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　　　当你在2014年退休，那么原则上是补偿10%的比例，晚退休一年，比如说到2015年退休补偿比例相应的提高10%，以此类推每晚退休一年，相应的就会提高10%一直到最后一年，也就是今年2024年最终的补偿比例会达到100%，所以这就是机关事业单位中人会补发的养老金待遇，实际上这部分过渡性养老金作为中人来讲，他是可以享受的，但是中人过渡期结束以后就无法去享受了，而且退休时间不同享受到的标准，补发的时间也是不同的。

　　　但是也有一些地区，养老金待遇的补发，它实际上已经将正式的全额养老金，发放到位。我们举个例子，本身新办法和老办法之间就没有差额，所以说也就不存在要补发的问题，他领取到的都是正式的养老金。当然这部分地区的人群，都是根据自己新的计算方式来核算的，也就是说按照新的办法来计算的，这种标准就不存在任何的差额了。

　　　最近有网友提出疑问，哪些人能够获得补发养老金呢？对于那些按照新办法和老办法相对比出现差额的地区，往往是可以获得过渡性的补发养老金。当然这个补发的标准我刚才已经阐述了，补发的比例是跟时间来确定的退休时间越晚补发的比例相对更高，补发的金额也相对更足一些，但是补发的周期和时间更短，因为你距离2024年的10月份以后越来越近，所以说周期相对更短一些，其实最终的总额并不见得非常的高。

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【编辑:关玉和】