非洲14may18_xxxxxl56endian董秘说|旺能环境董秘林春娜：将ESG融入企业战略能够增强企业的长期竞争力非洲14may18_xxxxxl56endian
董秘说|旺能环境董秘林春娜：将ESG融入企业战略能够增强企业的长期竞争力非洲14may18_xxxxxl56endian
一篇发布于2019年，署名为浙江省农业农村厅的文章写到，一直以来，浙江省高度重视新型农业经营主体和新型职业农民培育，全省获得各类证书的新型职业农民达17万人。现行农业高级职称评审主要针对农业事业单位技术人员，新型职业农民评审通过的极少（2014年-2016年仅1人），其评价主要是通过职业技能鉴定并取得职业技能证书，以单项技能评价为主，如植保工、园艺工等，总体上看与综合人才评价体系不衔接，也使得国家人才政策在农业领域实施中缺乏针对性、精准性，制约了新型经营主体对人才的吸引、评价和使用。
炒非洲14may18_xxxxxl56endian股就看 新浪财经主办的2024（第十届）金牌董秘评选重磅来袭！评选期间，新浪财经推出“董秘说”专访活动，聚焦新质生产力、ESG对企业发展的影响，探讨企业如何在实践中发展新质生产力以及在ESG的驱动下实现可持续发展，并通过董秘视角带领投资者深入了解公司情况。本期，董秘林春娜带你走进 林春娜：旺能环境股份有限公司简称旺能环境，1998年7月7日成立，2004年8月26日在深交所上市，股票代码002034。当前员工人数2577人，总股本4.29亿股，总市值约为60亿。 公司属于境内非国有法人企业，所属行业为环境保护与公共治理业。近几年来，公司凭借国内领先的技术和成熟的项目管理经验，在业内形成了较高的品牌知名度，建立了稳固的行业地位。公司多次被评为“中国固废行业十大影响力企业”，为政府提供一揽子固废综合解决方案，积极探索从单一的垃圾焚烧发电业务向“城市矿山”综合服务升级，致力于让垃圾变成绿色能源，让项目成为城市名片。 公司覆盖城市环境处理多个业务领域，主要以特许经营模式从事城市生活垃圾焚烧发电、餐厨、污泥等垃圾处理业务，向电力公司提供电力收取发电收入，向地方政府提供垃圾焚烧处理服务收取垃圾处置费。通过增加生活垃圾处理规模，并协同开展飞灰处理、城市供热等业务。在碳达峰碳中和的背景下，公司顺应新能源产业快速发展的趋势，战略布局新能源材料行业。目前公司从事的主要业务为生活垃圾处置、餐厨垃圾处置、废旧锂电池再利用及橡胶再生业务，主要产品为电力产品、蒸汽产品、废弃油脂以及硫酸钴、硫酸镍、碳酸锂和再生橡胶等产品。 公司整体经营状况良好，业绩稳定。2023年公司实现营业收入31.78亿元，归属于上市公司股东的净利润6.03亿元。总资产144.18亿元，净资产64亿元，加权平均净资产收益率为9.63%，基本每股收益为1.40元。 林春娜：2007年本科毕业后，在天健会计师事务所工作了三年，期间考取了中国注册会计师证书，在上市公司审计、内控方面得到了锻炼。2010年加入美欣达集团，就职于上市公司证券部，曾任证券事务代表、证券部总监、董事会办公室主任，现任公司董事会秘书，期间考取中级会计师、证券从业资格证、董秘资格证，被评选为年度优秀员工。 董事会秘书，是董监高的秘书长，首先我要当好信息披露的“守门人”和公司治理的“吹哨人”，守初心、走正道，牢记四条红线，确保公司合规、董监高合规、自己合规。依法及时做好信息披露工作、不断规范提高公司治理水平、做好公司风控管理工作。担任董事会秘书以来，公司连续4年取得深交所信息披露年度考核“A”的荣誉。每年对公司董监高及中层以上人员进行培训，不断规范和提高公司治理水平。 其次我还会更加努力地做好公司的“推销员”，为公司吹响冲锋号、进军号，让市场听见公司的好声音，与资本市场保持良好的互动，从而助推公司战略的实现。做好投资者关系管理工作、组织协调推进再融资工作。在14年的职业过程中，全程负责公司2013年股权激励计划；2015年主理非公开发行股票募资4亿项目；2017年协助完成旺能环保重组上市事宜；2018年3月重大资产收购；2019年完成公开发行可转换公司债券事项；2019年完成股权激励计划；2024年启动股份回购计划等。 林春娜：ESG不仅是一种评价体系，更是企业顺应时代潮流、把握未来发展趋势、实现可持续增长的战略机遇。 随着全球面临着前所未有的排战，可持续发展已经成为国际社会的共同目标。2023年，旺能环境深入践行ESG理念，努力将可持续发展融入我们业务和活动的各个方面。今年我们首次发布公司2023年度环境、社会和治理（ESG）报告，标志着公司在可持续发展施程上迈出的坚实一步，同时体现了公司对于透明度的承诺和对创造长期价值的不懈追求。 在责任治理方面，2023年见证了我们治理结构的进一步优化，通过加强内控机制、提升决策过程的效率和通明度，我们确保公司遵循最高的合法合规标准。董事会的多元化也得到了显著加强，我们增添了更多具有环保和能源频域专业背景的新成员，为公司的发展注入了新的活力和方向。 在自然向好方面，我们秉持“绿色发展，循环利用”的理念，持续投入研发，优化垃圾焚烧发电技术，努力实现废物的最大化能量转换，力求将每一吨生活垃圾转化为清洁电力，真正实现变废为宝，守护蓝天白云。同时，我们积板响应国家双碳目标，势力减少温室气体排放，助力全球应对气候变化行动。 在社会共融方面，我们关注对社会福祉的贡献，不仅更新和完善了职业安全健康管理体系。还深入社区，通过环保教育和公益活动提高公众的环保意识，助力构建绿色生活方式。同时，我们通过支持地方经济、创造就业机会等举措，与社区共享成长的果实，共同促进和谐社会的建设。面对未来，旺能环境将持续坚定地走可持续发展的道路，以创新为驱动，以科技为引频，不断提升我们的可持续发展水平，以实现经济数益与社会效益的和谐统一，为建设美丽中国和推动全球生态文明建设贡献力量！ 林春娜：ESG在当今企业竞争中的重要性日益凸显，它不仅是衡量企业可持续发展的重要指标，也是企业实现长远发展的关键因素。 ESG的重要性及对企业长远发展的意义包括以下几个方面：第一，提升企业声誉和品牌形象。随着消费者和投资者对企业非财务绩效的关注增加，积极履行ESG责任的企业能够获得更多的社会认可和信任。这种认可有助于企业在市场上树立良好的形象，提升品牌价值和市场竞争力。例如，企业通过公开透明地展示其在ESG方面的承诺和成果，可以塑造出积极、负责任的社会形象。 第二，降低运营风险。ESG实践有助于企业识别和管理潜在的风险。在环境方面，企业可以通过减少资源消耗、采用清洁能源等方式降低对环境的负面影响；在社会方面，关注员工权益、保障产品质量和安全生产可以减少社会纠纷和法律风险；在治理方面，完善公司治理结构、提高决策透明度和效率能够避免内部腐败和管理不善等问题。这些措施都有助于企业在复杂多变的市场环境中保持稳健运营。 第三，创造长期价值。ESG实践不仅关注企业的短期利益，更注重其长期发展潜力。通过投资研发、培养人才、推动创新等方式，企业可以在ESG领域积累优势，形成独特的竞争力。这种竞争力不仅能够帮助企业在当前市场中脱颖而出，还能够为其在未来的竞争中占据有利地位。 第四，吸引和留住优秀人才。在现代社会，越来越多的年轻人和专业人士开始关注企业的社会责任和道德标准。他们更倾向于为那些能够积极履行ESG责任的企业工作。因此，重视ESG实践的企业往往能够吸引更多优秀人才的加入，并更容易留住员工。 第五，拓展融资渠道。随着ESG投资理念的普及，越来越多的投资者开始关注企业的ESG表现。他们愿意将资金投入到那些能够积极履行ESG责任的企业中，以期望获得更好的投资回报。因此，具有良好的ESG表现的企业往往能够更容易地获得融资支持，进而推动其业务的快速发展。 林春娜：2023年，公司持续开展一系列节能降耗减碳技术改造工作，通过技术改造、设备更新等手段，实现节能降耗和绿色生产，减少废物排放，具体开展的工作包括： 1、公司通过垃圾焚烧方式替代填埋方式处理生活垃圾，避免了因垃圾填埋产生的以甲烷为主的温室气体排放；同时，利用焚烧产生热能进行发电，替代火力发电产生的同等电量，从而实现了以二氧化碳为主的温室气体减排。 2、为进一步控制、降低垃圾焚烧过程中的温室气体排放，提高公司减碳降碳力度，公司以精细化运营管理和科技创新为抓手，一方面加强生产计划和焚烧控制，提高全厂余热利用效率、降低厂用电率、提高设备可靠性和物质回收比例、减少辅助燃料消耗等；另一方面，持续改进焚烧烟气和垃圾渗滤液等生产废水处理技术，提高处理效率，持续降低烟气等主要污染物排放浓度。 3、提升垃圾焚烧板块及餐厨板块之间的资源共享和协同效应，提升固废资源化利用效率，从而减少碳排放。 4、下属各垃圾焚烧发电项目开展了“降低厂用电率专项工作”，全面排查和逐步淘汰高耗能设备，降低能耗，减少碳排放。 5、通过技术改造提升垃圾分项目的对外供热能力，进一步提升热能利用效率和水资源利用效率，减少碳排放。 6、实施超高压再热技术应用于项目，提高吨垃圾发电量，全厂效率由25%提升至30%。 7、公司正在开发飞灰资源化项目，从而减少填埋量。 8、公司正在实施炉渣资源化利用项目，回收金属，减少碳排放。 9、通过厌氧制沼+沼气发电，节约煤炭用量，减少二氧化碳的排放。 10、通过AI智能应用系统，提高焚烧系统自动投运率，提升参数稳定性，降低厂用电量，减少环保耗材的使用。 11、阿里云项目的实施提高了焚烧系统运行的稳定性，节约环保耗材的使用，为后续全面提质增效推广创造了条件。 通过上述多项措施，公司有效控制并降低了生产相关活动中的温室气体排放，实现绿色生产。 林春娜：员工关怀方面，旺能环境设立了多通道的职业发展模式，为员工提供广阔的职业晋升空间，以激发员工的工作积极性和创新能力。公司构建了多元的学习资源与平台，为员工提供全方位的成长支持，以提高员工的知识和技能水平，同时激发其更大的工作动力以提高整体绩效。另外，公司秉承“衔接市场、重视激励、尊重人才价值”的原则，全力推进科学化、规范化的薪酬管理体系，为全体员工提供具有竞争力的薪酬福利。 公司通过员工访谈、民主生活会、团建活动、开放领导信箱、等多种沟通途径，深入了解员工需求和期望，增强员工归属感和参与感，促进员工与公司的密切联系。公司定期举办丰富的业余活动，并重视员工的心理健康和精神需求，提升员工身体和心理健康水平以及工作幸福感。 社区参与方面，公司内部定期开展环保宣传活动，通过海报、宣传栏等方式，向员工宣传环保知识和低碳生活理念。同时，公司还将环保宣传活动带到周边社区，帮助居民增强环保知识，提高环保素质。在各项目公司投资建设环保文化展厅，定期开展环保宣传活动，欢迎周边居民参加公司的环保科普活动。这一系列举措旨在弘扬环保文化，推动社会各界共同参与环境保护。 公司不定期组织志愿者开展“献血传大爱有你更精彩”无偿献血活动，传递爱心拯救生命；每年度组织“夏日送清凉”活动，为公司内部一线员工和当地社区一线清洁工送去清凉物资和夏日慰问；党员志愿者组织党员定期看望当地贫困家庭，送去物资和关怀。 公司定期组织公益募捐活动，为有需要的人们筹集善款和物资。例如公司每年组织的“慈善一日捐”活动，现已成为公司传统。各项目公司还定期组织员工为当地贫困学生和贫困家庭提供善款和物资。 消费者权益保护方面，每年的315国际消费者权益日，旺能环境所属各垃圾焚烧发电厂积极承担社会责任，与当地市场监督管理机构、烟草专卖局等部门合作，集中焚烧销毁假冒伪劣产品，切实保障消费者合法权益。与此同时，整个销毁过程采用焚烧发电的方式，将假冒伪劣产品转换为能源向社会输送，实现了资源的有效再利用。 旺能环境积极平衡经济效益与社会责任，实现共赢发展，主要通过明确企业愿景与价值观、关注员工福祉与多样性、积极参与社区公益慈善、提高信息披露透明度等方式。 林春娜：旺能环境将可持续发展视为创新、增长和长期价值创造的基本机会。我们设计了可持续发展框架，用于指导我们解决ESG优先事项。该框架以自然向好、社会共融和责任治理为三大支柱，重点关注我们的产品服务和业务影响两方面对环境和社会的影响。这种方法使我们具有成功解决环境和社会问题的合理战略的能力。 减少环境影响方面，企业一方面促进绿色技术创新，持续投资于研发，推动绿色技术的创新和应用，以更环保的方式处理废物；另一方面建立废物分类体系，推动建立完善的废物分类收集和处理体系，提高资源回收效率。 促进资源循环利用方面，企业不断拓展循环经济产业链，探索并拓展循环经济的产业链，将更多的废旧资源纳入回收和再利用体系。并发力推动跨界合作，与其他行业和企业建立合作关系，共同推动资源的循环利用和环境保护。 推动绿色能源方面，旺能环境大力优化能源结构，逐步提高可再生能源在能源结构中的比例，减少对传统能源的依赖。并购且不断提高能源效率，通过技术升级和管理优化，提高能源利用效率，降低能源消耗。 强化社区关系方面，公司建立社区互动平台，搭建与社区互动的平台，定期举办交流活动，增进彼此了解和合作。此外，公司大力支持社区发展项目，积极参与和支持社区的发展项目，如教育、医疗、文化等。 增进员工福祉方面，公司提供多元化职业发展机会，为员工提供多样化的职业发展路径和培训机会，促进员工的个人成长。关注员工健康与安全，建立健全的员工健康与安全管理体系，确保员工在工作中的身心健康。 积极参与社会公益方面，旺能环境与环保组织建立合作关系，共同开展环保活动和项目。通过各种渠道和方式，向公众普及环保知识，增强全社会的环保意识。 加强透明度方面，公司定期发布ESG报告，全面披露公司在环境、社会和治理方面的表现和进展加强内部治理机制：加强董事会和监事会的监督作用，建立健全的内部控制体系，确保公司运营的合规性和稳健性。 完善内部治理方面，公司不断优化决策机制，完善公司的决策机制，确保决策的科学性和合理性，防止利益冲突。同时加强风险管理，建立完善的风险管理体系，及时识别、评估和管理各类风险，保障公司的稳健运营。 促进利益相关方参与方面，公司建立利益相关者参与平台，为利益相关者提供参与公司治理和决策的渠道和平台，并积极回应利益相关者关切和他们的意见和建议，共同推动公司的可持续发展。 林春娜：ESG在不仅是衡量企业可持续发展的重要指标，也是企业实现长远发展的关键因素。 对企业的重要性主要有提高长期竞争力。将ESG融入企业战略能够增强企业的长期竞争力。通过关注环境保护、社会责任和良好治理，企业能够降低运营风险，提升品牌形象，吸引更多关注可持续发展的投资者和消费者。这种前瞻性的思维方式有助于企业在市场波动中保持稳健，并抓住未来的增长机遇。 加强风险管理。ESG因素直接关系到企业的风险敞口。忽视环境法规、劳动权益或治理问题可能导致法律诉讼、声誉损害和供应链中断等严重后果。通过积极管理ESG风险，企业可以预见并避免这些问题，确保业务的连续性和稳定性。 加强创新 对社会的重要性主要有促进环境保护。企业是环境保护的重要力量。通过采取节能减排、资源循环利用等ESG措施，企业可以减少对自然资源的消耗和环境的破坏，促进生态系统的平衡和可持续发展。这有助于应对气候变化、生物多样性丧失等全球性环境问题。 增添社会福祉。企业作为社会的一员，有责任促进社会的和谐与繁荣。通过关注劳工权益、消费者权益、社区发展等社会问题，企业可以推动社会公正和包容性增长。这不仅有助于缓解社会矛盾，还能提升公众对企业的信任和支持。 促进经济繁荣。可持续发展是实现经济繁荣的关键。ESG与可持续发展的结合有助于推动经济结构的优化和转型升级，促进绿色经济的发展。这不仅能够为企业创造更多的商业机会和增长空间，还能为整个社会带来更加稳定和可持续的经济增长。 在这个日益关注可持续发展与责任担当的时代，ESG不仅仅是企业的事，它与我们每个人的生活息息相关。作为社会的一员，我们每个人的选择和行动都对环境、社会和治理产生着影响。因此，我诚挚地邀请您成为ESG理念的倡导者和实践者。在日常生活中，关注环保，减少浪费，支持那些致力于可持续发展的企业和产品；在社交网络中，积极传播正能量，倡导公平、公正和透明的社会价值观；在参与公共事务时，关注公司治理和透明度，推动企业和社会向更加健康、可持续的方向发展。 在当今这个充满挑战与机遇的时代，ESG已成为衡量企业价值和竞争力的重要标尺。作为社会经济发展的重要力量，企业有责任也有能力在ESG方面发挥引领作用。 我衷心希望，每一家企业都能将ESG理念深深植根于企业文化之中，将其视为企业发展的核心战略之一。通过制定明确的ESG目标和计划，不断优化企业的运营管理和供应链管理，实现经济效益与社会效益的双赢。 同时，我也呼吁企业界同仁们加强交流与合作，共同探索和实践ESG的最佳路径。通过分享经验、交流心得，我们可以相互学习、一起进步，为推动全球可持续发展贡献智慧和力量。 最后，我相信在大家的共同努力下，ESG将成为引领企业和社会发展的重要力量。让我们携手并进，共创一个更加美好、可持续的未来！koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:马继
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在长江口这片能见度几乎为零的江海交汇水域，找寻水下文化遗产犹如大海捞针。浑水环境是中国乃至世界水下考古发展至今极难跨越的瓶颈。在水下考古工作启动之初，考古工作者与科技工作者开展跨界合作，自主研发了“浑水水域水下成像装置”，开发了“机器人水下考古装备关键技术与应用”，综合运用无人艇、多波束声呐、侧扫声呐、浅地层剖面仪和磁力仪等海洋物探设备，对长江口水域开展水下调查。
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在石家庄，取得中级职称的新型职业农民，可以一次性获得2000元奖补；并鼓励县（市、区）对取得初级职称人员给予一定奖补。实践中，对获得新型职业农民职称的人员，一些地方也表示会在技术、经营、评选等政策方面予以倾斜。
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如在山东济宁，直到申报新型职业农民正高级职称，才会要求申请者具有高中（中专）以上学历。在申请条件中，则更侧重于掌握一定的现代农业技术或生产经营或指导服务达到一定的产业规模和经济效益，比如粮食、棉花等作物面积200亩以上；林业苗圃面积100亩以上；生猪年出栏量500头以上；奶牛存栏量100头以上等等。
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我国首批特定养老储蓄试点正式启动，试点产品包括整存整取、零存整取、整存零取三种类型，涵盖5年、10年、15年、20年四个期限。如何看待这个比较新鲜的储蓄产品？试点的目的是什么？收益情况又如何呢？
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赵少康批评，美国总统拜登饲养13年的德国牧羊犬“冠军”离世，蔡英文在第一时间立刻留言哀悼，陪伴台北民众14年的大熊猫“团团”不幸因病离世，蔡英文到现在都无动于衷、不闻不问，连一句悼唁的话都没有。
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园方提到，随着癫痫发作的频率增加，“团团”的生理和精神状况都每况愈下，其他重要指标如血液检查结果，也显示它的健康情况一直在走下坡。
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14日至19日，国家主席习近平应邀赴印尼巴厘岛出席二十国集团（G20）领导人第十七次峰会、赴泰国曼谷出席亚太经合组织（APEC）第二十九次领导人非正式会议并对泰国进行访问。中共中央政治局委员、国务委员兼外交部长王毅20日向随行记者介绍此访情况时说，6天5夜里，习近平主席密集出席30多场活动。
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职场上，针对不同类型劳动者，“白领”和“蓝领”是常见的分类。但近年来，“绿领”一词也频频出现。这一表述，指的是从事现代农业、绿色产业的新型职业农民群体，全国政协委员刘永好在2018年两会期间曾提出相关提案。
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11月18日，证监会确定并发布首批个人养老金基金产品名录与基金销售机构名录，首批名录包括40家基金管理人的129只养老目标基金，以及37家基金销售机构。