军事快报-"小SB是不是想被C了"-美国公民小SB是不是想被C了古巴被囚起诉政府要求赔偿6000万美元

美国公民小SB是不是想被C了古巴被囚起诉政府要求赔偿6000万美元

　　小米相关人士对媒体回应称，对该案的态度与之前保持一致。此前针对法院驳回申诉的消息，小米方面表示：“正研究该事项，并等待书面判决。再次重申：在印度的业务，符合印度的相关法律和规定。”

　　一名在古巴坐牢的美国公民16日起诉美国政府和美方雇主，指控被告小SB是不是想被C了没有告知他在古巴所从事业务的风险，没有提供反情报技能培训，要求赔偿共计6000万美元。　　自认傻瓜受政府欺骗　　艾伦·格罗斯现年63岁，由美国DAI公司雇用，多次前往古巴向当地人，尤其是犹太裔人群提供互联网接入服务。　　DAI公司从美国政府国际开发署承包这一项目，转包给格罗斯。　　古巴当局2009年12月逮捕格罗斯，指控他“破坏（古巴）独立或主权完整”，2011年判处他入狱15年。　　在古巴受审时，格罗斯称他受美国政府和雇主欺骗。“我是容易相信别人的傻瓜，受了骗，遭利用。我非常难过。我和我的家庭因此付出沉重代价”。　　路透社援引法庭文件报道，古巴当局认定，格罗斯知道这一项目带有政治目的，试图暗地里活动。当局说，闪存和电脑存储信息显示，格罗斯隐瞒一些事情，如他利用不知情的美国旅游者携带互联网设备进入古巴，包括3台互联网卫星终端，多部“黑莓”手机和苹果iPod音乐播放器。　　要求赔偿起诉政府　　格罗斯和妻子朱迪16日向美国华盛顿联邦地区法院起诉DAI公司和美国政府。　　诉状说，格罗斯去古巴前和抵达古巴后，被告没有“充分告知他参与这一项目面临的人身风险”，没有告知“古巴情报机构使用的技术”，没有提供“反情报培训”。　　格罗斯5次前往古巴。第三次入境后，他在备忘录中写道：“这显然是非常危险的业务”。第四次入境后，他表达相同忧虑。　　妻子朱迪2011年告诉美联社记者，格罗斯要求雇主确保他从事的业务合法，但DAI拒绝联络古巴官员，同时禁止他联络任何人。　　诉状说，格罗斯多次向雇主表达忧虑，而对方回答：“把项目做完我们就找其他人。”美国政府同样获知格罗斯的忧虑，却坐视不理。　　律师斯科特·吉尔伯特告诉法新社记者：“他们不保护他。不但不把他从古巴召回，还延长合同，要求他再去。”　　诉状说，被告方“无视格罗斯先生反复表达的安全顾虑，从而DAI能继续赚取大笔收入，政府能继续利用格罗斯先生为（美方的）古巴政策服务”。格罗斯夫妇请求法院允许陪审团参与审理，要求两个被告方赔偿共计6000万美元。　　两人当天另外向马里兰州联邦地区法院起诉联邦保险公司，指控这家保险商无理拒付保险金，要求赔偿1000万美元。　　DAI先前与联邦保险签订金额500万美元保险合同，赔付项目包括格罗斯在古巴遭“不正当拘禁”。　　惠晓霜（新华社供本报特稿）

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编辑:关玉和

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　　在5月22日举行的2023数字经济（东湖）论坛上，中山大学管理学院教授、中国信息经济学会理事长谢康表示，随着平台经济、数字经济发展，采取灵活就业的人越来越多，比如很多人没有就业，但是在微信、抖音、淘宝上做生意，这些人并没有纳入就业数据。。

　　与“摩擦性”失业不同，结构性失业的持续时间则较长。在业内专家看来，长期存在的劳动力市场的结构性矛盾才是导致青年失业问题的更深层次原因。

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　　小米集团当晚迅速做出回应，发布声明称：“小米印度所支付的这些专利使用费是用于我们印度版本产品的授权技术和IP，小米印度支付这样的特许权使用费是一种合法的商业安排。”

　　如果说2006年世界杯预选赛是郑智的遗憾，那么2018年世界杯预选赛则是国足更大的遗憾，因为相比起2006年，国足的机会更好。

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　　《财经》记者在企业调研中发现，当前，中国产业结构加速调整，一些传统制造业企业丧失竞争力甚至倒闭，部分行业和职业的需求量减少，而新兴产业所需要的就业有限，且技能型人才供给不足，这是导致结构性失业的根源。用接受采访的专家表述概括，周期性、结构性与摩擦性因素是导致当前青年失业率高企的一大原因。何为摩擦性？例如，刚毕业的大学生的职业技能和经验与用人单位的岗位要求不匹配，使之难以找到合适的工作；青年人初入职场，对自己的职业发展尚处在迷茫中，频繁地转换工作也增大了“摩擦性失业”。

　　原因是自己还是喜欢做业务，管理岗位不是自己的目标。“踢了这么多年球，节奏已经习惯了，作为教练员是最接近球员节奏的，所以我选择做教练。”郑智对媒体表示。

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　　记者了解到，“摩擦性失业”成为热议词汇源于2022年7月时国家统计局举办的一次新闻发布会上。在这场发布会上，付凌晖首次向公众提到“摩擦性失业”。他称，青年群体初次进入劳动力市场，普遍面临“摩擦性失业”困境。在业内人士看来，“摩擦性失业”的持续时间较短。

　　段本德也直言，把一个刚毕业的大学生培养成一个合格的产品经理要花费大量时间和精力，还面临人才流失的风险，企业还不如直接招一个有较多工作经验的人。

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　　杜伟林告诉《财经》记者，身边有很多同学毕业后一直没找工作，专门在家考公务员。“我对考公务员没有那么大的执念，但是我的很多同学对考公务员非常执着，一个专科毕业的发小已经考六次了。”

　　1990年，10岁的郑智加盟了辽宁少年队，几年后进入了辽宁青年队，但是由于队内出现了球员产权等种种问题，郑智在乙级联赛都鲜有出场的机会。

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　　“高标准立法并不是指印度的立法技术高，而是指印度的立法者要求守法者需要达到的标准非常高。”李钦举例说，印度《公司法》（Companies Act）法案本体就有近30章500条，基本每一条后面都跟着罚金、监禁等违法后果，而印度的执法部门一般不会主动通知企业更正其不合规行为，一旦违法行为被行政执法部门发现，其就会从违规第一日起开始计算罚金。