14may17_XXXXXL56endian轮到银行14may17_XXXXXL56endian降薪了
轮到银行14may17_XXXXXL56endian降薪了
专属商业养老保险投保“门槛”低,缴费灵活,保障功能强。投保人可选择月缴、年缴、趸缴,个人经济紧张期间可暂停缴纳;账户采取“保证+浮动”的收益模式,可选择稳健型、进取型等不同投资组合。同时,金融机构让利于民,账户管理费用低于在售的其他商业养老保险。对新产业、新业态的从业人员和灵活就业人员来说,该险种为增添养老保障提供了新选择。
来源:14may17_XXXXXL56endian北京商报 夏日炎炎,银行人却感受到降薪的凉意,降薪之风,从基金券商吹到了银行。面对逐年缩水的薪酬待遇,在银行一线工作的芷一(化名)知道,这不仅关乎银行的发展,也更加关系到每一个员工的生计,包括她自己。 “有一些福利已经取消了,工资则根据职级进行压缩。”芷一说。 随着净息差下行、让利实体经济,银行多年来建立的负债成本优势被削弱,“暴利”变得不再容易。提前还贷趋势、信用卡市场的饱和以及资本市场波动对投资产品需求的抑制等,也使得银行业绩面临挑战。“节衣缩食”是当下的无奈选择,但也有从业者表示,未来随着部分银行或部门韧性的体现,薪酬调整幅度将较小或趋于稳定。 这两天,有关银行降薪的消息吹起阵阵涟漪。网传的消息称,“ 对于全行薪酬待遇调整,北京商报记者向建设银行总行进行求证,但截至发稿,并未收到回复。 对降薪这一传闻,某一线城市一位客户经理给了确定的回复,但她并未透露薪酬下调的具体比例,而是直言“有一些防暑降温费等福利被取消了,工资则根据职级进行调整”。 由于不同省份、不同分支行之间存在差距。甘肃地区建设银行一县域分支行副行长提到,“我们还没有收到相关信息和通知文件”。也有河南、东北地区的建设银行员工称,“未收到通知”。“虽然收到了下调薪资待遇的通知,但上半年业绩做得还不错,所以6月的工资环比还上涨了,现在就看7月能发多少了。”有员工称。 在经济波动与行业变革的双重作用下,银行业正经历一场薪酬调整风暴。资深金融监管政策专家周毅钦指出,降薪主要和当前银行业绩承压相关。银行的传统盈利模式主要依赖于存贷利差,由于净息差收入持续降低,导致银行的整体盈利能力下降。其次,为防范风险薪酬逐渐递延化,以避免因短期激励导致的冒险行为和不当决策,这在一定程度上也会减少当期收入。此外,破除“金融精英论”,纠正对金融行业精英的过度崇拜和高薪待遇的错误观念,也促使银行采取更加公平合理的薪酬体系。 随着宏观经济环境的变化、监管政策的趋严以及市场竞争的加剧,银行业面临着经营压力。为了应对成本上升、利润空间收窄的挑战,各大银行纷纷采取薪酬调整策略,以实现成本控制和结构调整的目标。“ 从2023年的数据来看,银行业薪酬调整的态势已十分明显,尤其在上市银行中表现突出。北京商报记者基于Wind数据统计,42家上市银行中有超过一半的银行年度报酬总额出现下滑,而在2022年,这一数量为19家。多家股份制银行2023年薪酬总额下降幅度较为显著,也从侧面显示出这些银行在应对经济环境变化时,采取了更为严格的成本管理措施。 国有大行的薪酬总额下滑幅度较小,在出现总额下降的4家国有银行中,整体幅度在10万—203万元区间,相较数十万人的职工数量,波动并不明显。 银行,这个曾经被视为“金饭碗”的行业,对于像芷一这样的普通员工来说,宏观层面的变化,最终转化为手中的工资条。但芷一和同事们并未放弃希望,她也深知降本增效,优化资源配置,都是银行为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟。 “这不是最后的决定,最终会还回来的。”对薪酬待遇调整,一位银行业知情人士坦言,该银行采取预发年终奖的做法,旨在改善员工的日常现金流,但这一部分奖金的发放比例可能会根据银行整体业绩表现进行动态调整。例如,原本计划每月预发年终奖的6%,现可能调整为5%,视银行业绩而定。若业务部门或银行整体表现良好,员工的年终奖不受影响甚至可能增加;反之,若业绩不佳,则年终奖可能减少。 “从宏观角度看,金融行业薪酬调整预计将持续,尤其是对于那些业绩未达预期的银行。但个别银行或部门可能表现出更强的韧性,薪酬调整幅度较小或趋于稳定。”这位知情人士说道。 银行要过“紧日子”的风向不止一次被传导,在一次次的压力中,管理层们也意识到传统的薪酬激励体制不再适用。 有银行已经改变了策略,将管理层的薪酬进行压降,通过“倾斜一线”的策略,将更多资源投入到业务前线,提升一线员工的工作积极性和效率,促进业务增长;也有银行将绩效考核重点放在业务量、新增客户数、客户满意度等直接贡献指标上,通过激励机制有效激发前台员工的积极性,推动业务拓展,为盈利水平的提升夯实基础。 在招联首席研究员董希淼看来,近年来传统的薪酬体系,越来越不适应银行的发展。积极地改进员工的薪酬激励机制显得迫在眉睫。无论是大型银行还是中小银行,都应采取市场化的薪酬,对员工进行激励。应以市场为导向,建立与本行发展相匹配的薪酬分配机制,以业绩论英雄,凭数字说话,多劳多得,增强薪酬水平的市场竞争力;结合具体业务条线、岗位以及区域的不同,优化有特色、差异化的薪酬体系。 正如素喜智研高级研究员苏筱芮所言,面对行业性的薪酬紧缩,银行在设计新的薪酬体系一是要考虑公平性,需要向一线人员加大倾斜,柜员、客户经理等,他们直接与客户接触,承担着银行日常运营的重要职能。向一线人员加大薪酬倾斜可以提高他们的工作满意度和忠诚度,进而提升服务质量,而不是将薪酬集中于高管层;二是需要考虑结构的合理性,对于中后台人员,不宜将绩效比例设置过高以打击员工的工作积极性,除了金钱奖励之外,银行还可以设计多元化的激励机制,如职业发展机会、培训、表彰、福利等,这些非货币性激励同样能够提升员工的工作动力和忠诚度。 在设计薪酬体系时,还应致力于建设经营管理、专业技术和操作技能,董希淼进一步指出,要积极调整管理机制,为员工搭建广阔的职业平台。如通过优化岗位体系,畅通职业发展通道;建立完善的各类人才晋升通道,多渠道选拔使用人才,统筹推进经营管理、专业技术和操作技能三支队伍的建设。同时,根据岗位职责赋予经营管理人员合理的业务权限,创新高层次人才参与经营管理的方式;加大高层级专业技术人才选拔,使高学历、高价值、高绩效的专业人才能够得到合理激励。 在降薪潮席卷银行业的当下,每一家银行、每一位从业者都在寻找穿越这场寒冬的答案。面对挑战,银行不仅要着眼于短期的成本控制和效益提升,更要从长远角度出发,构建更加灵活、公平且可持续的薪酬体系,最终迎来春暖花开。 北京商报记者宋亦桐 责任编辑:张文koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:朱希
TOP1热点:精彩“篮”不住!上冠联赛北部赛区暨“战Fun宝山”宝山区...
专属商业养老保险投保“门槛”低,缴费灵活,保障功能强。投保人可选择月缴、年缴、趸缴,个人经济紧张期间可暂停缴纳;账户采取“保证+浮动”的收益模式,可选择稳健型、进取型等不同投资组合。同时,金融机构让利于民,账户管理费用低于在售的其他商业养老保险。对新产业、新业态的从业人员和灵活就业人员来说,该险种为增添养老保障提供了新选择。。
TOP2热点:书法小课堂,传承大文化
要提高支付能力,激活养老服务有效需求。“老龄化”不是包袱,养老服务业市场是一片广阔的“蓝海”。满足并创造养老需求,形成供需对接、供需互促的良性循环,需要发展多层次、多支柱养老保险体系,提高居民对养老服务的支付能力。一是调整基本养老保险待遇,减少物价上涨对老年人生活水平的影响,夯实老年人实现养老需求的物质基础。二是在深入实施全民参保计划、不断扩大养老保险覆盖面的基础上,稳妥实施好养老保险全国统筹,统一全国基金收支管理制度,在更大范围发挥养老保险共济功能。三是完善多渠道筹资机制,完善社会统筹与个人账户相结合的基本制度,逐步做实个人账户;大力发展商业养老保险,尤其是通过税收减免、延税制等政策激励发展个人养老金,逐步健全多层次、多支柱养老保险体系;围绕医养结合和康养结合的养老需求,推广长期护理保险制度,为健康老龄化过程中的养老护理需求提供资金保障。
“这一切加起来,能够得出清晰结论,中国已经开始第二波工业化浪潮,正在进军航空航天等西方拥有领先地位的领域。”英国《每日电讯报》称。
TOP3热点:俄军称击中乌方前线指挥所,乌方称导弹袭击已致95人伤亡多人+高ch海棠mba智库
知识密集型服务附加值高、成长性好,是推动服务贸易整体增长的重要动力,也是当前全球服务贸易的一个重要发展趋势。在全球贸易格局面临深刻调整的当下,坚持开放合作、互利共赢,不断完善政策支持体系,提升服务领域开放水平,推动高品质的中国服务“走出去”,我们就能在实现自身高质量发展的同时,为世界经济注入更多新动能。
TOP4热点:女装店卖咖啡拒绝男士单独堂食,商家为何这样规定?我把英语课代表按着书上抄
近年来,安徽聚焦新能源汽车产业,持续推动建设具有国际竞争力的产业集群;瞄准促进新能源汽车市场应用、充换电基础设施建设、回收利用体系建设等方面,发力后市场领域;引导各地市发挥自身优势,共同下好产业发展“一盘棋”,力争全省汽车产业尽快迈上万亿元级新台阶。
TOP5热点:夏新平同志荣获“2023年度上海市最美退役军人”称号新版金银瓶一级的特点新西游记
习近平总书记强调:“解决吃饭问题,不能光盯着有限的耕地,要把思路打开,树立大食物观。”“在确保粮食供给的同时,保障肉类、蔬菜、水果、水产品等各类食物有效供给,缺了哪样也不行。”
TOP6热点:石湖荡镇张庄二号河脏乱后续 投入力量集中清理 河道重回...积积对积积的桶30分软件
安徽省委、省政府主要领导提出,要增强加快建设新能源汽车强省的紧迫感使命感,推动新能源汽车产业发展进一步提速,全产业链布局进一步夯实,国际化步伐进一步加快,集群化效应进一步彰显,在全省上下奋力营造促进汽车产业发展的良好氛围,推动全省汽车产业尽快迈上万亿元级新台阶。
中国科学院科技战略咨询研究院研究员万劲波认为,坚持精神激励和物质激励相结合,有助于科技人员各展其能、各尽其才。
TOP7热点:“三眼仔”青团、“疯狂动物城”有机胡萝卜……盒马与迪士尼...强㢨一级二级2023
“领取收入的实际税负下降,相当于国家用真金白银提高居民受惠程度,引导大家为自己增加养老保障。”北京国家会计学院财税政策与应用研究所所长李旭红说。
TOP8热点:抢抓机遇,推进重大项目建设提速增效!区领导开展重点项目推...人与野鲁❌❌❌❌❌片公交车上
近年来,我国跨境电商快速发展,在“买全球、卖全球”方面的优势和潜力持续释放,全球越来越多的消费者享受到跨境电商带来的更多选择和便利。
TOP9热点:马斯克和扎克伯格约战在即,是“宿敌”博弈还是预谋已久的营...秘密教学200话我需要灭火
“这一切加起来,能够得出清晰结论,中国已经开始第二波工业化浪潮,正在进军航空航天等西方拥有领先地位的领域。”英国《每日电讯报》称。
有了平台,还得有企业。截至去年年底,崖州湾科技城累计入驻种业企业114家、涉农类企业939家,其中包括中种集团、九圣禾等知名种企。
TOP10热点:电视剧《激战苍穹》杀青 谢静致敬无名英雄性妇❌❌❌❌❌❌JAPPT
中华文明以开放包容闻名于世,在同其他文明的交流互鉴中不断焕发新的生命力。让我们创新国际中文教育,向世界阐释并展示更多具有中国特色、体现中国精神、蕴藏中国智慧的优秀文化,深化不同文明交流互鉴,让世界文明百花园姹紫嫣红、生机盎然。