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广州银行新一轮中层人事调整男生和女生差差APP轮滑鞋刚刚重启IPO

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　　男生和女生差差APP轮滑鞋来源：金融人事mini　　6月29日，广州银行更新了招股说明书，IPO申请恢复受理。　　据招股书披露，2023年12月26日，广州银行聘任谭柏培担任行长助理，今年初银行人事曾报道过。半年后，监管批复显示，6月20日，谭柏培广州银行行长助理的任职资格刚获得核准。　　本期，银行人事主要介绍广州银行近期中层人事调整情况，　　人事调整　　张贺，国家发展和改革委员会国家信息中心应用经济学（金融学）博士后，经济学博士，高级经济师，岭南金融研究院兼职研究员，曾任广州银行投资银行部总经理助理。　　截至2023年末，广州银行已开业机构184家，包括总行1家，分行级机构17家（含信用卡中心），支行159家及信用卡分中心7家。　　谭柏培正式到任后，目前，广州银行共有高级管理人员9名。　　包括行长肖瑞彦，副行长黄程亮（董事会秘书）、张东，三名行长助理林耿华、卓华、谭柏培，合规总监徐函，首席信息官谈新艾，首席风险官肖洪广。　　值得注意的是，广州银行行长助理林耿华2023年税前薪酬为201.67万元，是该行薪酬最高的高管。　　总体来看，广州银行高管薪酬已连续三年下降，2021-2023年高管薪酬总额分别为2116万元、1772万元、1712万元；2021-2023年高管人均薪酬分别为123.06万元、112.39万元、110.79万元。　　截至2023年末，广州银行在岗正式员工人数6，392名。按岗位统计，管理类人员、市场营销类人员、运营支持类人员的人均薪酬分别为53.44万元、20.24万元、21.18万元。　　IPO重启　　6月29日，广州银行更新了招股说明书，这已是其2023年3月IPO申请受理后的第五次更新。　　此前，3月31日，广州银行IPO申请被中止，原因为IPO申请文件中记录的财务资料已过有效期，需要补充提交。　　最新招股书披露，广州银行本次公开发行的股票数量不超过39.25亿股人民币普通股（A股），每股面值1.00元。本次发行募集资金扣除发行费用后，将全部用于补充本行核心一级资本，提高本行资本充足水平，增强综合竞争力。　　在英国《银行家》杂志最新公布的2024“全球银行1000强”中，　　招股书显示，2021年至2023年，广州银行资本充足率分别为13.26%、14%、13.96%；一级资本充足率为10.16%、10.09%、10.13%；核心一级资本充足率为9.16%、9.13%、9.21%。　　广州银行表示，“　　事实上，广州银行净利润已经连续三年下滑，或许由于内源性资本补充受限，广州银行从而谋求外源性资本补充。　　值得一提的是，在净利润逐年下滑的同时，广州银行的分红手笔依然十分慷慨。　　数据显示，2020-2022年，广州银行分别实现净利润44.55亿元、41.01亿元和33.39亿元，分红总额分别为12.95亿元、11.78亿元和9.54亿元，分别占净利润比率的29.08%、28.71%和28.57%。　　6月28日，广州银行发布2023年度利润分配实施公告，每股派发现金红利0.052元（含税），　　资产质量方面，不良贷款及不良率实现“双降”。截至2023年末，广州银行不良贷款余额95.11亿元，较上年减少1.99亿元；不良贷款率为2.05%，较上年末下降了0.11个百分点；拨备覆盖率由2022年的155.32%增长至160.08%。　　2023年，广州银行加大不良处置力度，通过第三方转让处置了30.8亿元不良贷款，还计提了22.9亿元的减值准备，资产质量得以优化，但超过2%的不良率在同业中仍是处于较高水平。　　如今广州银行IPO恢复受理，是否顺利，银行人事将持续关注。　　责任编辑：曹睿潼