夜夜欢天天干中金夜夜欢天天干:维持中国动向“跑赢行业”评级 目标价降至0.38港元
中金夜夜欢天天干:维持中国动向“跑赢行业”评级 目标价降至0.38港元
当前,各地各部门加大力度育人才、优结构、强保障,提升就业质量,让更多人在“好就业”的基础上“就好业”。
中金发布研究报告称,维持中国动向(03818)“跑赢行业”评级,考虑公司投资业务波动影响,FY25/26年EPS预测自0.05/0.05元下调至-0.04/0.02元,目标价下调17%夜夜欢天天干至0.38港元。公司FY24收入同增4%至17亿元,归母净利润亏损6.4亿元(FY23盈利1.1亿元)低于该行预期,主要因投资业务亏损拖累(服装业务扭亏至盈利0.9亿元)。公司宣派末期特别股息人民币0.51分/股。管理层计划继续推动单店质量提升,关闭低效门店并整改提升核心店铺店效,进一步优化渠道结构。 中金主要观点如下: 线下店效大幅改善带动收入增长。 2HFY24公司收入同比增长7%至9.7亿元,其中Kappa品牌收入同增5%至9.0亿元。分业务看,零售/批发收入分别同比-5%/+21%,占公司总收入的52%/41%。期内公司持续推动渠道效率提升,加强运营管理,零售/批发分别净开3/7家。FY24线下店效同比提升20-30%低段。分渠道看,2HFY24线下/线上收入分别同比+7%/-6%,占公司总收入的78%/15%。其他业务收入同比增长53%,占公司总收入的7%。 投资分部亏损拖累业绩表现。 截至3月末,公司共持有现金与投资78亿元,其中49%为金融资产投资,现金及等价物占比达33%,在波动的环境下资产结构进一步优化(FY23末现金及等价物占比26%)。2HFY24投资分部亏损2.3亿元(vs. 2HFY23收益4.6亿元),其中金融资产公允价值变动亏损2.8亿元。 折扣优化带动毛利率提升,存货周转、经营性现金流继续好转。 2HFY24公司存货减值拨回0.2亿元(2HFY23拨回0.1亿元),扣除存货减值拨回前毛利率66%,同比提升3.4ppt(拨回后同增3.6ppt),主要受益于零售折扣好转。2HFY24销售费用率60%,同比基本持平;管理费用率同增3.8ppt至10%,主要因雇员薪酬及福利开支增加。经营利润率受投资分部拖累下滑至-32%(服装分部同增2.2ppt至3%)。截至3月末,库存净值同降15%,库存周转天数同降12天至206天。FY24经营性现金流同比大幅增长96%至2.0亿元。 风险:行业竞争加剧,终端零售环境不及预期,改革不及预期,投资收益波动。 责任编辑:史丽君koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:高大山
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向上生长,向下扎根,京东在高质量发展的道路上奋力前行。。
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就业稳则民心安。切实把就业这个最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好,增强就业的适配性稳定性,促进高质量充分就业,就能更好实现人民群众对“更稳定的工作”的期盼。
缓解就业压力,扩增量与稳存量同样重要。今年以来,各地各部门主动作为,增强企业吸纳就业的动力,发挥创业带动就业的作用,激发新业态新模式创造就业的潜力,培育更多就业增长点。
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(本报记者邱超奕、李家鼎、范昊天、刘新吾)
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此役,中国队有3人得分上双,主攻李盈莹拿下全场最高的18分,其中包括15次扣球得分和3次发球得分。她在赛后说:“赛前想到过会出现短暂的不顺利,但我们今天做得比较好的一点是面对第一局的失利,全队没有放弃并迅速调整,主动冲击对手,把我们的气势打了出来。”
樱桃普遍皮薄、不耐高温,运输时容易出现破损等情况。“过去,我们要拿出相当多的精力处理退款、赔付等事宜。”在西安种了10多年樱桃的白富华深有感触。
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――保障岗位供给,助企业减负稳岗。
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习近平总书记强调:“要在推动高质量发展中强化就业优先导向。”“强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。”4月28日召开的中共中央政治局会议强调,要切实保障和改善民生,强化就业优先导向,扩大高校毕业生就业渠道,稳定农民工等重点群体就业。
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20年来,京东始终把自身发展紧密融入时代需要和国家大局,主动承担社会责任,实现经济效益和社会效益的共增长。
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无人机驾驶员、民宿管家、物联网工程技术员……近年来,新岗位新职业不断涌现,2022年我国新版职业分类大典净增158个新职业,人社部门正加快新职业标准开发,推进新职业培训,使岗位更多样、空间更广阔、工作更精彩。