经济要闻-"校霸犯错被学霸罚带钢笔去上课"-73岁实控人离婚，其子拟成上海校霸犯错被学霸罚带钢笔去上课沪工控股股东

73岁实控人离婚，其子拟成上海校霸犯错被学霸罚带钢笔去上课沪工控股股东

　　浙江省代表团此次访问也取得了丰硕的合作成果。14日下午，浙江省政府和印尼海洋投资统筹部在雅加达共同主办2023中国（浙江）-印度尼西亚经贸合作交流会。22个合作项目现场签约，涉及新能源装备制造、金属材料生产、金融信保服务、教育科研合作等领域，签约金额达51.4亿美元。

　　控股股东夫妻感情破裂，还是“技术校霸犯错被学霸罚带钢笔去上课型离婚”？　　2024年7月12日晚间，上海沪工公告，公司于近日收到舒宏瑞先生和缪莉萍女士的通知，经法院调解，双方已解除婚姻关系，并就离婚财产分割事宜作出相关安排。　　按照协议，舒宏瑞应于7月30日之前将其持有的公司3970.75万股股票（占公司总股本的12.49%）过户至缪莉萍名下。按7月12日上海沪工收盘价13.38元计算，这些股份价值超5亿元。　　上海沪工称，本次权益变动后，缪莉萍持有6135.85万股公司股份，占公司总股本的19.30%；舒宏瑞持有198.81万股公司股份，占公司总股本的0.63%；舒振宇、苏州智强管理咨询有限公司、富诚海富资管-舒振宇-富诚海富通新逸六号单一资产管理计划持股不变。　　舒宏瑞、缪莉萍夫妇均已过70岁，舒宏瑞生于1951年，缪莉萍生于1952年。二人离婚后，他们的儿子舒振宇将成为公司的控股股东。　　公开资料显示，舒振宇，1977年出生，中国国籍，无境外居留权，英国卡迪夫大学硕士，复旦大学硕士。2003年至2009年间，历任上海沪工电焊机制造有限公司总经理助理、副总经理、总经理。2021年6月起担任上海沪工董事长、总经理。　　上海沪工表示，本次权益变动为公司实际控制人解除婚姻关系进行财产分割，属于非交易变动，不涉及向市场减持，不触及要约收购。本次权益变动将导致舒宏瑞和缪莉萍分别持有的公司权益发生变动，不会导致实际控制人发生变化，但公司控股股东将由舒宏瑞变更为舒振宇，实际控制人及其一致行动人合计持股比例保持不变。　　上海沪工成立于1995年，2016年6月在上交所主板上市企业，是一家集研发、生产、投资于一体的工业设备企业集团，公司业务覆盖数字化智能焊机、大型激光数控切割设备、智能　　从2020年到2022年，上海沪工净利润分别为1.22亿元、1.44亿元、-1.27亿元。2024年一季报显示，上海沪工实现营收2.21亿元，同比增长8.87%；净利润1870万元，同比增168.28%。　　对于本次权益变动，上海沪工称，不会导致公司主营业务发生变化，不会对公司财务状况产生重大不利影响，不会影响公司的独立性，也不存在损害公司和中小投资者利益的情形。　　控股股东的这宗离婚案可以追溯至去年底。2023年10月18日，上海沪工发布公告，经公司函件询问控股股东、实际控制人舒宏瑞、实际控制人缪莉萍获悉，舒宏瑞因个人原因向上海市徐汇区人民法院提起诉请，要求判令其与缪莉萍解除婚姻关系，并进行财产分割。缪莉萍的持股比例为6.81%，其与舒宏瑞合计持股比例为27.88%。　　离婚信息披露前，舒宏瑞已启动多次减持。2023年1月10日至2023年8月4日期间，舒宏瑞通过集中竞价及大宗交易方式减持了1566.93万股公司股份，占公司总股本的4.93%。　　今年5月，上海沪工公告，舒宏瑞拟将其持有的公司2531.41万股无限售条件流通股转让给上海明鑫光储，占公司总股份的7.96%，单价为每股13.88元，舒宏瑞将通过此次协议转让套现3.51亿元。　　这次离婚后，舒宏瑞持有上海沪工的股票不足200万股。　　有评论认为，此次离婚是双方感情破裂还是“技术型离婚”，目前尚不得知。不过，去年以来A股减持漏洞正在不断被封堵。　　《证券时报》报道，今年5月24日，证监会发布《上市公司股东减持股份管理暂行办法》，其中特别提到防止股东“假离婚”等绕道减持行为。同时，沪深交易所跟进发布了规范股东及董事、监事、高级管理人员减持股份公告。