为职位奉献给行长_健康速递_空军某旅警卫通信连“卡点”到为职位奉献给行长会,为何受到旅值班员表扬?

为职位奉献给行长空军某旅警卫通信连“卡点”到为职位奉献给行长会,为何受到旅值班员表扬?

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空军某旅警卫通信连“卡点”到为职位奉献给行长会,为何受到旅值班员表扬?

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  ■崔济麟谢韶华解放军报特约记者戚为职位奉献给行长勇强  “只剩5分钟了,全旅安全警示教育辅导授课马上开始了,警卫通信连官兵怎么还没来?”在空军某旅礼堂门口,某营干部张省焦急地看着手表。  拿出手机,张省刚准备拨通该连干部袁子仪的电话,就见他带领全连官兵快步进入会场。他们落座不久,授课正式开始。张省舒了一口气:还好他们没迟到。  谢岩绘  授课完毕,张省的心又提了起来。按照惯例,全旅集会结束后,旅值班员要对会场秩序进行讲评。警卫通信连不仅最后到达会场,还卡着点来,一旦被批评,他也脱不了干系。  事情的发展出乎张省的意料。讲评时,旅值班员雷浩竟然对警卫通信连提出了表扬:“以后,各单位参加活动要像警卫通信连一样,按照通知的时间,准时到场即可,不要搞层层提前。”  “卡点”到场被点赞,提起一个月前的这一幕,袁子仪显得很坦然:“我们只是严格落实了机关的通知要求。”  原来,那天早饭后,警卫通信连正按计划展开专业训练。9点30分,连值班员何祖光准备吹集合哨,带队前往礼堂听课。他刚拿起哨子,就被袁子仪制止了:“安全警示教育辅导授课还有半个小时才开始,早早到场也是坐着干等,不如让大家多练一会儿。”  “可是,这样做会不会显得我们对授课不重视?”何祖光有些担心。  “机关通知10点开始授课,要求各单位提前5分钟入场即可,我们何必自我加码呢?”袁子仪态度坚决。  时间指向9点45分,袁子仪这才示意何祖光吹哨。收拢训练器材,集合整队出发,10分钟后,警卫通信连官兵按时出现在授课现场。  “为什么把时间卡得这么死?”旧事重提,记者也很好奇。  “训练场距离礼堂不到100米,很快就能走到。”袁子仪回答,“更何况,机关早就对此进行了规范,我们只是按要求做而已。”  今年5月中旬,该旅部队管理科下发了一份通知,明确各营连参加集体活动时不得搞层层提前,机关要求何时到场就何时到场。  为什么部队管理科作出这样的规定?在此前的一次机关基层双向讲评会上,不少战士反映,每当全旅集会,基层官兵往往动身最早,等待最久;如果活动安排在下午,距离会场较远的单位官兵还得提前起床,打扫卫生、整理内务。没过多久,各营连主官与旅机关业务部门座谈,这个问题被再次提及。  旅党委一班人分析认为,当前,练兵备战任务加重,基层事务繁多,但一些干部骨干仍按惯性思维考虑和处理问题,导致层层加码、层层提前现象时有发生,牵扯了官兵精力,影响了正常秩序。因此,他们要求部队管理科牵头整治,减少虚耗空转,减轻基层负担。  “警卫通信连‘卡点’到场,什么也没耽误,什么也没影响,何乐而不为呢?”雷浩告诉记者,之所以仍有一些人对此感到“突兀”,是因为他们还不习惯这种改变。  这些年来,各级一直在采取各种举措深入整治“五多”问题为基层减负,对开会、集会等活动时间早有明确规定。然而,在具体落实过程中,个别单位出现了变形走样。  有的机关干部为了确保“万无一失”,安排部署工作习惯留足“提前量”,生怕哪个环节出了问题被领导追责。事实上,以开会为例,地点和流程相对固定,官兵对有关要求也是烂熟于心,一到会场就能快速落座、进入状态,根本不需要提前那么长时间到位。  还有一种情况比较常见,比如旅机关要求提前5分钟,到了营里变成提前10分钟,到了连里变成提前15分钟,以此类推。这样一来,势必挤占官兵休息、吃饭甚至训练时间,次数多了,大家难免心生不满。  “现在,部队紧急拉动说搞就搞,无需预先号令、提前准备,难道开会集合比紧急拉动更难更复杂吗?要相信基层官兵的执行力和反应力。”雷浩的这番话,一针见血、发人深省。  其实,听得出来,雷浩还有一层意思没有明说,那就是各级领导也要习惯并乐见基层官兵“卡点”到场,并以身作则,树立起鲜明导向。  令人欣慰的是,自从警卫通信连被表扬后,该旅从机关到营连,出现了一些新变化——  机关干部讲评会场秩序时,不再表扬哪个单位早早就到场了;下发通知时,充分考虑各单位实际和承受能力,尽量把“提前量”限制在最小范围。一些基层干部根据营区位置开始测算路程远近、用时多少,确保参加会议和大型活动等既不迟到,也不提前过多。  受此影响,全旅官兵“精算时间”的意识日益增强,从以往感叹“时间去哪儿了”到现在琢磨“时间从哪里来”,力争把每一天都过得很充实,把每一分钟都过得有意义、有价值。  ■胡璞  空军某旅警卫通信连因“卡点”到会,受到旅值班员表扬,成为各营连学习的榜样。乍听之下,可能有人疑惑,这样做理所当然,有什么值得称道的?其实,事情并没有想象中那么简单。  众所周知,在基层单位,开会提前到场的现象较为普遍,这有一定的合理性,官兵们也能表示理解。也就是说,不是不能打“提前量”,而是究竟要打多少“提前量”。实际工作中,因人因时因事不同,在打“提前量”这个问题上,随意性较大,层层加码并不鲜见。究其原因,以示重视有之、心不托底有之、习惯使然有之……无论哪种原因,最后都免不了对基层官兵宝贵时间的挤占和空耗。事实上,从结果倒推,很多“提前量”是不必打那么多的。这让人不禁想起文中雷浩说的话:“现在,部队紧急拉动说搞就搞,无需预先号令、提前准备,难道开会集合比紧急拉动更难更复杂吗?要相信基层官兵的执行力和反应力。”此言一出,发人深思。  那么,“提前量”到底应该如何打?空军某旅的做法可以借鉴。一方面,各级机关安排部署工作,要强化时间观念,合理规定时间节点;另一方面,在工作落实过程中,基层单位也要精算时间,根据自身情况确定何时集合、何时出发,做到既不迟到,也要适度提前。  这做起来不并难,难的是有没有这种意识和观念。我们常说时间紧迫、刻不容缓,必须只争朝夕。希望各级从打好“提前量”做起,向时间要效益、向时间要战斗力,决不浪费时间、虚度光阴。

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编辑:谭平山

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(作者:南方财经全媒体记者程浩编辑:于长洹)

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发布于:安多县