EveIynCIairn老少配广发信用卡有EveIynCIairn老少配效期变五年

广发信用卡有EveIynCIairn老少配效期变五年

今年以来，各地各部门落实落细就业优先政策，积极应对就业总量压力和结构性矛盾，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线。5月份，全国城镇调查失业率为5.2%，与上月持平，25岁到59岁就业主体人群的城镇调查失业率已连续3个月下降，就业政策持续显效，就业形势总体改善。

　　广东发展银行EveIynCIairn老少配日前宣布，自2011年3月起，广东发展银行信用卡全线产品的卡片有效期由原来的3年变更为5年，这是首次延长信用卡卡片有效期限的举措。　　国内信用卡的卡片有效期一般为三年。卡片到期前，银行会通过电话、短信、邮件提醒持卡人，重制新卡的过程中还需进行核对资料、邮寄新卡和重新开通等多道程序，这些手续在换卡过程中虽然起到安全保障的作用，但同时需要银行和持卡人耗费大量的沟通成本。　　为了提高信用卡在使用上的便捷性，广发银行推出延长信用卡有效期的创新举措：自2011年3月开始，所有新发行的信用卡(除转账卡、短期卡)更改为5年有效期，而在此之前已经发出的信用卡(除转账卡、短期卡)有效期维持3年不变，后续进行更新、更换、报失重制时，更改为5年有效期。　　广东发展银行信用卡中心总经理林德明表示，延长广发信用卡有效期为5年，一是从客户用卡的角度考虑，减少换卡频次和不必要的麻烦，降低银行对客户的“打扰”；同时，由于广发信用卡的积分有效期和卡片有效期是一致的，即积分有效期也随之得到延长，持卡人能得到更多的积分回馈。二是从环保角度来看，可以减少废卡产生，降低塑料卡片对环境带来的危害影响，并且减少生产、交通物流中的碳排放量，是广发银行提倡绿色环保，履行企业社会责任的举措之一。姝蓉

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编辑:绍祖

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“去年在湖北麻城投资建厂，新招了200多名大学生。”立讯精密工业（湖北）有限公司人事行政课长程栋说，为鼓励吸纳就业，人社部门先后发放岗前培训补贴、见习补贴等20多万元，降低了用人成本，“今年市场需求向好，公司产能爬升，准备再新招50人以上。”。

――政策支持，鼓励自主创业。

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深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划；提升劳动人事争议调解仲裁效能；持续抓好社会保险参保扩面；严厉打击黑中介、虚假招聘等违法违规行为……各地各部门紧跟就业新特点新变化，持续完善配套政策举措，更好保障劳动者合法权益。

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2022年，云南省工业投资增速达48.8%，创10年来新高；规模以上工业增加值同比增长7.7%，以硅光伏和新能源电池为代表的能源电子行业产值突破2000亿元。今年一季度，云南新能源电池产业实现产值93亿元，同比增长108.5%；硅光伏产业实现产值278.73亿元，同比增长43.8%。

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当前，各地各部门加大力度育人才、优结构、强保障，提升就业质量，让更多人在“好就业”的基础上“就好业”。

国家延续实施国有企业一次性增人增资政策，引导公共部门加大补员力度；上海发放一次性吸纳就业补贴，确保全年新增就业岗位55万个以上；贵州、安徽等地推出稳岗扩岗专项贷款，单户最高授信额度3000万元……拓展渠道、挖掘增量、多方支持，扩岗招工政策力度不减。

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当前，各地各部门加大力度育人才、优结构、强保障，提升就业质量，让更多人在“好就业”的基础上“就好业”。

近年来，天津相继出台“海河工匠”系列政策，逐步完善新型学徒制、项目定制、名师带徒等技能人才梯次培养模式。截至目前，天津全市技能人才规模271万人，其中高技能人才83万人，占比30%以上。

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轻点屏幕，打开“学习地图”，“基础热处理工艺流程”示范视频开始授课。“一线工人有了常态化培训，通过手机就能随时随地学技术。”在天津荣程联合钢铁集团有限公司，喷煤车间生产管理员王超说。该公司是天津市首批“企业培训中心”之一，目前已培训上千人，获得专项资金200余万元，全部投入到员工技能提升奖励和培训教学建设中去。

――拓宽渠道，挖掘新职业。

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――紧盯求职需求，助重点人群就业。

缓解就业压力，扩增量与稳存量同样重要。今年以来，各地各部门主动作为，增强企业吸纳就业的动力，发挥创业带动就业的作用，激发新业态新模式创造就业的潜力，培育更多就业增长点。

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“之前受疫情影响，酒店经营受到不小冲击。正是一系列惠企稳岗政策帮我们渡过难关，没有裁员减员。”在江西南昌红谷滩区，沁庐嘉莱特酒店管理有限公司南昌分公司负责人朱建伟说，“去年公司少缴、缓缴失业、工伤、养老保险等社保费用25万余元，又获得增值税留抵退税575万元，而且这些政策都‘免申即享’，高效省心。”

服务国家应急保供，发挥积极作用。2020年以来，京东全面开放多年锻造的供应链、物流、技术、服务等，投入十几亿元抗疫情、保民生。从十几个省份调集上万名一线员工异地支援抗疫保供，除公路运输线路外，组织包机航班、全货机、海运专线、铁路集装箱等多渠道稳定运力，保障物资供应不涨价、送得到。

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稳岗政策给力。江苏无锡，掌薪网络科技有限公司的账户上，稳岗返还、“苏岗贷”稳岗扩岗专项贷款等资金接连到账。“一场场稳岗扩岗‘及时雨’，助我们顶住经营压力，稳定用工规模。”公司总经理许建军说。

云上“春风行动”、直播“名企探营”……“足不出户，也能找着好工作。”湖北黄石市的求职者陈泓说，几个月前，她在社区做了失业登记，然后登录“黄石就业”微信公众号，填写个人信息和求职意向。没过多久，人社部门就打来电话，向她推荐了对口岗位，如今她顺利入职一家车企。

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依托大数据，助力企业产品创新。京东重视优质商品+优质服务，在服务上追求卓越。谈到与京东的合作，格力电器董事长董明珠表示，京东拥有数字技术，在获得消费者需求和意见后，能够及时反馈给家电制造商，进而推动新品创造，再迅速推向市场。

提高流通效率――2017年初，京东全面向技术转型，聚焦成本、效率、产品、价格、服务等，迄今已投入超1000亿元用于技术研发。从基础科研突破到应用创新，京东不断连接和优化社会生产、流通、服务各个环节，在商家和用户两端推进降本增效。