孙尚香站在板凳上辅导刘禅写作业朱骏已对孙尚香站在板凳上辅导刘禅写作业申花心灰意冷？ 自称失去兴趣懒得调整
朱骏已对孙尚香站在板凳上辅导刘禅写作业申花心灰意冷？ 自称失去兴趣懒得调整
五是加强跨部委沟通协调力度，推动各类专业机构投资者通过公募基金加大权益类资产配置。
上周六，记者在黄龙体育场碰见了一位申花球迷，他问了这么一个问题：“你觉得老朱在微博上的话 (对足球失去兴趣)，是随便说说的呢？还是真的动了念头？”这个问题几乎无解，从朱骏来到申花的那一天到现在，类似要走的话，大家也已经不止一次听到。就在昨天，他又一次说出孙尚香站在板凳上辅导刘禅写作业了同样一句话，“真的对足球失去兴趣了。 ” 无论是内部矛盾也好，还是蒂加纳遭遇信任危机也罢，真正能够决定申花命运的，只有一个人。如果有一天申花能够绽放夺冠，那必定是因为朱骏，如果有一天申花惨遭降级，那也是因为朱骏。 康桥 很久没见到老板了 还记得最后一次朱骏在康桥出现是在哪一天吗？其实，这个问题不仅我们记不清，哪怕就算是申花队的球员们，也不一定能够确切地回答出来，我们只是大概的记得，那一天应该是在2010年的11月，如此一算，康桥已经有一年多没有出现过老板的身影了。他的这种离去对于球队的负面影响到底有多少其实很难量化，但这种负面影响已经随着时间的推移呈现出了一种几何级的增长。 曾经在申花担任过主帅的可可维奇在谈到目前这支球队的问题时，他说了这么一句话，“团队精神”，“现在这支球队最缺的，就是团队精神。 ”可可说得这种团队精神并不是说球员们在球场上不拼，恰恰相反，他认为球员们都很拼，但却总是拼不到一块去。无独有偶，在球队客场被杭州逼平之后，记者采访了申花老将于涛，当被问及现在球队最缺的东西时，于涛说：“心气，还有士气吧，很多时候，我们距离胜利真的是就差那么一点点，那最后也就是差了那么一点点。 ” 在朱骏来到申花队的这些年，球队的最好成绩出现在2008赛季，联赛最后五轮，申花在落后鲁能近十分的情况下，一口气追到了最后一轮开打前只落后两分，把领先的山东队追出了一身冷汗。现在看来， 2008年，恰恰是朱骏在球队身上花最多时间和精力的一年，那段时间只要自己一空下来，朱骏就会跑到康桥基地去踢球，而在赛后末段申花猛追的时候，他更是就像 “长”在了康桥基地里面，不断地激励球队，能够在短短几轮里追回那么多的差距，那段时间就应该是申花队最富有 “团队精神”的时刻。 在朱骏从康桥消失的最初那段时间里，记得有好几个球员在微博上写下了这样的话，“老板快回来吧，我们需要你和我们一起并肩战斗。”我们不能排除这其中有那么一点拍马屁的成分存在，但无可否认的是，朱骏的突然消失给的确给他们带来了很大的影响，而到现在，这种影响已经被不知道扩大多少倍了。也许，申花在很多时候距离赢球只差的那么一点点，就是差在了身边没有老板这一点上。 灰心 再次打击球员心气 上周五，朱骏在微博上写下了这样一句话，“感觉自己对足球已经没有兴趣了”。这句话的出现迅速在外界引起轩然大波，同时也在球队内部形成了巨大的冲击。而在昨天，朱骏又一次说了同样的话，“其实，我个人现在的感觉真的是对足球有点儿心寒，总是会觉得失去兴趣了。不过，几个董事不论是在开会的时候，还是在这几天私下的时间里，都找我谈，试图说服我坚持做下去，不要轻易放弃已经坚持了这么长时间、过程也一直艰辛的事情。再看看吧，今天董事会议结束了，我会抽时间出来，好好思考一些事情。 ” 而在谈到自己究竟为何会对足球失去兴趣的原因时，朱骏说：“这个赛季，我加大投入，给球队请来了大牌主帅，大牌外援，我希望他们能为上海为申花带来荣誉、冠军，但是，现在外界还是说我们这里那里做得不好，比赛过程、成绩都还是一塌糊涂，你说，我要怎么办呢？还有一个最关键的问题：我如果现在真的做什么调整，那很有可能就是我刚一做什么调整，就遭到各种反对声音质疑，又要骂又要闹，那我何必呢？我还不如什么也不做，反正，该做的我之前都做了，这个赛季，我们俱乐部给球队找来的是大牌主帅，引进的是大牌外援。看现在这个样子，真是越努力地去做，对足球付出的越多，就感觉越失望。 ” 而对于蒂加纳遭遇的不信任，球队内部的管理，他更是如此给出了回答：“一些队员对于主帅的训练、技战术安排等等方面的一些不理解、不满想法，还有，喜爱申花的一些球迷、媒体的伤心情绪，我都清楚地知道，只是，我现在对足球很失望，几乎是失去了兴趣，因此，也懒得去做什么调整。” 不知道朱骏的这番话是真情流露还是有心为之，如果是前一种，那么在宣泄了自己的情感之后，也对球队造成了又一次冲击。作为申花队的灵魂和带头大哥，朱骏都表示出了这样一种灰心的情绪，你如何还能要求球队队员在球场上奋勇拼杀？昨天，申花队内就有球员开始讨论老板是否真的会离开申花，虽然大家最终得出的结论都是“不可能”，但这种讨论本身就已经让他们的心气遭受打击。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:李秉贵
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