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阿里纳斯打CBA钱不是问题能否加盟关键看状态噼里啪啦完整版高清免费观看

　　以柔克刚完善社会保障制度。借鉴新加坡的经验，按照人们买房、育儿、健康、养老的生命周期，调整多层次社会保障政策和完善相关制度安排；夯实基本医疗保险、养老保险，发展企业福利、商业保险和个人理财计划；强化银行的账户管理功能，特别是按政策指令分户管理，最大限度地加大政策、制度和管理服务的灵活性，适应平台经济和灵活就业人员的需要，在维持基本医疗保险、养老保险覆盖率95%的同时，2030年以前实现60%家庭拥有商业健康保险计划、60%家庭拥有个人养老金计划。

　　“0号特工”阿里纳斯能否与上海男篮成功牵手？从目前情况看，他在试训中展现出什么样的竞技状态将是问题关键，至于NBA大牌球员来华打球的高额薪水噼里啪啦完整版高清免费观看，将不会成为影响双方签约的障碍———因为阿里纳斯现在还被一份NBA的大合同养着，他根本不差钱。　　来华之前，阿里纳斯曾一度与广东队走得很近，坊间传言他的开价超过一百万美元，并最终因双方在薪资支付时间上的分歧而导致谈判破裂，不过广东队总经理刘宏疆表示，双方没能签约与钱一点关系都没有。实际上，阿里纳斯确实不是冲着CBA的薪水来的。　　阿里纳斯在2008年夏天与奇才队签订了一份为期6年、总价值1.11亿美元的超级大合同———值得一提的是，最初奇才队向“0号特工”提供的是一份为期6年、总价值1.27亿美元的顶薪合同，不过他为了帮助球队补强阵容主动降薪1600万美元。后来阿里纳斯受困于伤病竞技状态大幅下滑，加上2009年年底他陷入“持枪门”事件，结果在2010-2011赛季中期被交易至魔术队。2011年12月，阿里纳斯成为NBA新劳资协议中“特赦条款”的第一个牺牲品，被魔术队裁掉。当时他与魔术队还剩下3年6240万美元的合同，虽然他的剩余薪水不计入球队的薪金空间，但魔术队仍需要每年支付他薪水。　　在2014年夏天之前，阿里纳斯每年都会从魔术队拿到2000万美元左右的薪水，这就是他不差钱的根本原因。目前的情况是，如果阿里纳斯最终与上海队签约，无论他从上海队拿到多少薪水，都会被魔术队从支付给他的薪水中扣除。所以他现在也没有必要向上海队狮子大开口，以至于影响双方签约。薪水不是问题，“0号特工”能否真正登陆CBA，就看他的身体状态能否得到上海队的认可了。　　本报记者李元春

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编辑:李宗仁

TOP1热点：午盘：美股继续下滑市场聚焦债务上限谈判

　　培育老龄金融。各类金融机构要按照个人和家庭需求，进入老龄金融需求市场，找到自己的定位和服务模式。以保险业为例，代理人要成为理财规划师并拥有工作室，走到保险企业的前面，代表客户提出需求，促使保险企业和金融机构推出满足客户需求的产品，再按照客户需求完成规划和实施规划。总之，需要重构适老化金融服务体系。。

　　10月4日17时10分，浙江绍兴嵊州市在苏台高速崇仁服务区发现1例新冠肺炎核酸检测阳性感染者，系途经嵊州的外省货车司机，经嵊州市疾控中心复核为阳性，目前已闭环转运至定点医院治疗。经流调，该司机在进入服务区后，第一时间落实管控措施，其在嵊州市内无其他活动轨迹。

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　　你是否还记得那条被网友称为“字少事大”的新闻：记者从国防部获悉，中国在境内进行了一次陆基中段反导拦截技术试验，试验达到了预期目的。戳↓↓#过于先进不宜展示的画面来了#！

　　实现医养结合。一是按照生命周期制定健康指标，不再将大龄和老龄机能衰退当疾病，大力开展维护健康机能的康复服务；二是全专融合医护资源进社区，包括一、二级医院和急救网络，支持居家养老和基本保健服务需求，各类医疗机构要在优质高效服务体系内找到自己的位置，大型医院单体发展的时代结束了。2032年中国可能进入重度人口老龄化社会，国民平均预期寿命超过80岁，60岁以上人口将突破4个亿，届时“63婴儿潮”一代人进入70岁，可以预见阿尔茨海默病患者增加，要从现在开始建设“医院专科/急性治疗、社区康复/非急性治疗和家庭照护/夜间看护”相结合的医护体系；三是发展长期照护事业产业和长期照护保险计划，满足高龄老人失能失智照护的刚性需求。长期照护属于带病生存的广义医护范畴，需要大力培育“家庭照护床位”以满足70%需求。德国和日本的长期护理保险计划相对成功，其经验值得借鉴。

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　　薇姐，今年已经56岁，去年退休。年轻时，夫妻都忙于工作，没有要小孩，直到她45岁才生一胎，今年儿子11岁，正读小学五年级。“退了休，就是管孩子；不过，别人是管孙子，我是管儿子。”薇姐说，至于养老，既很现实，也很遥远。

　　今天，中国太原卫星发射中心在黄海海域使用长征十一号海射运载火箭，成功将微厘空间北斗低轨导航增强系统S5/S6试验卫星发射升空，卫星顺利进入预定轨道，发射任务获得圆满成功。本次任务是长征十一号火箭首次近岸发射。未来，长征十一号火箭海上发射次数将逐步超过陆上发射次数。点赞中国航天！（总台记者刘冠青杨弘杨喻鹏王茄欢郝明鑫崔霞陶嘉树于吉松郭金祺）

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　　58岁的邱小英退休前是一名事业单位中层干部，她告诉《中国经济周刊》记者：“我觉得现在才是干事创业的最佳年龄，工作经验丰富、社会资源多，而且孩子们都大了，没有家庭顾虑，一心扑在工作上。”

　　毫无疑问，这个群体是我国企业界的顶级精英，虽然年届花甲，但可以预期的是，在未来10年，他们仍将是我国绝大部分上市公司的掌舵者，“老骥伏枥，志在千里”是他们的写照。

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　　人口老龄化发展的三个阶段即三个决策窗口期。以养老金制度为例，在初级阶段，劳动人口相对充足，国家可以抓住时机完善基本养老金制度，实现“全覆盖”和“保基本”；在中度阶段，人口结构问题凸显，基本养老金收入下降、支出增加，基本养老金替代率趋于下降，国家开始激励企业和个人建立养老金计划，以三支柱的制度结构和运行机制提高养老金替代率；在高度阶段，劳动人口开始减少，国家和企业提供福利的能力相对降低，个人风险管理责任提升。

　　据河北香河县疾控中心10月4日通报，10月4日0时至12时，京哈高速香河服务区两名工作人员在隔离点中检测初筛阳性，系经停京哈高速香河服务区的外省病例关联人员。

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　　改革教育制度充实适老化内涵。借鉴日本经验，将人口结构教育纳入中学课本，让国民充分认识人口老龄化社会的新常态，与时俱进地建立个人求学、就业的发展规划。国家需要培育二元人口红利，一是提高劳动人口的人力资本以科技推动经济，促进中国经济高质量发展和提高国际竞争力，良好的知识结构比高学历重要，合作精神与务实态度更重要；二是在努力工作的同时进行理财规划，改善老龄人口的资产结构，以消费拉动经济，实现投资与消费两架马车拉动经济的内循环。