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规范明星广告代言活动，不仅需要加强监管执法，更需要规范市场运行、强化行业管理，促进市场主体各负其责、市场有序竞争、行业加强自治，形成德艺双馨明星被市场认可、违法失德明星被市场抵制的良性循环。希望明星广告代言活动各方主体认真学习《指导意见》，严格落实法律法规和《指导意见》有关要求，依法、合规开展广告代言相关活动，创造更多无愧于时代的优秀广告作品。
功以才成，业由才广。杨浦打造“人才秀带”，推动创新“四力”发展。7月12日，“人才领航强链兴企”杨浦区人才工国精产品一二三产区欧美致敬很多经典的黑白mv作座谈会在上海杨浦科学家社区举行。聚焦人才落户条件、人才租房优惠等问题，来自杨浦区域内重点产业企业、金融机构代表与区人才工作局相关负责人面对面交流，一对一解答，共谱杨浦人才新篇章。 记者在座谈会上了解到，杨浦区大力弘扬科学家精神。结合杨浦“人才秀带”建设的目标要求，在市委组织部指导和区委区政府领导下，区人才工作局积极统筹协调各方力量，在市内率先提出“科学家社区”的试点建设工作计划。 科学家社区是建设战略人才力量的有力抓手和创新实践，是以弘扬科学家精神、推进高水平创新为特色，精准对焦科学家和创新人才，以开放共融交流空间和高端高效人才服务为保障的高品质人才社区。项目地处杨浦滨江南段水岸，毗邻地铁18号线，整体为1幢地下2层、地上16层的L形建筑，外立面设计现代时尚，设有花园露台；占地面积5867㎡，总建筑面积约2.2万㎡；地上建筑面积约1.38万㎡，含租赁住房约1.2万㎡，房源286套。 科学家社区以两院院士、首席科学家等战略型人才为服务对象，同时辐射重点领域高层次人才、在线新经济等重点企业人才，打造人才集聚“金字塔”。房型涵盖1室户，2室户，3室户等多种户型，满足不同层级人才的居住需求。 座谈会上，区人才局介绍了人才社区配套支持政策和人才落户政策。杨浦区对满足科学家社区租房补贴条件的入住人才采取租金减免的方式予以租房补贴，按照顶尖战略英才、国家级英才、市级英才、区级菁英等四类人才对应补贴标准直接抵扣相应租金，为达到居住证积分、居转户、人才引进和留学归国标准的人才办理落户工作。 现场，与会金融机构代表提出，银行在人才服务中可以起到积极作用，希望银行能够获得更多参与人才服务的机会，特别是通过银行优势为人才提供事业发展助力，为人才提供个性化、便捷、安心的金融服务，例如一键购汇等。另有多家企业关注员工社交需求，以其工会活动为例，引出举办跨界社交活动，打造社交强磁场，促进人才间交流合作的新思路和建议，丰富员工生活内容，提高幸福感。 杨浦人才工作始终坚持将最好的资源投入给企业，将最好的政策投入给人才。杨浦是全市率先制定人才安居政策且投入最多的中心城区之一，灵活多样、覆盖广泛的安居保障方式让人才在杨浦安心、安身、安业，使企业人才队伍更加稳定。企业可以结合用人所需，自主分配政策额度，为人才提供最高每月8000元的租房补贴或7折优惠的人才公寓。 近三年，杨浦人才安居政策已覆盖630多家企业的5000余名人才，累计拨付人才安居补贴8000余万元。围绕综合型人才社区建设，杨浦正在加速打造集合“更高生活品质、更浓社区氛围、更多群体链接”等现代化理念的创新型人才社区“科学家社区”，依托“一精神二平台三空间四高地五场景”内涵扩容，最大程度将高层次人才的物理聚合效应，催化成为新质生产力的化学反应，进一步推动杨浦“人才秀带”安居工程再提质、再升级。 杨浦区人才工作局始终坚持把牢人才第一资源，多措并举支持人才创新创业，全面激发创新创业活力；始终坚持发挥载体联动功能，探索构建杨浦“一南一北一中轴”，全面赋能高质高效发展；始终坚持树立安业安居理念，真金白银保障人才安居，全面夯实企业发展的人才基石；始终坚持嫁接优质资源禀赋，持续推动产城融合、产教融合，全面强化成果转化效益。 下一步，杨浦区将以更大诚意、更优服务吸引各领域人才近悦远来，努力打造爱才、聚才、用才、兴才的新高地，为杨浦创新发展再出发不断注入新的活力、作出新的贡献。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:甘铁生
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金山区亭林镇复兴东路以东、进宅路以南、桃贤路以西、南亭公路以北，复兴东路2号至南亭公路6328号的门店（南亭公路北侧），南亭公路6455号至6497号的门店（南亭公路南侧），桃贤路6号至桃贤路28号以南的门店。
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梦天实验舱是中国空间站第三个舱段，也是第二个科学实验舱，由工作舱、载荷舱、货物气闸舱和资源舱组成，起飞重量约23吨，主要用于开展空间科学与应用实验等。神舟十四号航天员乘组已做好迎接梦天实验舱来访的准备。（记者李国利、张汨汨、米思源）
三三两两的人群，拉着行李，徒步在高速路上或田间小道，迈上返乡的路。他们以郑州航空港区富士康为中心发散，路途数十公里，甚至上百公里。这两天，在社交平台上，相关视频引发关注。
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具体的策略则是以隔离宿舍区和厂区作为全面、绝对闭环，高危人员搬出、封闭管控，转移到安置小区，在附近的居民区张庄外租员工搬迁至宿舍区，投入闭环出动，实现生产人员与社会面物理隔绝，杜绝输入风险。
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章凯是去年加入郑州富士康的，现在他已经是一名正式员工了。他原本租住在附近的张庄，在被厂区要求搬迁至宿舍区后，他选择单独在厂区某处打地铺。目前，他还没有离开的想法。他向中国新闻周刊回忆起厂区原来的样子，“下了班人挨人，和过年一样”。但现在，餐饮、便利店全关门了。
四川省统计局综合处对前三季度四川经济运行情况解读称，今年以来，四川同全国一样，面临供给冲击、需求收缩、预期转弱三重压力，尤其是三季度以来，四川省先后遭遇旱情灾情疫情等多重冲击，经济下行压力持续加大。
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针对员工徒步回家的舆情，10月31日，富士康科技集团iDPBG事业群负责人回应称，本次疫情发生后，富士康立即进入应急状态，在省市专家指导团队的指导下，迅速开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。为阻断疫情传播，郑州园区持续落实防疫政策，积极动员外住员工返回公司宿舍，实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸及抗原筛查。“在员工转运过程中，为了最大程度地确保员工健康安全，我们还组织工作人员和志愿者对新的居住场所进行了全面清理清扫和消杀，对于车间、办公室、宿舍、班车等公共区域，公司也安排了定时统一消杀。”
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10月31日，富士康科技集团iDPBG事业群负责人回应称，本轮疫情虽然传播速度快，但病毒载量低，截至目前，郑州园区未发生重症感染现象。富士康郑州科技园相关负责人表示，基于目前状态，重中之重是保障在岗员工安全，在此基础上保证生产。
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山西经济增长中工业贡献较大，而其中煤炭电力等能源行业最为突出。前三季度，山西省规模以上工业增加值增长9.7%，快于全国（3.9%）5.8个百分点。从三大门类看，采矿业增长8.8%，制造业增长10.9%，电力、热力、燃气及水生产和供应业增长13.4%；从煤与非煤看，煤炭工业增长9.0%，非煤工业增长10.9%。
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<strong>无症状感染者3</strong>为日本籍，在日本生活，自日本出发，于2022年10月27日抵达上海浦东国际机场，入境后即被集中隔离观察，其间例行核酸检测异常。经排查，区疾控中心新冠病毒核酸检测结果为阳性。综合流行病学史、临床症状、实验室检测和影像学检查结果等，诊断为无症状感染者。
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目前，27个省份中有16个省份前三季度增速高于全国3%的平均水平。山西和内蒙古等能源重镇表现最为亮眼，山西的经济增速延续上半年的走势，前三季度以5.3%的增速继续保持全国领跑的位置。
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前三季度，山西能源保供持续发力，煤炭、非常规天然气、电力供应持续增长，全省全社会原煤产量97791.0万吨，增产9301.0万吨，增长10.5%；其中规上原煤产量96549.3万吨，增长8.9%。非常规天然气产量82.4亿立方米，增长13.8%。规上发电量3062.5亿千瓦时，增长7.6%；其中外送电量1053.5亿千瓦时，增长14.6%。