暴躁老外玩minecraft台湾雇主开月薪低于4万新台币须公开 暴躁老外玩minecraft78%上班族支持
台湾雇主开月薪低于4万新台币须公开 暴躁老外玩minecraft78%上班族支持
望得见山,看得见水,记得住乡愁。直到今天,“千万工程”这项惠及千万百姓的民生工程,仍在不断深化升级,并从浙江走向全国。
12月21日电 据台湾“中央社”报道,近日台湾实施新规,要求雇主如果开出月薪未达到4万元(新台暴躁老外玩minecraft币),招聘时应泄漏或告知薪资范围,不得写“薪资面议”。台湾1111人力银行12月21日公布调查结果,有78%台湾上班族对此表示肯定,职务薪资不透明也是台湾求职者最想改善的面试现状。 台湾新规要求,雇主在招募或雇佣员工时,如果开出的经常性月薪未达到4万元,应泄漏或告知薪资范围,不得写“薪资面议”,违者可处6万元以上、30万元以下罚款。 台湾1111人力银行12月21日公布台湾上班族面试陷阱与求职困境调查,有78%台湾上班族认为,这项规定有助于更快找到工作。具体而言,高中、职校以下学历的台湾上班族认为“有帮助”的比率最高,硕士以上学历者因起薪可能超过4万元月薪,认为“有帮助”的比率较低。 台湾1111人力银行总经理李大华表示,公开月薪区间,在同业比较压力下可让薪资水平趋于正常化,有助于改善低薪环境,还能适时反应求职者最关心的薪资问题,缩短劳雇双方商讨时间。 根据调查,高达9成台湾上班族认为,在求职过程中,劳雇双方信息不对等。还有66.57%台湾上班族透露,曾在面试时遭遇不平等对待。 台湾求职者最想改变的面试现状中,则以职务薪资不透明(85.89%)居冠,其他还有被询问与工作无关的隐私(43.45%)、人力资源或主考官面试态度(41.04%)、被主考官砍薪水 (39.46%)及面试时间冗长(29.16%)。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:汤绍箕
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作为维护全球化最坚定的力量,中国一直以大国的责任担当,为世界经济稳定增长带来源源不断的动力。世界银行发布的报告显示,2013年至2021年,中国对世界经济增长平均贡献率高达38.6%,超过G7国家贡献率的总和,是拉动世界经济增长的第一动力。近期,国际货币基金组织等国际组织和机构也纷纷调高今年中国经济增长预期,彰显了对中国经济发展前景的信心。
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报道称,由于石油衍生品的供应空前匮乏,叙利亚仍在遭受严重危机,过去几个月,该国公共生活数次出现几乎完全瘫痪的状况。(海外网李萌)