心在基层、力量在基层。实实在在为基层解难帮困，把官兵冷暖放在心上，对基层多投入一分热心，基层就会多一分心热；对士兵增一分真情，士兵就会添一分干劲。为兵服务不在于事情大小，关键要干一件成一件，积水为海、积土成山。长此以往，既能暖兵心又能树威信，一股股关爱官兵的暖流定会汇成攻坚克难的磅礴力量。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:赵德茂
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10月25日，财政部副部长朱忠明在国务院政策例行吹风会上介绍，今年以来，我国多地遭遇了暴雨、洪涝、台风等灾害，部分地区受灾严重、损失较大，地方灾后恢复重建任务比较重。与此同时，近年来我国各类极端自然灾害多发频发，对我国防灾减灾救灾能力提出了更高要求。党中央、国务院对此高度重视，8月17日中央政治局常委会会议研究部署防汛抗洪救灾和灾后恢复重建工作，要求加快恢复重建，进一步提升我国防灾减灾救灾能力，建强各级应急指挥部体系，加强国家区域应急救援中心能力建设，提升基层防灾避险能力，加快完善流域特别是北方地区主要江河流域防洪工程体系，加强城市防洪排涝能力的规划和建设。
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企业看重的是收益成本相抵之后的回报。对外企而言，中国人口数量多、消费力强，意味着对华投资能享受市场红利，收益率高；同时，中国在基建、资源、产业链方面的综合优势则意味着成本可控。综合来看，中国在相当长时间内都拥有难以比拟的竞争优势。
第二种强制参保的方式，在泰国全民医保、NHS体系的国家都采纳过，许多基层干部也曾经提出过，即取消居民医保个人缴费，完全由政府补贴，同时削减部分待遇（比如削减门诊待遇），提高医保起付线，重点保大病。
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2016年11月，中国获得由国际社会保障协会（ISSA）颁发的“社会保障杰出成就奖”，以表彰中国在扩大社会保障覆盖面工作中取得的成就。