一杆长枪直入两扇门提质增一杆长枪直入两扇门效关键在“九分落实”

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提质增一杆长枪直入两扇门效关键在“九分落实”

"大震惊,看来BOLL阶段新低且开口收窄就是这只股票的财富密码。”

  日前,最高人民法院院长张军在陕西法院调研时指出,落实习近平法治思想,最重要的是积极能动履职,狠抓“九分落实”,“关键少数”要担起管理责任,审判工作要担起社会责任,法院干部要担一杆长枪直入两扇门起政治责任。我们要增强抓落实的意识,聚焦抓落实的关键,锤炼抓落实的本领,完善抓落实的机制,以“九分落实”的拼劲、干劲、韧劲,扛起“三个责任”,狠抓提质增效,推进审判工作现代化。  具体而言,首先,“关键少数”要勇担关键责任,牵紧牛鼻子。如何将习近平法治思想融入审判工作全过程?如何更好服务保障经济社会高质量发展?如何推动审判质效提升?都需要院庭长用实绩作答。院庭长要知重负重、攻坚克难,承担好主体责任、监督责任,一体抓好队伍管理与审判管理,以审判工作质量、效率、效果检验党的建设和队伍管理成效。其次,“关键少数”要带头干好业务,当好示范者。“关键少数”带头干、“绝大多数”紧步跟,才能做实做深做出成效,实现法院整体工作高质量推进。院庭长要首选疑难复杂案件,通过办案“打出样”,成为示范,同时把办案与对下指导、监督管理结合起来,以改革创新的思维和方法解决长期以来影响司法审判工作发展的弱项指标和突出问题。对反映出来的普遍性、倾向性问题,要拿出有针对性的工作举措,举一反三建章立制,确保抓紧抓实抓出长效。最后,“关键少数”要抓好队伍管理,画好同心圆。学懂弄通符合司法规律的审判管理,院庭长要把审判管理责任扛起来、落下去。做实案件阅核工作,通过阅核发现法官办案中的问题,有针对性地加强审判管理。把数据会商作为重要抓手,对明显异常的变化,通过会商分析原因、研究对策,共同把审判管理工作做实。用好绩效考评“指挥棒”,把评“案”与考“人”贯通起来,一体抓实,层层带动,形成真抓实干的良好局面。  对此,我们要确保“公正与效率”并进。习近平总书记指出,公平正义是司法的灵魂和生命。做实“公正与效率”要求我们以“如我在诉”的意识,依法妥善处理好每一个具体案件:坚持质量优先,提升证据意识,把事实搞清楚,是法官最基本的能力素质,切不可犯“经验主义”错误,就案办案、机械办案;坚持实质性化解纠纷,主动判后答疑,以明明白白的释法说理,实现案结事了;严格落实《人民法院案例库建设运行工作规程》规定,通过检索作出裁判确保实现类案同判,确保案件办理经得起实践检验、群众检验和历史检验。要力争“三个效果”统一。必须旗帜鲜明讲政治,法院干警要有大格局、高站位、宽视野,用政治智慧涵养法治智慧、审判智慧,善于透过表象看到案件、事件、问题背后的政治因素和影响,既注重化解个案矛盾,又注重以公正裁判树立行为规则、引领社会风尚,在具体案件中坚持全要素分析、全方位考量、全过程体现。“如我在诉”理念不仅在案件审判环节要坚持到位,更应在执行工作中贯彻到底,将“纸上权利”兑现成“真金白银”。一方面,对内要强化立案、审理、执行部门的有效衔接,审判法官要树立执行思维,将督促执行工作前移至审判阶段以及判后执前;另一方面,对外要主动向前端延伸执行服务,一体化推进诉源治理成效向执源治理延伸,通过教育引导等方式,督促义务人自动履行义务,从源头上减少进入强制执行阶段的案件数量,依法保障胜诉当事人及时兑现权益。  第一,坚持主动融入。构建诉源治理大格局涉及面广、协调难度大,绝非法院一家之力可以完成。人民法院应积极争取党委领导、政府支持,实现从“单打独斗”到“多元共治”的转变。积极推动完善考核激励机制,推动“万人成讼率”考核指标在乡镇层面落到底落到位,最大限度激发诉源治理活力。第二,实质化解纠纷。程序空转、案件衍生不仅增加当事人诉累,引发群众不满,而且浪费司法资源,损害法治公信力和威慑力。对此,我们要自觉坚持能动履职,跳出法院看大局、跳出审判看发展、跳出案件看效果,坚持实质性化解纠纷,将服判息诉的功课做足,促成“一案了结多案解”,让人民群众感受到法院司法为民的温度。第三,强化诉调对接。我国国情决定了我们不能成为“诉讼大国”,面对这一命题,人民法院必须树牢“抓前端、治未病”理念,深化“有解思维”,将“调”再向前延伸,让“解”更深入民心。有效履行对人民调解工作的指导责任,运用好法答网、人民法院案例库等优势资源,通过典型案例、示范庭审、普法培训等方式,不断提升人民调解、行业专业调解的解纷水平。加强诉非衔接,畅通工作流程,规范司法确认,保障行业性、专业性调解组织有序开展工作,推动调解活力不断激发。  “路不行不至,事不为不成。”人民法院狠抓提质增效、加快推进审判工作现代化的蓝图已经绘就,我们要以“拼”的思想意识、“干”的精神状态、“韧”的工作劲头,认真抓好“九分落实”,把各项谋划变成推动法院发展的实实在在的举措,以点带面促进法院审判质效稳步提升、审判工作跨越发展。  来源:人民法院报作者:李胜利(作者单位:河北省承德市双桥区人民法院)

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编辑:宗敬先

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二、从公司治理角度来看,中炬高新是一家有风险的企业。二十多年前产生的诉讼,目前还没有完全确定结果,需要彻查以排雷。秦志华表示,他已经担任中炬高新两届独立董事,多次提出类似问题,未能解决。。

订单纷至沓来。

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诺安积极回报,是蔡嵩松唯一单独管理的基金,自带“热搜体质”。

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董事会认为,集团该年度的表现较去年转差主要由于(i)爆发新型冠状病病毒疫情为经济带来持续不利影响,导致收益及毛利下降;(ii)存货撇减亏损;及(iii)预期信贷亏损拨备增加。

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宝能7月24日发布声明称,火炬集团组织的7月24日临时股东大会违法违规,会议无效。原有董事将继续履职。

银河证券指出,算力网络整条产业链从硬件到软件端皆将在国产替代及自主可控的利好催化下实现空间的扩展及产业升级,未来发展空间广阔。国产替代+自主可控大趋势已定且逐步深化,加之目前我国算力网络发展正处于蓬勃发展时期,整条产业链从硬件端的电子及半导体,到软件端的办公软件、数据库等皆将迎来较好的赛道布局机遇,同时高端产品布局加速,有望实现行业层面的量价齐升趋势,带来行业快速发展可期。

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2023年7月23日下午,齐齐哈尔三十四中体育馆顶棚发生坍塌。当天19时,市民高崇得知消息后驱车赶往学校,带了些简易工具和矿泉水,想帮忙救人。抵达学校门口时,他发现这里已经“人山人海”,“两排是翻斗车”。

姚振华的宝能和中山国资旗下火炬系,在

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而这次转让万达投资49%股权,中国儒意也是看好万达电影的资产。完成这次收购后,上海儒意通过万达投资间接持有万达电影约2.14亿股,约为总股本的9.8%。股权穿透后,万达电影控股股东仍为万达投资,实际控制人仍为王健林。

本次出席会议的股东和代理人人数1342人,出席会议的股东所持有表决权的股份总数5.21亿股,出席会议的股东所持有表决权股份数占公司有表决权股份总数的比例67.63%。考虑到中炬高新的股权结构分散,第一大股东阵营火炬系方面大约占比不到20%,而第二大股东宝能系方面占比仅9.42%,这意味超过一半的参会表决权实际上来自中小投资者。

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值得注意的是,上述落款为“中炬高新技术实业(集团)股份有限公司董事会”的公告并未加盖公司印章。

交易方曾两次收购子公司股权

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中泰资管基金业务部副总经理田瑀则表示,他所管理的产品在二季度已经“几乎满仓”。田瑀表示,市场中出现了很多经营质量较高、长期前景较好,但由于阶段性的担忧估值水平跌至合宜水平的标的。

7月20日,中山润田发声明称,姚振华到中炬高新总部

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历史总是惊人的相似,之前就经历过一次债务危机的王健林,这一次又将怎么应对?这是一个值得思考的问题。

后在集采的影响下,公司的核心心血管业务受到冲击,于是公司开始寻求新的业绩增长点,公司开始在肿瘤赛道创新药、口腔、医美等行业展开收购。

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万达系捉襟见肘的现金流让其月内第三次出手回笼资金。

值得指出的是,野村证券认为,

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