政策速览-"考试不好就要当学校的坐便器"-逐浪资本市场年内6家保险科技公司赴考试不好就要当学校的坐便器境外上市

逐浪资本市场年内6家保险科技公司赴考试不好就要当学校的坐便器境外上市

2020年10月29日凌晨，中集来福士烟台基地。吊点桥式起重机“泰山吊”，以每分钟约0.15米的速度，将“深海一号”能源站缓缓吊起，上部组块与下部浮体开始合龙。192个吊钩必须如臂使指，确保组块下方的4个导向筒，准确捕捉位于浮体上方的导向插尖，前后左右包括对角线的累计误差要控制在250毫米以内。“中国海油团队和我们前后编制了110多份技术文件，召开超过10次内部评审会，尽可能查缺补漏。”烟台基地总经理贺昌海说。

　　近日，21世纪经济报道记者注意到，近日，中国证监会发布了“关于IyunbaoTechnologyLtd．（爱云保技术有限公司，以下简称“i云保”）境外发行上市备案通考试不好就要当学校的坐便器知书”。该公司拟发行不超过4389万股普通股并在美国纳斯达克证券交易所或纽约证券交易所上市。根据21世纪经济报道记者不完全统计，这已经是年内第6家计划或已经在港股、美股市场上市的保险科技公司。　　i云保官网显示，i云保是专注于赋能保险从业者的保险科技服务平台。运用人工智能、大数据等科技，为保险机构、保险从业人员提供“科技+服务”的解决方案。该公司于2018年完成1.3亿元的A轮融资，2019年完成2亿元人民币A+轮融资，2020年完成B轮融资。　　根据记者梳理，包括i云保在内，今年以来，已有两家保险科技公司申请在港上市、两家保险科技公司成功登陆纳斯达克、还有两家计划在美上市。对外经济贸易大学保险学院教授王国军对21世纪经济报道记者表示，保险科技公司寻求上市可拓展融资渠道，实现公司的发展和创业团队的财富目标；上市后可以大大提升品牌知名度、提升公司价值、吸引人才，发展壮大。　　具体来看，今年一月，线上保险销售平台“小雨伞”的母公司手回科技有限公司（下称“手回科技”）向港交所递交招股书，作为在线人身险中介服务提供商，手回科技在竞争激烈的线上保险中介市场中位列第三，市占率7.1%。据了解，其已与国内约100家保险公司建立了合作，其中包括63家人身险公司和37家财产险公司。　　今年在港交所递交招股说明书的还有众淼创新科技（青岛）股份有限公司（下称“众淼创新”），众淼创新今年已经是再度冲击IPO了，2023年上半年，众淼创新就曾向港交所递交IPO申请书，但后续并未传来好消息。众淼创新在2017年收购海尔保险代理后，保险代理业务为众淼创新的主营业务，该公司研发工作主要集中于AI及数据分析等使用先进技术的领域。　　上半年还有两家保险科技公司顺利在纳斯达克上市。2024年3月28日，有家有保（北京）科技有限公司（下称“有家保险”）成功在美国纳斯达克IPO上市，股票代码为“UBXG”。有家保险以每股5美元发行200万股普通股，共募集金额1000万美元。据介绍，有家保险专注于利用人工智能驱动技术为保险业企业（包括保险公司、经纪人）提供增值服务。　　2024年4月2日，致保科技有限公司（以下简称：致保科技）成功在美国纳斯达克IPO上市，股票代码为“ZBAO”。其于2023年3月23日在美国SEC秘密递表，后于2023年9月8日公开披露招股书。致保科技以每股4美元发行150万股普通股，募资600万美元。致保科技主要在中国提供数字保险经纪服务，公司于2020年在中国推出了第一个数字保险经纪平台。　　除了上述五家保险科技公司，5月30日，证监会发布《关于YuanbaoInc．（元保有限公司）境外发行上市备案通知书》（简称“《通知书》”）。《通知书》显示，元保公司拟发行不超过6450万股普通股，并在美国纳斯达克证券交易所或纽约证券交易所上市。元保公司作为科技驱动的新型互联网保险中介，旗下互联网保险中介平台——元保以互联网、大数据、AI等前沿科技为核心　　王国军认为，新技术的快速发展为保险科技发展提供了丰厚的土壤，人工智能、大数据、区块链、物联网等新技术与保险科技有着很高的契合度。保险科技公司能够通过创新满足消费者对保险产品和服务不断变化的需求；也可以利用技术手段助力保险公司优化保险业务流程，提高运营效率，降低成本。　　众多保险科技公司冲击IPO一方面是公司发展的需求，另一方面要达到上市要求，也免不了科技公司与资本的“双向奔赴”。近年来，保险科技公司的规模与数量大幅增长，《中国保险科技十年回顾与展望》报告显示，过去十数年间，保险科技投融资十分活跃。从2013至2022年底，保险科技领域相关企业的投资交易数量累计达1300余笔，涉及投资标的400余家，热点赛道以车险、保险销售、健康险为主。　　“真金白银”的投入足以证明资本对于创新技术赋能保险的期待。业内人士认为，一方面数字化转型的深入推进，为保险科技企业的快速发展提供了有力支撑；另一方面，AI、大数据、云计算等新技术与保险行业深度融合，为保险科技企业提供了强大的技术支持和创新能力。这些技术的应用不仅提升了保险企业的运营效率，还拓展了保险产品的种类和服务范围，满足了市场多样化的需求。此外，消费者风险意识增强、收入水平提高，导致保险产品的需求激增。尤其是年轻一代，更加注重个性化和便捷化的保险服务，这为保险科技企业提供了广阔的市场空间。　　目前来看，当前保险科技已经在各个创新领域全面开花，构建互联网保险平台、保险科技服务平台、车险领域精准定价、网络安全服务、智能穿戴设备等各个细分领域均已有保险科技公司的身影，这些保险科技公司正在各领域积极寻找机遇赋能保险创新。　　例如，已经于2023年成功上市的车车科技正计划抓住新能源汽车保险的创新机遇，带来新一波的增量。车车科技CEO张磊对21世纪经济报道记者表示，基于车车科技的发展与实践，第一阶段增量主要得益于数字化的深入应用。第二阶段的增量来自新能源汽车保险智能化的创新机遇，基于车机大数据、AI智能算法、智能驾驶、路网联合等新技术的应用，让保险科技迎来新一轮的爆发。保险公司、车企和保险科技公司的紧密合作，将共同推动中国车险产品向个性化、场景化、智能化方向演进，为技术类的保险科技企业开辟更广阔的发展空间和巨大的市场机遇。　　除了越来越多的保险科技公司正在各细分领域发力为保险提供专业化解决方案，不少保险公司也看到了科技对传统保险的重要作用，选择积极拥抱科技，例如，2022年，不少头部保险公司扎堆成立科技子公司，人保科技、太保科技纷纷在2022年上半年成立，太平科技则在2022年上半年被增资3.55亿元，头部险企基本都已拥有自己的科技子公司，致力于全方位为险企提供服务，助力保险业务加速迈入数字化、智能化、科技化和无感化的时代。　　对于保险公司的科技子公司与独立保险科技公司之间的关系，张磊表示，保险公司成立的科技子公司与独立保险科技公司之间呈现互补态势。这些子公司通过推动内部的数字化和智能化，显著增强了保险公司的数字化能力。与此同时，保险科技公司专注于深入理解用户需求，为保险公司及其用户提供定制化和多元化的解决方案。在这一过程中，双方的合作潜力远远超越了竞争关系。　　责任编辑：曹睿潼

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编辑:节振国

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液压式浸没泵，承担着半潜平台的吃水调载以及货油外输等功能。最初建造时，浸没泵管线焊接环节总是失败。由于壁厚仅为1.5毫米，按照先打底后盖面的常规方式，容易破坏焊道根部，造成焊接缺陷。。

乔口镇党委政府采纳了这一建议，积极对接文和友小龙虾产业研究院，为当地求职者提供一轮有针对性的培训。培训班让刘健伟受益匪浅：从荷花虾的生活习性、繁育周期到挑拣标准、仓储要求，再到屯养基地的温度控制、循环水系统操作等技术问题，他都了然于胸，上岗后很快就进入了角色。

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联合国世界旅游组织秘书长祖拉布・波洛利卡什维利表示，阿拉伯国家正致力于推动旅游业发展，促进经济转型。中国是世界主要的旅游目的国和旅游客源国之一。期待更多中国游客到阿拉伯国家旅游，体验独特的阿拉伯文化，促进民心相通。

在商贸城一区的店铺里，银蒂银饰负责人朱素芳正阅改设计团队交来的版样。她必须保证每天有10个以上品类的更新。“一个小商品卖得好，可能第二天就会有同款。只有不断上新，让别人赶不上，才能更好在这里立足。”

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“我今年55岁，只有初中学历，没想到还能在家门口找到一份心仪工作，很高兴！”老家在湖南省汨罗市川山坪镇玉池山村的陈伟元告诉记者，今年3月的一天，他在小区外散步，看到景星社区公共服务中心旁那间小屋，挂上了“长沙县社区就业微市场”的招牌。正巧想要找工作的他，走进去了解情况。

英国是一个水务完全私有化的国家。1989年，英国政府通过资产出售的方式，将10家水务局私有化，并授予私人公司25年的特许经营权。在私有化完成后的8年里，按通货膨胀调整后的价格，10家私有水务公司的营业利润增长了一倍以上。分析认为，私有化赋予水务公司垄断权，且缺乏必要的问责制，导致水务公司在公共利益方面的投入越来越少。

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开展城市体检，找准“落针点”。提升城市治理精细化水平，首先要找准难点和堵点。比如，针对公交专用道如何优化调整，北京面向公众开展问卷调查，邀请市民对优化改进方式提出建议。在解决群众急难愁盼问题上，北京还探索建立“街乡吹哨、部门报到”机制，进一步打通服务群众的“最后一公里”。把问题找准，才能有的放矢。

2022年以来，江西省财政厅牵头会同省生态环境厅，与广东省有关部门开展多轮磋商并共同起草补偿协议。此次签订的第三轮补偿协议，将东江赣粤交界断面下泄水量和下泄流量纳入了考核范围，流域横向生态补偿逐步从单纯水质补偿转到对生态产品存量维护和增量提升的补偿；资金用途更广，将补偿资金用途从专项用于生态保护治理调整为用于支持源区经济社会发展。

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升级就业服务

义乌国际商贸城俯瞰。

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湖南省人社部门持续完善线上求职平台，开发线上“专场招聘会专区”“灵活就业专区”，开展网络招聘、远程面试、直播带岗、职业指导等对接服务，拓展求职招聘渠道，提升就业服务质量。在社区、乡村、大型易地搬迁安置区、集市、大型商超等场所，设立招聘服务站点，组织招聘推介活动。同时，就业服务下沉，将岗位信息直接送到社区、乡村，为农民工提供面对面、心贴心、有温度的就业服务。