性巴克_环球新闻_近30年老兵回归强生中国，跨国药企性巴克为何在华密集换帅

近30年老兵回归强生中国，跨国药企性巴克为何在华密集换帅

行业周观点：本周军工板块涨幅高于沪深300。我们认为，提升国防建设的需求长期存在，同时在国际军贸、军转民领域需求的牵引下，国防军工行业有望继续保持高景气度，长期维持增长态势。

　　继礼来、葛兰素史克（GSK）、诺华、飞利浦等跨性巴克国医药企业后，强生中国正式官宣医疗科技业务新负责人。　　7月15日，强生中国对外宣布，周敏涛将于7月25日起担任旗下医疗科技中国区总裁，向强生医疗科技亚太区主席VishnuKarla汇报，并成为强生医疗科技亚太区领导团队成员之一。　　今年4月，时任强生中国区主席、强生医疗科技中国区总裁宋为群提出辞呈，寻求外部发展机会。根据当时的消息，宋为群将在今年9月底前继续担任中国区主席及强生医疗科技中国区总裁职务，全面负责公司的经营业务和日常管理，确保平稳过渡和交接。　　宋为群自2003年起就进入强生工作，是强生公司130多年历史上首位本土成长起来的中国区主席，其离任让业内颇为惊讶，其继任者会是谁也受到行业关注。此次周敏涛履职的消息是自宋为群宣布辞任后的首次官方任命。值得注意的是，根据官方发布的消息，周敏涛的职位是医疗科技中国区总裁，并不包括宋为群此前的中国区主席一职。　　强生成立于1886年，总部在美国，2023年分拆消费者健康业务后，主要覆盖医疗科技和创新制药两大板块。1985年，强生进入中国，目前在华设有10余家法律实体，5大供应链基地。旗下的医疗科技业务于1994年进入中国市场，专注于外科、骨科和心血管及专业解决方案等领域。　　即将履新强生医疗科技的周敏涛此前是丹纳赫旗下生物科技公司思拓凡大中华区总裁，但回看其职业生涯，他是在强生公司拥有近三十年工作经验的老兵。周敏涛1992年加入强生消费品业务担任销售代表，曾先后在强生消费品业务以及强生医疗科技旗下的爱惜康事业部工作。2021年底，周敏涛离开强生，入职丹纳赫，此次是时隔两年多的回归。　　在跨国医药企业全球业务架构调整的大背景下，今年以来，已经有多家跨国医疗健康公司官宣在华掌门人的变化，但具体原因各异。　　今年1月，礼来中国宣布迎来新任总裁兼总经理HuzurDevletsah，这是礼来中国首位女性掌门人。这一岗位此前的负责人是贝栎铭，他在礼来中国履职一年多后离任。有业内观点认为，这次礼来高管变动与中国区业绩承压有一定关系。2022年财报显示，礼来中国区收入14.53亿美元，同比下降13%。2023年半年报显示，礼来中国区收入7.72亿美元，同比下降3%。　　GSK和诺华在中国区换帅发生在今年5月，原因都是前负责人升职。具体来看，齐欣升任为GSK大中华和洲际区域副总裁兼疫苗业务负责人，原GSK副总裁兼中国台湾地区总经理余慧明接任成为GSK副总裁兼中国总经理；诺华原中国区掌门人张颖升任诺华国际业务部首席商务官，诺华日本总裁LeoLee被任命为中国区总裁。　　在医疗器械领域，7月3日，飞利浦宣布，何国伟决定退休，刘令即日起出任飞利浦大中华区总裁，并成为飞利浦全球执行委员会委员，向飞利浦全球首席执行官贾博瑞汇报。

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编辑:刘乃超

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这一举措的目的在于将优质资产注入金科，以此推动转型。金科股份表示，希望通过股权收购参股恒昇大业，在聚焦地产主业的同时，积极探索“地产+建筑科技”的协同效应，降低原材料采购成本，提升公司在装配式建筑领域的竞争力。。

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责任编辑：杨红卜

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公告一出，卫宁健康集合竞价跌超15%，开盘后20万手卖单封锁跌停板。

1.股价跟随OBV同步上扬，表示市场处在良性上涨区间，这是上涨趋势还将继续的信号；

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经营的减法

从技术角度来说，当前西南证券金叉发生在0轴下方，绿柱状持续收缩，红柱状开始放出，这也是市场转市信号之一，表明该股的下跌行情或低位盘整已经结束，股价或将开始加速上升，建议持续关注。

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从盘面上看，黑色涨跌互现，螺纹、热卷逆原料收涨，铁矿、双焦都收跌。螺纹收3767，涨21，持仓184.4万手，增仓4.2万手。盘中高频震荡，高点探至3780，高于前高3个点，尾盘略回落。技术上看，螺纹指标偏强，小时级别在3700附近得到支撑，不排除有继续上探可能，但需要关注铁矿等原料变动，还没实现向上突破。上方压力关注3815，下方支撑3700。