俄罗斯pomogisebe保险业频频“走马换将”!上半年22位险企“将帅”资格获批.俄罗斯pomogisebe..
保险业频频“走马换将”!上半年22位险企“将帅”资格获批.俄罗斯pomogisebe..
如今,这些画作已经随神舟十六号乘组顺利进入太空。未来,它们将在距地面400千米的“天宫”正式亮相,这也是“天宫”首次展示国际绘画作品。
中小险企俄罗斯pomogisebe的董事长、总经理一职变动频繁 2024年上半年,保险公司董事长、总经理频频发生变更。 据时代周报记者不完全统计,今年1-6月,保险公司董事长、总经理、临时负责人等核心高管变更超过40人次。其中,经监管核准变更的董事长、总经理数量分别为10人、12人,共计核准22人。 从高管变动情况来看,头部保险公司核心管理层相对比较稳定,仅中国太保(601601.SH)和阳光人寿保险股份有限公司(下称“阳光人寿”)等少数险企核心高管出现变动;而中小险企的董事长、总经理一职变动则较为频繁,且中小险企新任高管有不少来自头部保险公司。 一位曾担任非银分析师的人士告诉时代周报记者,中小险企引入头部险企人才非常容易理解,这也是双向奔赴的过程。头部企业拥有更先进的业务模式和管理经验,往往会受到其他企业的青睐;一些大型金融机构的管理层从自身发展层面考虑也愿意到中小金融机构任职。 头部险企人事变动较少 中国太保是今年上半年头部险企中人事变动较大的一家。在集团层面,董事长、总裁任职资格获得监管批准,旗下中国太平洋人寿保险股份有限公司(下称“太保寿险”)的相关负责人也进行了调整。 1月29日,中国太保公告,孔庆伟因年龄原因辞去董事职务,不再担任董事长及董事会战略与投资决策及ESG委员会主任委员职务。同时,中国太保原总裁傅帆转任董事长,赵永刚被聘任为公司总裁。根据国家金融监督管理总局公告,傅帆、赵永刚两人的任职资格已于1月26日被核准。 事实上,去年12月,中国太保的架构调整就已见雏形,只待监管核准任职资格。2023年12月6日,中国太保干部会议上,孔庆伟卸任公司党委书记一职,傅帆任党委书记、赵永刚任党委副书记。2023年12月11日,中国太保董事会审议通过选举傅帆为董事长、赵永刚为总裁的相关议案。 4月15日,太保寿险也发布临时信息披露公告称,蔡强不再担任本公司总经理(首席执行官)职务,指定太保寿险董事长潘艳红为临时负责人,代行总经理职权。 根据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》规定,保险公司总公司临时负责时间累计不得超过6个月,保险公司应当在6个月内选聘具有任职资格的人员正式任职。这也意味着,太保寿险需要在今年10月份之前确定总经理(首席执行官)人选。 头部险企中,阳光人寿总经理也发生变更。今年1月31日,监管核准李所义担任阳光人寿董事、总经理的任职资格。前任总经理王润东辞任后,2023年9月5日,阳光人寿公告称,同意聘任李所义为公司总经理(总裁),在其任职资格经金融监管总局核准并任命前,担任阳光人寿临时负责人。 此外,今年3月,监管还核准陈东升为泰康养老保险股份有限公司(下称“泰康养老”)董事长。去年11月,62岁的泰康养老前董事长李艳华因年龄原因辞去公司一切职务;同月,泰康保险集团创始人陈东升被选举为泰康养老董事长。 中小险企引入头部险企高管 相比头部险企,中小险企的核心管理层变动更加密集。 从上半年监管核准的董事长和总经理数量上看,除了前述4位头部险企高管,其他18位获得监管核准的董事长、总经理均来自中小险企。而中小险企的董事长、总经理不少来自头部保险公司。 6月26日,国家金融监督管理总局大连监管局核准百年人寿戴文浩的任职资格,使得空缺近三年的百年人寿总经理一职终于尘埃落定。加盟百年人寿之前,戴文浩在太保寿险任职多年,离职前曾在太保寿险担任副总经理。 无独有偶,今年1月16日成立的申能财产保险股份有限公司首任总经理、法定代表人盛亚峰也是一位“老太保”人。盛亚峰在保险领域拥有深厚的实力和广泛的影响力,曾任太保产险总经理、中国太保大湾区发展总监等职务。 同样在6月底,中汇人寿保险股份有限公司(下称“中汇人寿”)总经理杨征的任职资格获得国家金融监督管理总局北京监管局的批复。杨征曾在中国人寿、新华保险任职,入职中汇人寿前曾担任新华保险副总裁兼首席财务官。时代周报记者了解到,中汇人寿成立至今仅一年,杨征为该公司第二任总裁。 除此之外,瑞众人寿保险有限责任公司(下称“瑞众人寿”)拟任董事长为赵国栋,他同样来自头部保险公司中国人寿。不过,与前述几位跳槽的头部险企高管不同,中国人寿是瑞众人寿第一大股东九州启航(北京)股权投资基金(有限合伙)的最大出资方。因此,瑞众人寿高管团队多有中国人寿背景。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:吕显祖
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当前,深水已成为全球油气资源的重要接替区。按照国际惯例,一般将水深超过300米海域的油气资源定义为深水油气,1500米水深以上称为超深水。面对超深水海域高压、低温、浪急的复杂海况,在国内尚无先例、经验缺乏的情况下,“深海一号”能源站的建造是如何完成的?又有哪些技术创新和成功应用?记者进行了采访。
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3.加快校际均衡发展。以推进师资配置均衡化为重点,加快缩小校际办学质量差距。完善集团化办学和学区制管理办法及运行机制,促进校际间管理、教学、教研紧密融合,强化优质带动、优势互补、资源共享,加快实现集团内、学区内校际优质均衡,为县域义务教育优质均衡发展奠定基础。促进新优质学校成长,办好群众“家门口”的学校。实施校长教师有序交流轮岗行动计划,科学推进教师“县管校聘”管理改革,从城市、农村等不同地区的实际出发,完善交流轮岗保障与激励机制,将到乡村学校或办学条件薄弱学校任教1年以上作为申报高级职称的必要条件,3年以上作为选任中小学校长的优先条件,推动优秀校长和骨干教师向乡村学校、办学条件薄弱学校流动;原则上在同一学校连续任教达到一定年限的校长和优秀骨干教师应优先进行交流轮岗,各地区要以县(市、区、旗)为单位,制定校长和优秀骨干教师交流轮岗具体实施方案,加快实现县域内校际间师资均衡配置,对培养、输送优秀骨干教师的学校给予奖励支持,对作出突出贡献的校长教师在各级评优表彰工作中予以倾斜,按照国家有关规定予以表彰奖励。积极探索建立新招聘教师在办学水平较高的学校见习培养制度。聚焦新课程、新教材、新方法、新技术,加大“国培计划”实施力度,推动省、市、县、学校开展校长教师全员培训,优化师范生培养方案和课程体系,开展人工智能助推教师队伍建设行动,全面提高校长办学治校能力和教师教育教学水平。支持教师创新教学方式,深入开展精品课遴选工作,大力推广应用优秀教学成果,提高教师数字素养和信息技术应用能力。建设全国基础教育管理服务平台,提升数字化管理水平和管理效能。完善学校管理和义务教育质量评价制度,积极开展县域义务教育优质均衡创建和督导评估认定工作。
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三
“每一种文明都延续着一个国家和民族的精神血脉,既需要薪火相传、代代守护,更需要与时俱进、勇于创新。”
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“乡亲们脱贫了,日子越过越好。再把文化生活丰富起来,村民们会更有精气神。”孙德庚说。2021年6月,孙德庚来到张庄村担任驻村第一书记,主要任务就是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
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汪文斌举例说,2011年4月22日,叙利亚国内出现动荡。27日,美方就向联合国提出动议,要求联合国人权高专办向叙派遣调查团,就叙可能存在的违反国际人权法行为展开调查;29日,美宣布认定叙严重侵犯人权,对叙部分人员和实体实施制裁。美方在短短一周内就完成了从“调查”到“制裁”的全套动作。此后,美方更是通过资助“白头盔”组织编造所谓证据、对叙发动空袭、继续扩大制裁、联合盟友施压等手段深度介入叙利亚局势,充满了不达目的不罢休的劲头。
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“早上好!”达塘村党支部书记陈重良如约出现在桃花林。在上山的路上,他微笑着同劳作的村民打招呼。
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登上“深海一号”能源站,仿佛置身一座“机器岛”。它的上部组块密集布局了近200套关键油气处理设备,以及可容纳120人的生活楼,下部浮体由“回”字形底浮箱和4个立柱组成。与其他半潜式平台不同,“深海一号”在4个立柱内分别设置了5000立方米的凝析油舱,开创了立柱储存凝析油的世界先例。
面对超深水海域频发的台风、动辄10余米高的海浪,“深海一号”能源站如何做到稳如磐石,可以30年不回坞检修呢?
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整体看,我国已经拥有了从物探、钻井到工程建设全流程的海洋油气开发“深水舰队”,建立了具有自主知识产权的深水油气勘探开发技术体系。我国已跃升为全球少数能够自主开展深水油气勘探开发的国家之一。
中央主题教育领导小组及办公室有关负责同志,中央和国家机关工委负责同志,部分中央指导组负责同志,中央和国家机关各部门分管主题教育工作的负责同志参加。