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第二炮兵某旅助新兵成才做精产国品一二三产品区别视频竹雕泥塑练稳准

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　　精产国品一二三产品区别视频导言　　满腔报国志，青春从军行。新训月余，一张张年轻的面庞，在风吹日晒中逐渐打磨出了兵的刚毅。　　对接强军梦，实现军旅梦。从踏进军营那一刻起，如何校准成才的“准星”、把个人理想抱负融入强军目标，成为新战士思想上入伍的重要一课。　　大河有水小河满。强军目标为新战士的成长成才提供了广阔舞台，同时也需要每一名新战士共同“给力”，自觉投身强军兴军的实践。同样，小河有水大河更满。当无数新兵的成才梦和着汗水与智慧融入强军梦，必将积聚起强大的青春能量。　　从手握鼠标、到紧握钢枪，从中国梦、强军梦到我的梦，新战士们正在不断校正成才坐标，一步一个脚印练就过硬本领，努力成为强军路上的最美追梦人！　　聚焦　　今年全国征兵时间由冬季调整到了夏秋季，变化的不仅仅是时间。随着政策调整，今年新老兵交替首次实现“面对面交接”。时间上的“成功对接”，能否转化为能力和素质上的“无缝对接”？　　有“常规导弹第一旅”之称的第二炮兵某旅，是一支英雄的部队，也是一块成才的沃土：先后2次荣立集体一等功，培育出700余名导弹英才，托举100余枚导弹腾飞苍穹……　　接过“班长的枪”，你准备好了吗？面对今年入伍的几百名新兵，旅党委未雨绸缪，着眼征兵政策调整带来的新变化，用强军目标引路，点燃新战士心中的导弹梦、精武梦。　　同一个梦想　　呼唤同一颗“准星”　　新兵入营那天，该旅服役满30年的修理工、一级军士长肖长明笑了。手里捧着一本本沾满油渍的操作“百宝书”，他打算在一个多月后退役时亲手交给接任的新兵。　　和肖长明一样，该旅上百名面临复退的老兵，都将充满希冀的眼神投向这些充满朝气的新兵。　　今年这批齐崭崭的新兵中，53.4%直接“出校门进营门”，比往年提高15.8%；大学生新兵达到24.5%，比去年上升11个百分点。　　与这组喜人的数据相比，另一组数据却让不少带兵骨干深思：这批新兵中，想提干、考学的占34%，打算选取士官的占42%，还有8%想享受优抚政策“曲线就业”。这些成才愿望和“自我设计”，既有新兵对个人成长进步的现实考量，也有各项优抚政策的利益驱动。　　新兵“想法”多，说明有目标、知进取，这是正常的。关键是带兵人有没有办法把这些“想法”变成动力。旅政委张继春为带兵骨干开出了一剂“良药”：用强军梦统领“多元化”，用责任感引领“小九九”，从思想上入手校准新兵成才“准星”。　　教育课上，常委宣讲、政治干部串讲、理论骨干辅讲、撰写心得体会等“三讲一写”将强军目标学习教育引向深入，成为新兵校正成长成才价值取向的“风向标”和“度量衡”。　　训练间隙，举办“国与家”辨析会、“小岗位连着大使命”群众性大讨论、“兵说兵事”恳谈会，引领新兵在析事明理中重新定位从军追求。　　新兵党员丁祥旭，曾是拥有20多名员工的公司老板，信奉“金钱和财富是成功人士的象征。”他当兵入伍目的明确，要通过军营锤炼提升管理能力，退伍后扩大经营规模，成为“成功人士”。　　走进“常规导弹第一旅”后，他在参观导弹操作演示中感受到“神剑问天”的震撼，在辨析讨论中理解了“富国”与“强军”的关系，他说：“人生不能只顾赚钱，还需要为社会做更多有意义的事，我能当个赚钱的老板，也一定能当个能打仗的好兵！”　　做好思想准备才　　能提前逼近“战位”　　前不久，新兵营第一次组织紧急集合，10分钟过去，仍有几名新兵打“报告”入列。　　当天夜里，被中央军委授予“导弹发射先锋连”荣誉称号的发射三连也组织了一次紧急集合，仅用几分钟，人员全部集结完毕，奉命出动。　　差距，不仅在军事素质，更在战备观念、战斗作风！　　有什么样的兵，打什么样的仗。战场上的较量，其实从新兵入伍的那一天便开始了。如果按部就班，不紧不慢，没有与战场提前对接的强烈忧患与担当，只满足于练练体能、走走队列，一旦打起仗来，肯定要吃大亏。　　实行新的兵役政策后，新战士面临着“下连即上岗”的特殊需求，不仅要实现从社会青年向合格战士的转变，还要努力实现从普通一兵向合格号手的转变。　　生长精气神，锤炼好作风。营区大门上方，“一等功旅”四个金色大字熠熠生辉；旅史馆里，一张张图片、一段段文字、一件件实物，都成为引导新兵献身强军实践的鲜活教材。　　在一面巨大的实弹发射“号手墙”上，140多发导弹送上蓝天的发射号手的姓名赫然在列。站在“号手墙”前面的新兵们击掌为誓，约定发射场相见，看谁最快当上发射导弹的“列兵号手”。　　提前逼近“战位”，新兵个个信心满满，跃跃欲试。　　从新兵成长为　　“列兵号手”有多远　　初入军营，不少新兵信誓旦旦地说：“齐步正步能有多难，还能超过微积分？”　　事非经过不知难。经历一次次磨砺“淬火”，这些新兵深刻理解了“发射几秒钟，锤炼十年功”的道理，他们明白，要让自身素质与岗位需求无缝对接，还有太多的路要走。　　“没想到，部队还有这么‘潮’的地方，比大学校园还给力！”这是新兵走进该旅育才中心时发出的感慨。　　1000多平米的育才中心，根据官兵兴趣爱好设置了电子技术、数码制作、美术工艺、书画艺术、音乐制作等“五大工作室”，曾培养出200多名在导弹专业上独当一面的“小能人”。　　在电子技术工作室里，曾经获得全国机器人制作大赛一等奖的排长黄舜，正带着一群新兵摆弄着一些电器元件。有的忙着焊接、测试让“古董电视”起死回生，有的对照设计图检修导弹操作模拟训练器材。当然，最吸引人的还是“出生”在这里的几款机器人，它们有的能模拟导弹转载训练，有的能按图行进，曾让军委首长大为赞赏。　　熊智宇是带着“全国信息化工程师ERP资格证”入伍的新兵，他与其他17名通过全国计算机等级考试的新兵，利用育才中心的平台建起“e网沙龙”，为部队信息化建设出谋划策。一入军营，自己的一技之长就派上了用场，这让他们喜不自禁，很有成就感。　　美术工作室里，新兵有的在一丝不苟地制作羽毛画、麦秆画，有的在小心翼翼地制作木雕、沙画。看似休闲，实则寓教于乐。政治部主任杨鹤立一语道破良苦用心：“导弹专业要求精益求精。竹雕泥塑、书法绘画，培养的正是新战士稳、准、严、细的作风……”　　成长的路上，有梦想就有奋斗。采访中我们看到，一个个新兵步履匆忙，目光更加坚毅。(任原特约记者李永飞)　　视点　　把两个“路线图”统一起来　　■风云　　秃鹫被誉为“神鹰”，是高原上体格最大的猛禽，能长时间飞翔于空中，甚至能捕杀草原上的野狼。然而，如果把它关进顶部完全敞开的围栏里，它却只能在里面徘徊，做无奈的囚徒。　　原来秃鹫虽然雄健有力，可它飞上高空之前，需要选定一个方向助跑。在狭小的围栏里，它没有助跑的方向和距离，无法腾空而起。　　初入军营的新战士，何尝不是一只只羽翼待丰、满怀豪情的“雄鹰”？然而，如果没有远大的理想，找不到正确的成才路径，难免会影响个人愿望的实现。　　应该说，现在的新战士是幸运的，赶上了实现民族复兴、国家富强的好时代，遇上了强军兴军的好机遇。然而，好时代好机遇需要与个人的奋斗目标结合起来，才能有所作为，成就精彩人生。从踏入军营的那一刻起，新战士就必须校正自己的梦想航向，让个人的成才“路线图”与实现强军目标的“路线图”统一起来，实现对接、形成合力。这既是实现强军目标的时代要求，也是新战士实现人生价值的有效途径。　　不可否认，这一代握着鼠标长大的新战士，既有优势也有短板。一方面，他们思维活跃、视野开阔、个性独立；另一方面，由于生活条件相对优越，缺乏锻炼和足够的吃苦精神准备，个人的想法更趋务实，考学、提干、学技术甚至曲线就业，都是他们入伍的现实动机。　　其实，我们不必对此大惊小怪。没有人一生下来就是崇高的。当年许多革命前辈带着“吃饱穿暖分田地”的目的参加革命，最后不都锤炼成了坚定的革命战士吗？　　不管什么样的入伍动机，从穿上军装那天起，每一名新战士都已经成为实现强军目标的“梦之队”成员。各级带兵人就有责任为他们当好领航人，帮助他们把两个“路线图”统一起来，打造与强军目标相适应的学习成才平台，用五彩缤纷的成才梦助推强军梦。　　“当兵不习武，不算尽义务；武艺练不精，不算合格兵”。尽管入伍动机各不相同，但对新战士来讲，无论目标是远是近、追求是高是低，必须始终瞄准一个“靶心”，朝着一个方向聚焦使力，那就是立足岗位精武强能。离开这个“靶心”，不管多么美好的理想，都会成为水中花、镜中月。　　电影《中国合伙人》中有一句台词令人深思：梦想是什么？梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西。军人的梦想也许不是那么轻舞飞扬，但忠诚和责任是它厚重的底色，拼搏和实干是它坚实的翅膀。紧握手中枪，走好从军路。亲爱的新战友，相信当你们把两个“路线图”紧密结合起来的时候，必将划出军旅最美的彩虹！

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编辑:吕显祖

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互联网企业百度便是其中的代表。看好者认为，AI以及智能汽车会支撑企业未来发展；看衰者则认为，百度再无PC时代那般对流量近乎垄断的掌控力，转型存在极大的不确定性。。

其中，参与试点的不良贷款收购机构包括金融资产管理公司和符合条件的地方资产管理公司（下称“资产管理公司”）、金融资产投资公司。参加试点的地方资产管理公司应经营管理状况较好、主营业务突出、监管评价良好，并由省级地方金融监督管理局出具同意文件。试点范围内的银行和收购机构按照自主自愿原则参与试点业务。而单看批量个人业务，地方资产管理公司受让占比长期接近100%。

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辅助生殖纳入医保政策率先在北京落地。6月15日，北京商报记者从北京市医保局获悉，自7月1日起，包括促排卵检查、宫腔内人工授精术等在内的16项治疗性辅助生殖技术项目将纳入北京基本医疗保险门诊甲类报销范围。

虽然如此，王师傅表示周围到手收入过万的司机也大有人在。他认为网约车行业收入主要看司机的工作强度，“吃得起苦的话早上6点或者7点出门，跑单到晚上11点左右回家，日流水能破千，这样收入高于上班。我自己每天出车10个小时左右，平均流水在500到600元左右。”

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陈师傅对于接单和收入问题显得很焦虑，因为他感受到市场上的司机在不断增多。

从新房价格上涨城市来看，湛江以0.8%的涨幅领跑70城，太原、济南、韶关紧随其后，环比上涨0.7%，吉林、三亚环比涨幅为0.6%，位居第五、第六，石家庄、成都、兰州、北海、泸州也保持稳定涨幅。

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6月15日，MLF“降息”落地，现券期货明显回调，国债期货全线收跌，地产债多数下跌，止盈盘涌现。中证全债指数微跌0.1%。

广东疾控也提醒称，幼儿园、托幼机构等集体单位是手足口病高发的重点场所，比较容易发生聚集性疫情。而该疾控也要求幼儿园、托儿机构落实晨检制度，如发现病例异常增多时，要立即报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门，另外还要严格管理病例，做好清洁消毒，加强健康宣教。

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从就业情况的统计方法看，我国按照国际劳工组织关于就业、失业的统计标准，将就业人口定义在调查周期的一周内，为获得劳动报酬或经营收入而工作一小时及以上和因休假、临时停工等暂时离岗的人；将失业人口定义为有工作能力、工作意愿，在近期寻找工作，而且立即能去工作的人；此外就属于非劳动力，也就是16岁及以上没有工作意愿或失去劳动能力的人。依照这一国际通行标准，我国现有的9600多万青年人中，实际在找工作的大概只有3300多万，其余部分属于非劳动力，他们或是在校学生，或是由于各种原因不参与到劳动力市场，自然也就不在劳动力统计当中。调查失业率的计算，用的是失业人口除以就业人口加失业人口的总和。这也就解释了为什么有时候我们靠感觉推测的失业率总是高于统计数据的原因。

记者采访发现，除了部分不法商家试图运用“最终解释权”条款恶意牟利外，不少商家法律意识不强，认为格式条款中添加“最终解释权”是行业惯例、理所应当。

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本报记者李雯珊

●江河创建集团股份有限公司（下称“公司”）实际控制人刘载望先生持有公司股份约28,930.79万股，约占公司总股本的25.53%。截至本公告披露日,其持有公司股份已累计质押12,420万股（含本次质押股份数量），已累计质押数量占其所持公司股份总数的42.93%，占公司总股本的10.96%。

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据悉，故宫还将设立一批提示牌，配合线上宣传，引导观众文明参观。故宫博物院开放管理处处长房小妹表示：“倡导观众能够遵守《须知》，共同维护良好的参观秩序。故宫也将加强巡视力度，及时发现观众的不文明行为并进行劝阻。”

4、2021年11月29日，公司召开2021年第二次临时股东大会，审议并通过了《关于〈公司2021年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于〈公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施本激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。

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“AI会帮助有想象力的人更直接地接触想象力的核心，降低了真正有想象力的人的工作门槛，但抬高了重复性劳动工作者的就业门槛。”陆川说。AI如何赋能电影创作，陆川透露他已经尝试用Midjourney创作电影海报，只要不断地喂料不断训练它，给它疯狂的点子，从绿草茵茵到冰河世界只需要16秒，几乎没有试错成本；而过去，做电影海报需要找一个画师，并且要沟通很长时间。同时他还透露，会利用ChatGPT辅助完成一些舞台设计、人物设定、剧本写作的工作。