人与野鲁❌❌❌❌❌片多多平安“变相裁员”的背后人与野鲁❌❌❌❌❌片多多

平安“变相裁员”的背后人与野鲁❌❌❌❌❌片多多

责编：彭勃

　　昨天傍晚，人与野鲁❌❌❌❌❌片多多各类　　但一方面，要求迁回的时间很紧，差不多一个多月内，就得完成所有动作，没啥缓冲期，这对很多安家在上海的人来说，确实有点突然；　　另一方面，不同的补贴政策之下，对很多人来说，如果是上海买了房要付房贷，然后又得去深圳租房，还没补贴的话，基本接近于付费上班了，性价比就变得很差，这才有了“变相裁员”的说法。　　不过，今天，平安就辟谣了，　　大家也了解，表舅不会为了流量，无底线地添油加醋，很多时候，还是想通过一些发生在咱们身边的事件，和大家一起探究　　而且，看了平安的辟谣，我其实特别能理解平安的做法，因为这些操作，都很“平安”，杀伐果断，大开大合，及时止损，等等，而且吧，大家可以同情这些被迫迁回的员工，甚至可以骂几句平安拔d无情，但唯独买了平安股票的股民们，不能骂，因为在金融这种追求效率，本质上没有太多个人阿尔法的行业，　　．．．．．．　　OK，说回这个事情本身。　　通过平安银行的这个事，表舅想和探讨的，其实是在员工迁徙背后的真正力量——那就是，　　平安银行本身，就是个很典型的金融扩张周期的产物。　　最早，平安银行的前身，可以追溯到一家叫做　　不过，此平安非彼平安，事实上，平安银行目前的主体，并不是上面提到的这个“老平安银行”，如今平安银行的基石，其实是2006年，平安集团从深圳市国资体系里，买过来的　　那么，上面平安的声明中，提到的“历史原因而在异地办公”，以及具体的在上海办公的“信用卡研发中心和消费金融研发”，是怎么回事儿呢？　　在表舅看来，在中国做金融业务，如果你有野心，要想真正做大做强的话，　　金融的本质，是信息流、资金流、专业化人才、以及基础设施的汇总，当然，在国内，由于监管的事权特别大，监管，也是你绕不开的要素。　　举个例子。大家都知道，不管是广州、还是深圳，都有全国领先的公募基金，但是　　比方说，固收业务，基金公司把部分团队，甚至大部分人员，放在北京的，就特别多，因为，固收业务，你要判断利率的走势嘛，本质上，得有信息源对不对，得靠近监管和货币政策的执行部门对不对，也就是人家开玩笑说的，　　另外，比如人才，也是个特别重要的要素，不得不说，北京和上海，在医疗和教育上的优势，是别的地方不可比拟的。　　具体到平安银行，也是一样的，你要想扩张业务，你就得获得最前沿的信息，你就得靠近监管或者金融基础设施建设（比如上海的外汇交易中心），你就得能找个能吸引全国性人才的地方，那么，基于“历史的原因”，我们上面说了，上海本来就是老平安银行发家的地方之一，那么，在上海设置“第二总部”也是情理之中的事儿，而且涉及的部门，比如资金营运中心、比如信用卡研发中心、比如汽车金融中心，等等，确实在上海，具有更好的发展土壤。　　这两天，有两篇文章，传得很火。　　我觉得两篇都有可取之处，都可以看下，后者可能更好一点，揭示了一些事物发展的本质，而前者，还是明显透露出了，当前收缩周期中，利益受损者的怨念，我看了一眼他的业绩，19年开始任职，去年年底卸任的，任期回报全市场倒数前1%．．．诶，也难怪人家怨气比较重，政策没按人家觉得正确的道路推进嘛。　　我们说到这篇　　其实，本质上，说的是金融的扩张周期，和如今的收缩周期，文章主要写的几个想法，我用自己的话，帮大家总结一下，三个点，就是：　　然而，财政不是自己扩表，因为有财政的硬约束、软约束，也就是赤字率啥的，所以，采用的，是　　其实，这一点，我们在《万字长文，30年国债怎么还在变强》里，就给大家解释过，你把国开行，引申出去，套入所有的银行和非银机构，都继续成立。　　我们经历了人类有史以来最快的城镇化，但是国家的资产负债表，也就是中央财政，看起来很正常，且有财政的硬约束、软约束，资产负债率一直没有很夸张，赤字率很稳定，那么，解释就只有一个，　　这里，以国开行为代表的政策性银行，以城投为代表的地方政府，就起到了决定性的作用，所以，罕见的城镇化进程，做大了国开行的资产负债表，而发债，是国开行主要的负债来源，所以国开债的规模，也就同步做大了。　　金融表内和表外的扩表，资金主要流向地方政府，而这些资金，又和土地财政联系在一起，作为地方的　　在别的国家，金融机构是给企业定价，给企业放贷发债，从而支持实体经济，而在我们这儿，是金融机构给地方政府资金输血，由地方政府再去选择行业方向，去做各类投资（当然，这也是产能过剩的最主要底层逻辑）。　　原文说，在这一轮金融自由化浪潮中，出现了一批以寻租套利滥用金融机制的金融贪腐集团，金融给国家惹的麻烦，让高层深感不安和不满，甚至是在某个场合下震怒，于是从2016年开始，金融从大宽松转向大收缩，金融严监管开始，并且，twenty大之后，加速。　　我觉得，其中的第三点，有点夸张，我们就事论事的来说，本质上，此轮金融收缩的本质原因之一，还是上峰认为　　其实，很简单的一个链路，包括外资在内，过往几年，每年展望中国经济，说中国经济要硬着陆的时候，第一个风险，永远都是　　我们不得不承认的是，这些年来，金融产生的大量的利润，本质上，都是来自于地方政府扩表不受约束下，　　我们上面说，平安在上海，设立第二总部，是金融扩张周期中，有野心、想进步的金融机构，都会下的一步棋，完全没有问题。　　那么，现在迁回员工，其实，也是金融收缩周期中，完全可以理解的一个举动，只不过，这个举动，缺了一些，我们认为可以有的人情味儿。　　我换个角度，帮大家理解一下　　首当其冲的，当然是　　平安保险，或者说整个平安集团，被人戏称为中国实际最大的地产商，其对地产的投资敞口，在前些年，是巨大的，最典型的，就是对　　当然，地产的很多风险，规模再大，你也可以说它是一次性风险，大不了所有的投资，减值到0，用利润和所有者权益冲销掉，虽然也伤筋动骨，但爆了雷之后，至少还能轻装上阵。　　而更深层次，或者更长期的，其实还是近些年的　　这种长期风险，如同头顶的达摩克利斯之剑，迫使整个经营层，开始进行面向　　对于平安的基本盘——保险业务而言，这个利差损风险，有两个直接的体现。　　一是销售规模最大的　　二是增额寿险利率下降之后，保险开始下大力气销售的，　　2023年1月，银保监会要求保险公司，开始公开披露，各分红型保险产品的红利实现率。　　所谓的　　从　　而　　具体到平安来看，其主要产品的红利实现率区间，去年还有75%至114.3%，而今年，2024年，则到了25%至57.1%，　　所以很多同业的伙伴也知道，平安，和全市场很多保险机构一样，对基金分红的需求很大，这也是其调整报表利润的一种手段。　　所以，结论就是：　　1、整体险资集团，经营压力都是很大的，你看到的很多所谓变相裁员的现象，都是周期的一部分。　　2、利差风险很大，下调机构的负债成本压力，依然会是监管工作的重中之重，而利率，本来就是周期最大的一种映射。　　3、如果你要去买分红型保险，你最好别相信现在保险报给你的，比较高的，演示利率，其最终的实现率，至少应该打个5-8折。　　责任编辑：杨淳端

koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad

编辑:吕德榜

TOP1热点：国金证券-工业富联-601138-AI优化产品结构，盈利改善明显-230808

换言之，。

当地时间周四，一位官员称，美国华盛顿州计划要求电动汽车充电公司使用

TOP2热点：方证视点：透过现象看本质寻找投资确定性

另有一位银川市消防救援支队的工作人员表示，事故具体原因和损失正在进一步调查中。

“两个真相，一个是在地面上，另一个是在总统的桌子上，”他说。

TOP3热点：赤子城科技(09911.HK)委任毕马威为新任核数师打扑克剧烈摇床不盖被子

6月21日，瑞银财富管理投资总监办公室表示，政府需要出台更多短期宽松措施来重塑信心，以支撑复苏势头。货币政策方面，瑞银认为中国人民银行继本月降息之后，还会下调两次MLF（第三和第四季度各一次）利率，总计20个基点；今年底前还会降准1-2次，每次25-50个基点。这与2022年的宽松力度大致相符。同时，瑞银认为，政府更可能在财政方面发力，通过增加基建投资（利用政策性银行工具、加快地方债发行等）以及提振消费（提供定向补贴和支持汽车行业发展）来稳增长。

也正是基于这样的人口现实，清华大学中国经济思想与实践研究院开始着手研究人口变化对中国经济发展的影响。

TOP4热点：*ST榕泰股价上穿BBI均线，多头能否坚守？麻花传媒旗下艺人沈芯语

今年1月，鞍山市纪委监委通报两起破坏营商环境典型案例，其中鞍山银行原董事长方允明位列其中。

当前，需求不稳已成为制约房地产市场恢复的主要因素之一。“今年二三月份，随着经济恢复常态化运行，前期受到压抑的住房需求较快释放，房地产市场出现了一定反弹，但随着经济运行逐步恢复到正常轨道，房地产市场也逐步进入常态化恢复运行态势。”国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖说。

TOP5热点：IPO排队银行1.2亿元股权罕见流拍，什么情况？内部人士：起拍价太高，为二拍打八折留空间伊春园2023入口直达

在全球从化石燃料向清洁、低碳能源转型的过程中，出现了新的“拦路虎”。

6月23日，“女子账户被骗158万民警帮忙找回”相关词条冲上热搜。

TOP6热点：车淹了可赔、树倒了也赔！保险如何筑牢自然灾害的“防线”老翁真厉害不倒枪

FTC律师JamesWeingarten在听证会开庭陈述中说：“如果交易完成，合并后的公司可能有能力、有动机在多个市场伤害竞争，这些市场涉及到游戏主机、付费订阅服务、游戏云计算。”听证会预计持续5天。

第一，应建立弹性退休制度，激发高龄人群的健康红利。

TOP7热点：丽江股份TRIX金叉，持有5日上涨概率较大，技术面值得关注！暴躁老外玩minecraft

第一，应建立弹性退休制度，激发高龄人群的健康红利。