越南找小㓜_娱乐前沿_北部战区空军某越南找小㓜旅引导党员干部树牢正确政绩观

北部战区空军某越南找小㓜旅引导党员干部树牢正确政绩观

不可否认，储能企业IPO背后，一个乘碳中和之风的新兴产业已然崛起。《储能产业研究白皮书2023》显示，理想场景下，预计2027年新型储能累计规模将达到138.4GW，2023~2027年复合年均增长率为60.3%。

　　盛夏，渤越南找小㓜海之滨，北部战区空军某旅与友邻部队联合组织的一场空地协同对抗训练拉开战幕。　　空中战机轰鸣，地面导弹列阵。该旅某地导营任务舱内，屏幕闪烁、数据流转。突然，“敌”机进入火力打击范围。　　“发射！”随着指挥员一声令下，导弹呼啸而出，“敌”机被成功拦截。　　“这次训练充分验证了探索中的协同战法。”现场跟训的一名旅党委常委介绍，为推动以备战打仗为核心的各项工作往深里抓、往实处落，他们积极引导党员干部牢固树立正确政绩观，始终把军事训练摆在突出位置，积极开展战法训法创新，确保全部精力向打仗聚焦、全部工作向打仗用劲，推动部队战斗力建设提质增效。　　“大事难事看担当。越是使命重、责任大、要求高，越需要我们扛起责任、真抓实干、担当作为。”前不久，在该旅组织的“什么是政绩、如何创造政绩、创造什么样的政绩”讨论交流活动中，一名旅领导以“如何破解训练重难点问题”为例，深刻阐明党员干部必须树牢正确政绩观，把挑战当机遇、把困难当动力，在破解棘手难题中打开工作新局面的道理。　　思想的转变，并非一蹴而就。　　该旅领导介绍，他们在前期调研中发现，有的党员干部担当意识不强、奋斗精神不足，存在遇到难题绕道走、任新职不理“旧账”等问题。“归根到底是政绩观出了偏差。”该旅领导告诉记者，政绩观是衡量党员干部履职尽责、干事创业的重要标尺，如果政绩观偏了，就会背离战斗力标准，就难以有效履行职责使命。　　为此，该旅党委坚持以上率下，结合单位实际，组织各级领导和党员干部开展“树牢正确政绩观”教育实践活动，聚焦履职尽责、领导方法、作风养成等6个方面存在的问题，贯通抓好“学、查、辨、改”各环节，以党委机关的新风新貌，带动部队各级勇挑重担、攻坚克难。　　记者采访时，恰逢该旅组织开展党委中心组学习研讨。参会人员围绕习主席关于树立和践行正确政绩观的重要论述展开热烈讨论，最终达成共识：“真抓实干才能真出业绩、出真业绩。凡是有利于战斗力提升、惠及基层官兵的事，必须事不避难、义不逃责，坚持不懈抓到底、干到位。”　　教育成效如何，要看难题解决得好不好。前段时间，该旅某火力单元赴陌生地域开展实战化训练。“敌”机从海上袭来，受多种障碍物影响，真假目标一时难辨，雷达操作员按照预案变换搜索模式，但效果不佳。经过一番努力，尽管最终成功捕获目标，可已错失了最佳打击时机。　　训练未能取得最佳效果，引起该旅跟训党委领导的高度重视。“海上障碍物对雷达的干扰特征是什么”“战机稍纵即逝，如何快速准确识别目标”……此后，这名党委领导主动领题，组织训练尖子和技术骨干深入研讨、集智攻关、探索求解。他们在反复分析以往演训数据的基础上，把预案做全、把流程想细、把课目练实，总结出一套“判定真目标”的可靠方法，并在后续训练任务中得到验证。　　记者翻看该旅党委机关挂钩帮建基层工作清单发现，党委领导分工与任务分队深度结合，以演训任务为牵引，常态组织针对性研究筹划，以项目制、主责制方式，逐个项目推进、逐个难题攻关，不断锤炼提升党委领战能力。　　“干事担事，是党员干部职责所系，也是价值所在。”该旅领导告诉记者，他们严格落实党委常委挂钩帮建等制度，以上率下掀起实战实训热潮，压紧压实党委领导备战打仗责任，坚持一级抓一级、一级带一级，把备战打仗责任层层传导下去、落到实处，确保官兵全部心思向打仗聚焦、各项工作向打仗用劲。　　“采用老办法虽然稳妥，但不能发挥武器装备平台的最大效能”“应用新战法或许存在一定风险，但能够进一步提升实战能力”……不久前，该旅某营武器装备平台刚完成升级，演训任务便接踵而至。不少官兵对新平台、新流程、新战法比较陌生，到底该用何种方式抗击，大家讨论激烈却迟迟未能统一思想。　　灯不拨不亮，理不辩不明。“干部干字当头，干部就要干事。偏离战斗力标准，做得再多也是虚功。在作战能力建设上降低标准、避难就易，错失的是发展窗口，丢掉的是打赢能力。”议战议训会上，该旅一位跟训领导的发言，引发各级指挥员深刻反思，畏难畏险、守成守旧等思想痼疾被摆上桌面。最终，经过对任务态势的充分评估，该营指挥员决定按照全新的作战流程组织抗击。　　没有经验借鉴，他们便自主编写教令，制作口令提示卡；没有先例参考，他们就从零起步、摸石探路。演训当天，各战位密切协同，利用新战法圆满完成抗击。　　该旅领导告诉记者，随着教育实践活动不断深入，各级领导和党员干部在深学细研中想担当、在真抓实干中敢担当、在练强本领中能担当，基层官兵对各项工作的满意度不断提高，练兵备战热情更加高涨。（王振江高亮鲁泰来）