jl_国际关注_职场霸jl凌PUA！某公募基金高管录音被曝光！

职场霸jl凌PUA！某公募基金高管录音被曝光！

7月22日20:00丹麦vs中国；

　　来源：湾jl区007　　今天有点热闹，　　起初笑盈盈问我投研相关，我还很认真的和他聊我觉得全球化投资工具才是未来方向，介绍了印度权益及美债投资价值（对，我很傻很天真）　　随后立即换脸，开始各种抠屎盆子（eg．调研=旷工，提出意见=破坏制度，监控review近1个月查着装等）　　我坚定说我调研，有报备有纪要，他坚定说我算旷工，黑白肯定是不分了。　　被栽赃抹黑PUA虐待大半小时后（我已筋疲力尽接近崩溃，因为已经是近期第n轮扣帽型谈话）　　他怕不是想巧妙剪辑再用AI添油加醋后又栽赃我吧~　　下楼进电梯时，他又在我耳边说：【“不知道感恩是会下地狱的”】（XXX原话）　　【我不愿意屈服扭曲事实的栽赃】，我的小领导【XX（原XX证券）】专业能力差，精于向上管理，这2年多来经常以莫须有的罪名举报我　　比如【下楼上厕所举报我去运动】，比如我的【微博随手几句日常会被举报放大扭曲成滔天大罪】，经常盯着我几点几分不在工位就举报我，对人力来说举报者就是对，【领导就是有权完全控制下属】，【我不愿意把人生花费在溜须拍马阿谀奉承上】，在某些人眼里就是【不感恩】　　我清华本科，上交硕士，【从小县城起步努力学习，长大拿着微薄的底层薪水，在上海租房吃饱饭都不够的那种，每日奔波劳作，尽力在休息时间调节自己以便工作时效率更高。】　　学校里的标语【为祖国健康工作50年】我时刻铭记在心，我真的也很希望做到。　　007认为，在当今社会，职场霸凌和不公正待遇的问题屡见不鲜，但当这些问题发生在金融行业的高层管理人员身上时，其影响和后果尤为严重。最近，一起公募基金高管的职场霸凌事件引起了公众的广泛关注。　　首先，我们必须认识到，职场霸凌不仅对受害者的身心健康造成巨大伤害，还可能对整个组织的文化和氛围产生负面影响。在录音中，我们听到了一位高管在与员工的谈话中，使用了极具攻击性和侮辱性的语言，这种行为无疑是对员工人格的极大侮辱。更令人震惊的是，这位高管还得意地表示自己在谈话中录音，并且每句话都合理合法，而员工则漏洞百出。这种行为不仅违反了基本的职业道德，也暴露了其对权力的滥用和对员工的不信任。　　其次，职场霸凌往往伴随着对员工的不公正评价和栽赃。　　最后，这起事件也提醒我们，作为职场人，我们需要勇敢地站出来，对不公正待遇说“不”。无论是通过法律途径维权，还是通过媒体曝光，我们都应该积极寻求解决问题的途径，而不是选择沉默和忍受。同时，作为组织，也应该建立更加公正透明的管理制度，保护员工的合法权益，营造一个健康、积极的职场环境。　　这起公募基金高管的职场霸凌事件，从录音文字版中可见一斑，暴露了职场中某些管理层的不当行为和职场文化的问题。首先，职场霸凌对员工的心理健康和工作表现有着极其负面的影响，它不仅伤害了受害者的自尊和自信，还可能引发一系列的社会问题，比如职业倦怠、工作满意度下降，甚至可能导致职场暴力和法律纠纷。　　在这段录音中，我们看到了高管利用职权对员工进行不公正的指责和栽赃，这种行为是对职场公正和员工权益的严重侵犯。高管得意地表示自己的言行合理合法，而员工则漏洞百出，这反映出了一种权力的傲慢和对下属的不尊重。职场中应当提倡的是相互尊重、公平对待的工作环境，而不是通过录音和剪辑来制造对员工不利的证据。　　此外，职场霸凌事件的曝光也引发了公众对于职场文化和价值观的反思。员工在录音中表达了自己对于专业能力和对公司贡献的自豪，以及对于职场不公和扭曲价值观的无奈和反抗。这提醒我们，职场应该是一个鼓励创新、公平竞争的环境，而不是一个充满勾心斗角和权力斗争的场所。　　职场霸凌事件的曝光也提醒我们，作为职场人，需要勇敢地站出来，对不公正待遇说“不”。无论是通过法律途径维权，还是通过媒体曝光，我们都应该积极寻求解决问题的途径，而不是选择沉默和忍受。同时，作为组织，也应该建立更加公正透明的管理制度，保护员工的合法权益，营造一个健康、积极的职场环境。　　最后，这起事件也提醒我们，教育和培养正确的职场价值观和文化是至关重要的。从学校到职场，我们都应该强调尊重、公平和正义的重要性，鼓励每个人为创造一个更加健康和积极的工作环境而努力。　　总结来说，职场霸凌是一个需要我们共同关注和解决的问题。通过这起事件，我们应该深刻反思并采取行动，推动职场文化的积极变革，确保每个职场人都能在公平、尊重和支持的环境中工作和发展。只有这样，我们才能构建一个更加健康、和谐和有活力的职场生态。　　责任编辑：王旭

koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad

编辑:钱生禄

TOP1热点：相约尼山！用国风BGM打开世界互联网大会

该食品经营者正在为不知如何布局餐饮服务场所发愁，市场监管窗口工作人员便让其填写《证前指导服务登记表》，把申请推送到辖区市场监督管理所。后者主动与经营者联系，实地察看，从餐饮布局流程、设备设施、卫生管控、人员管理等全方位指导，并明确1名工作人员专门联络，实现一对一跟踪对接，让经营者“办证”更便捷、更顺心，避免出现重复建设、中途整改和不符合食品安全标准情况发生，使其尽快通过验收并开张营业。。

热射病就是中暑吗？

TOP2热点：颜值高、科技感足！大运会的这些场馆抢先看

云轴科技创始人张鑫记得，当年他刚到硅谷工作时，就被那里的氛围感染。他基本上不用操心房子、教育、医疗，注册新公司找个律师就办妥。大家聚在一起关注的只有一件事，创新。

人群普遍易感。

TOP3热点：「理响中国」总要求：“学思想、强党性、重实践、建新功”四川XXXXXLMEDJYF

愈加确定的高端化趋势下，OPPO持续发力高端市场努力后，终于在今年听到愈发清晰的回音。

受对流云团影响，7日夜里到9日本区部分地区将出现7～9级雷雨大风。

TOP4热点：中非经贸博览会Vlog：我与尼日利亚留学生一起品尝了来自非洲的咖啡尝到了甜头两人每天都会想方设法

一是在适用范围方面，通过明确培训目的、培训方式、培训内容划清与学科培训的边界。培训的“以普及科学技术知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神为目的，不以升学、考试为目的”，培训形式包括课堂教学和社会实践活动，培训内容以市科委发布的项目目录为准；

实施日期：2008-05-01

TOP5热点：新华社权威快报丨8月15日正式成为全国生态日俄罗斯人又更又租

为保障参保人员基本医疗需求，规范基本医疗保险用药管理，国家制定了基本医疗保险药品目录。参保人员在定点医药机构发生的符合医保药品目录的相关医疗费用，医保基金按照规定予以支付。国家医保局自2018年组建以来，建立完善了医保药品目录动态调整机制。医保药品目录原则上每年调整一次，将符合临床必需、安全有效、价格合理等基本条件的药品纳入医保药品目录。