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　　第三方研究机构克而瑞发布的销售数据显示，10月单月，百强房企实现销售操盘金额4066.9亿元，与2022年同期相比，虽有所下降，但环比表现则有约0.6%的上涨。

　　前段时间，北京市第二中级人民法院发布一劳动纠纷案例：某公司免费拗女稀缺资源观看APP人力行政总监王某因休陪产假，被公司认定旷工而解除劳动合同。法院经审理认为，该公司行为构成违法解除，应依法支付王某违法解除劳动合同赔偿金。　　陪产假是男职工在妻子生育期间享有的看护、照料妻子与子女的权利。近年来，各地相继出台鼓励生育措施，增设或延长男性陪产假就是其中一项。但记者调查发现，陪产假制度落地情况并不乐观。专家提出，用人单位应该对陪产假制度作出具体安排，增加休假强制性，劳动者在签订合同的时候最好能明确休假权益，期间工资由生育保险基金支付，减轻企业负担。　　2022年12月，王某入职一家文化公司，任人力行政总监，并与单位签订了为期3年的劳动合同，约定试用期自2022年12月至2023年3月。王某在2023年3月通过公司内部办公系统申请休陪产假，公司未批准。后王某仍坚持“依法休陪产假”15天。　　休假期间，文化公司电话通知其因旷工解除劳动合同。2023年4月1日王某返岗后，文化公司向王某送达《解除聘用关系通知书》，载明双方于2023年3月12日解除试用期劳动关系。　　根据法律规定，王某享有15天的陪产假，薪资截止日期为2023年3月27日。王某认为文化公司解除劳动合同违法，遂申请劳动争议仲裁，要求文化公司支付违法解除劳动合同赔偿金等费用。经审理，仲裁裁决文化公司支付王某违法解除劳动合同赔偿金1.8万余元、工资差额1.7万余元。文化公司不服，起诉至法院。　　北京二中院经审理认为，因文化公司无故单方解除劳动合同，构成违法解除，应依法支付王某解除劳动合同的经济赔偿金。因公司未举证证明王某2023年3月存在旷工，王某休陪产假期间工资亦不能降低，故法院判决公司支付王某的工资差额。　　在家庭中，丈夫和妻子共同承担着生育的责任。陪产假的设置有助于缓解育儿家庭的负担，使男性更好地参与到育儿过程中。这一制度也有助于减轻对女性的就业歧视。目前，各地规定的男性陪产假天数在15天至30天不等，多地为15天。　　事实上，许多男职工没有享受到陪产假。北京市总工会此前开展的调查显示，41.78%的受访职工没有休过陪产假，39%的受访职工不知道单位是否提供陪产假。虽然有些职工知道单位有陪产假，但担心影响工作主动选择不休，其比例达到64.53%。　　对于陪产假的政策，网友们也存在着不同的声音。有网友表示，陪产假政策在执行中遇到不少尴尬，如用人单位不愿足额批准、男职工对陪产假天数不了解等。　　“要落实陪产假，关键是谁来支付陪产假假期工资。”北京东颐食品有限公司总经理田相东表示。他以所在企业举例，公司大部分是年轻人，岗位“一个萝卜一个坑”，如果同时有几名职工休陪产假，公司负担较重。　　2022年北京市两会期间，北京市总工会提交的界别提案就曾呼吁，将职工休陪产假期间的工资待遇“由用人单位支付”改为“由生育保险基金支付”，减轻用人单位负担。　　北京市高级人民法院一庭法官程惠炳建议，用人单位在规章制度中完善陪产假休假规则，不得无故拒绝劳动者休假审批，对于重要岗位、阶段性工作等客观情况确实无法让劳动者一次性休假的，应与劳动者协商沟通，共同确定灵活休假和弹性工作方式。　　“用人单位应承担起社会责任，关心关爱职工，依法保障劳动者享有陪产假，并在此期间不得降低其工资。”程惠炳说。　　北京市总工会劳模法律服务团成员、北京谦君律师事务所武丽君律师认为，鼓励生育二胎三胎，用人单位也应当严格落实和执行相关政策。北京市优化生育政策相关规定，不仅对女职工休产假给予奖励政策，也赋予了男性职工陪产假权益。　　武丽君表示，用人单位作为管理者对劳动者具有管理权，然而用人单位行使管理权的边界和行使方式应存有善意，当劳动者享受陪产假时，用人单位应当尽量体恤员工，妥善安排工作并给予关爱和支持，承担起应有的社会责任。

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编辑:刘宝瑞

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　　要知道，这么多的无人装备在前几年都还处于科研阶段，还没正式列装部队。但现在，这些装备已经经过全面测试并正式列装部队，还有多余的能供军事院校用了，这个产能不服不行啊！。

　　在消费者投诉平台上，有不少网友反映，在小程序上看微短剧遭遇虚假宣传却投诉无门。有的用户称，在一个短视频平台点击了相关链接，但是需要跳转到另一社交平台，充值后发现被欺骗，想把钱退回才发现根本没有客服的联系渠道。另一网友在投诉平台上反映称，在某短视频平台上刷微短剧，网络广告上宣称“9.9元解锁本剧全集”，但仅看到一半就被要求再充值。不仅侵犯消费者合法权益的现象频发，一些微短剧更是内容低俗，存在不良价值观导向，这也早已引起监管部门的关注。

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　　记者注意到，南昌市公安局2020年4月公开发布的《关于全面放开我市城镇落户限制的实施意见》中提到，“全面取消在我市城镇地域落户的参保年限、居住年限、学历要求等迁入条件限制，实行以群众申请为主、不附加其他条件、同户人员可以随迁的‘零门槛’准入政策。”且放宽落户地址限制、将地域审批权限下放至派出所。

　　记者随机致电北京、广州等共计10个省会城市或直辖市相关部门的户籍咨询电话，询问两人在非直系亲属只是朋友的情况下，外地人是否可以将户口迁入到当地朋友的的户口上时，得到的回复均为不可以；也有部分城市人员在回复不可以时补充道，还得以实际情况为准。

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　　对于中国经济增速，潘功胜表示，前三季度，中国GDP同比增长5.2%，预计全年能够顺利实现5%的经济增长目标。近期，国际货币基金组织将中国今年经济增长预测上调至5.4%，这个增速在全球主要经济体中保持领先。

　　这当然是缺乏根据的个人猜测。港珠澳大桥作为一座“圆梦桥、同心桥、自信桥、复兴桥”，其战略意义并不在于为一两座城市谋福利、分蛋糕。撇开这种猜测，现实中人们看到，珠海并没有因为独享大桥带来的“蛋糕”而满足，深圳也没有放弃向西的决心与努力。珠江东西两岸城市的双向奔赴，始终如珠江水滚滚向前。

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　　28日早高峰，滴滴表示，经技术团队连夜修复，滴滴网约车等服务已恢复，用户可下载滴滴App使用打车服务。骑车等服务还在陆续修复中，所有可开锁或未关锁的青桔车辆均可免费骑行。

　　房地产市场产业链较长，且与金融市场息息相关。一方面，居民在购房时大多会向银行借贷，如果居民无法按时还贷，银行坏账将因此增加。另一方面，地产商同样也向银行举债融资。非一线城市的房价承压，地产商存在偿债风险。在此背景下，房地产债权人或受违约冲击，地方政府的税收亦将受到影响。

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　　潘功胜特别提及，分析中国经济需要注意两个视角。一是当前中国的GDP总量已超120万亿元人民币，约合18万亿美元。庞大的基数决定了中国经济很难像此前那样维持每年8%-10%的高速增长。

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　　一位通信行业工程师马先生对贝壳财经记者分析了以下可能：“一是内存或资源不够，资源限制，包括CPU、内存、存储等，如果应用程序占用过多资源或用户量暴增，可能导致系统或应用程序崩溃；二是程序错误问题，处理异常、内存泄露、不稳定的代码等导致；三是安全漏洞可能被网络攻击，导致应用程序受到攻击，从而导致崩溃或异常行为；四是操作系统可能存在问题，某些版本未及时更新等原因可能会导致应用程序崩溃。”

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