小S货又想挨C了叫大声点视频养不起了?小S货又想挨C了叫大声点视频 财政压力太大: 教师、医生、公务员, 谁应该先被精简?
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[环球时报驻德国特约记者 青木 环球时报特约记者 甄翔]“大众正在投资中国制造商小鹏汽车。”德国《明镜》周刊当地时间26日称，在快速增长的中国电动汽车市场中，大众和奥迪面临着落后的危险，而现在，德国汽车制造商希望通过新的合作来防止这种情况发生。
信息源：本文陈述所有内容皆为可靠信息来源赘述在文章结尾 近几年的经济增速放缓催生了一对矛盾现象：一边是千军万马争考编制，另一边是国家因财政压力巨大需精简人员。 这现象意味着教师、医生、公务员等编制队伍的改革已迫在眉睫，差异不过是谁将被优先精简？ 庞大的财政供养人员队伍 根据媒体公开的数据显示，在2022年，中国的财政供养人员就已突破了8000万。 其中，在职公务员约710万、包括约180万名警察，另有参公单位、党群、工会妇联等工作人员约1300万。 其他事业编制人员，如1900万左右的教师和超过1100万的医护人员等，合计约有3100万。 外加包括约400万辅警在内的，超过800万的编外人员。全国靠财政供养的在职人员便已接近6000万。 如果再算上2000万以上的退休人员，财政供养的全部人员数便达到了8000万以上。与如此庞大的财政供养队伍相对应的，自然是越来越不堪重负的财政开支。 按国家统计局公布的城镇单位各类就业人员2023年的平均工资，从最高19.8万元到最低7.5万元不等。 取其中间数10.8万元作为财政供养人员的年平均工资计算，总开支大概在8.6万亿元左右。 而整个2023年的一般公共预算收入四舍五入则是21.7万亿元，也就是说，财政供养人员的开支就占到了财政总收入的将近40%。 也难怪绝大部分地方政府财政的日常第一大开支，基本都是支付教师工资和退休金。 这种状况最直接的结果就是，造成其他一般公共预算支出的不足。简而言之就是，钱都拿去发工资了，用于再生产建设的就少了。 没有再生产建设的投入，第二年的财税收入会受到负面影响，又将再次提高财政供养人员的支出在财政总收入中的占比。 如此恶性循环，造成社会经济整体效益的下降，国家财政压力也会跟着越来越大。 虽然政府可以依靠扩大预算赤字和发行债券以缓解这个问题，但终究不是长久之计。比如近十年以来，财政赤字已经从2013年的1.1万亿扩大至2023年的5.8万亿。 但是，财政供养人员开支占比却并未缩小，反而也跟随着工资和退休金收入调节在不断地扩大。 看样子，必须是要从开源节流两方面同时入手，才能有效控制住这不断增长的开支和赤字。甚至有人还为此做过一个有趣的比较，把各时期的官民比例罗列了出来。 汉代时的官民比是一比八千，唐朝是一比四千，至明朝则为一比两千多，到了清代更是变成了一比一千不到。 即便是建国后，这个变化也是惊人的。在最初的1949年，这个比例是1:294，但到1987年就变成了1:67。 本世纪初的2000年，这个比例又下降为1:28。而到了2022年，这个比例则达到了最高的1:7。 当然，2022年的官民比例是在扣除退休年龄以上的老人、未到工作年龄的儿童青少年、不计入劳动力的残疾人后，得出的结果。 可想而知，这么高的负担于国于民而言都是极其沉重的。所以，精简财政供养人员也就成为当务之急。 精简并非裁员而是去冗 既然精简已经是必要的作为和不可避免的趋势，那么，到底该从哪里着手才是正确的呢？ 有人觉得应该从人数最多的教师和医护人员开始。其实不然，因为每个职业和职务只要是社会需要，就不存在多余。 教师承担教书育人的职责，只要有足够的生源，就必须配备相应的数量的老师。相反，一旦生源下降，老师便自然会在优化过程中减少，不需要刻意的去裁减。 医护人员同样肩负治病救人的职责，在民众健康需要维护的时候，没有人会嫌有用的医生多。 反而是很多不承担医护职责却可以以管理者身份，对专业人员指手画脚的人员，才是必须要优化的对象。 而广大的基层公务员则负责着公共秩序和服务，也是社会正常运行不可或缺的一环。 从以上角度看来，教师和医护人员根本不需要也不可以刻意裁员，只需要静待市场自然优化。 政府对待教师和医护人员能够做的事，仅仅保障足够的就业，让市场经济就业机会来自动消化流出的教师和医护人员。 其实政府也十分清楚这一点，所以，他们也把精简的重点放在了机构和公务员身上。 行政体制公务员队伍中难免有“养尊处优者多、具体办事者少”的现象。 在某些机关单位的设置中，也难免会出现部门冗杂、官兵比例严重失调的现象。 曾经就有媒体报道过，某省的一个科技厅总人数不过82个，其中大小干部竟有61人，实际办事的普通公务员只有21人。 另外在地方政府层面，一般市级领导配备上五六个副职都属于正常现象，多的地方甚至会配备十个以上的副职，且该现象并非个例。 这些造成公共服务管理成本浪费、行政服务效率低下的公务员，才是必须要及时发现、及时清除的对象。 当然，有些地方政府也已经积极行动了起来，将部分人口小县作为机构改革的试点，开始逐步精简公务员。 也许随着一些成功试点的慢慢推广，中国经济很快会重新迎来一个轻装上阵的机遇！ 尽管精简财政供养人员，已成上下一致的共识。但是，精简出来的人员还需要一个良性运行。 而如何建设好未来，这点还需要所有中国人的共同努力！毕竟终究久久为功，各方一同发力！ 参考资料： 漯河、焦作完成市级事业单位重塑性改革——河南人大 2023年城镇单位就业人员年平均工资情况——国家统计局 公务员为什么“官多兵少”——新京报koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:孙顺达
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安国市一家中药饮片公司的工作人员告诉《中国新闻周刊》，他所在的中药饮片公司和产地的商户、农民专业合作社有长期合作，一般产地的中药材加工好后，公司才会进购，进购后公司会负责中药材含量等各项指标检测，只有符合《中国药典》标准的药材才能最终流通到市场。这名工作人员表示，他所在的公司主要对接医院和药企。。
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在邓勇看来，这次价格暴涨最大获利者是进入的游资和一些投机取巧、恶意囤货的中间商。种植户和寻常中间商可能会获得短暂的收入增加，医药企业与医疗机构也将承担一部分压力，但受影响最大的是需要用中药治病的患者，尤其那些需要长期服用中药来调理身体的慢性病患者。
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“说到底药材涨价是供需失衡问题。”邓勇分析说，实际上国内目前中药材种植标准与质量还达不到规范化、标准化、高质量化建设的要求，在供给上仍会出现某些缺漏，集体性涨价仍不可避免。中药材种植标准化规范化发展、中药材产业链营收分配优化是一个长期过程，需逐步构建。目前，若要稳定药价，需要政府强制力推动，尽可能实现中药材的直供直销，避免哄抬药价、恶意囤储等不正当行为。
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陈芸是安国国际会展中心1号馆的一名中药材销售商，从事中药材销售超过30年。在陈芸的摊位上，摆放着十几种中药材，这些中药材都源自外地。陈芸表示，酸枣仁的价格目前已突破了历史最高纪录，最低价格950元/公斤，去年上半年，酸枣仁的售价只有目前的三分之一左右。
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《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》提到，第一批主题教育从2023年4月开始，2023年8月基本结束。
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第一代农民工的养老问题，需要通过提高第一支柱城乡居民基本养老保险的财政补贴水平来解决。目前，城居保退休待遇水平每月只有200元左右，其中80%左右是政府补贴，绝大部分地区的待遇水平远低于城乡居民最低生活保障标准。因此，应该尽快提高财政补贴标准。
另外，法国准备接受邀请参加2024年中国国际服务贸易交易会（CIFTIS）和2024年中国国际进口博览会（CIIE）并均担任主宾国。中方邀请并欢迎法国企业来华参展。
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7位市人大常委会组成人员和专门委员会委员分别就提升关键核心技术攻关组织动员能力、完善本市财政科研项目经费使用管理、提高科技成果转化效率、强化科技创新支撑产业发展、加强重大科技基础设施建设运行保障、金融支持科技创新等方面进行了询问。到会应询的市发展改革委、市经济信息化委、市教委、市科委、市财政局、市地方金融监管局、市国资委、上海科创办等14个部门负责同志，就相关问题一一作答。市政府领导作了回应发言。
安国市是国内北方最大的中药材集散地。7月下旬，《中国新闻周刊》走访了安国数字中药都、安国国际会展中心的中药材批发交易市场。
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这是一部反映红军时期苏区儿童团员在党的领导下，在对敌斗争中逐步成长的儿童剧。嘉静童声秉承教育戏剧的理念，寓教于戏，寓教于演，通过戏剧的形式在少年儿童中进行爱国主义教育，提高少年儿童对于中国革命历史的认识，了解革命先驱的英雄事迹和新中国的来之不易，从而激发他们对于国家和民族的自豪感和认同感，培养优秀的品格，树立正确的价值观和人生观。
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2022卡塔尔世界杯亚洲区预选赛中，中国男足在12强赛B组的10场比赛中取得1胜3平6负排名第五，无缘世界杯决赛圈。（李佳寅）
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在调查中，对瞒报事件的责任追究已同步开展，截至目前，公安机关已依法对包括精诚矿业主要负责人潘某某、王某某在内，涉嫌不报安全事故罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪的28名嫌疑人，采取刑事强制措施。