唐三桶比比东下面营连日志丨别让“安全打卡”流于形式 别用“日常惯例”唐三桶比比东下面评价工作
营连日志丨别让“安全打卡”流于形式 别用“日常惯例”唐三桶比比东下面评价工作
监制：孙志平
■翁斌强解放军报唐三桶比比东下面特约通讯员宋世杰 “别忘了今天进行‘安全打卡’！” 那一天，第71集团军某旅驻训场上，正在与战友搬卸物资的副连长小吴擦擦汗，连忙接起一名营领导的电话。 放下电话，顾不上手头物资搬运的工作还没完成，小吴连忙取出保密手机，开始了当天的例行“安全打卡”——“检查车场，看有没有车辆违规停放问题”“检查连部，看有没有涉密资料未及时入柜存放问题”…… 从车场到宿舍库房，一路走一路拍，尽管没有发现问题，还是要认真写好工作记录，然后连图片一起点击发送。总算完成了今天的“安全打卡”，小吴的心里却感觉不到轻松，对这项工作有些“又爱又烦”。 此前，旅队开始尝试开展每日“安全打卡”。各连指定一名值班安全员，每天查找全营安全隐患，大到装备维护保养、训练安全管理，小至涉密载体、文件通知的使用管理等，拍照并撰写工作记录，每天发到名为“安全管理”的内网群聊中进行汇总。 “起初，通过每日‘安全打卡’确实发现了很多问题隐患，大家集思广益、相互提醒，对开展基层安全管理工作发挥了很好的督促帮助作用，也为机关相关部门提供了参考和导向。”小吴告诉笔者，那段时间，大家还留意到，哪个单位“安全打卡”做得更全面更细致，哪个单位就不用常被机关检查。而那些不太重视这项工作的单位，则可能会被机关认为“存在安全隐患”，进而成为检查督导的重点单位。 随着基层普遍重视此项工作，每日“安全打卡”也开始固化为一项制度。各单位为了表明对安全管理工作的重视，都会指定值班安全员完成这项任务。机关相关部门也会经常在群里督促：“还没打卡的单位抓紧落实！” 可时间一长，随着基层安全管理工作更加规范，一些常见隐患问题得到有效根治，加上基层事务多、任务重，有时工作压茬进行，基层每日“安全打卡”工作的质效也开始出现下滑。比如，有的安全员没发现什么问题，每天还是要按照格式体例进行上报；有的为了每天都有“成果”，分批分次上报不起眼的小问题；甚至有的为完成任务，自己“制造”问题后再拍照“打卡”上报…… 后来，旅强军网“致党委一封信”专栏上，有官兵针对相关问题进行了反映。 旅领导了解情况后，对此高度重视。大家研究感到，当一项举措效果不好时，盲目坚持下去只会流于形式，甚至成为困扰基层的“新五多”。对此，一定要硬起手腕及时纠治。 他们对机关相关部门硬性“打卡”的要求进行叫停，明确规定，开展工作要坚持实事求是，基层官兵发现问题就及时通过“打卡”进行反映，没发现问题就没必要强制进行“打卡”。旅党委对机关工作作风进行整治，要求机关各部门检查基层工作开展情况，要注重深入一线、脱鞋下田、末端问效，进行科学客观评价和有效指导帮带，帮助基层排查解决每一处细节隐患，决不能坐在办公室“指尖”办公，仅靠诸如“打卡”等方式来进行检查评比。 如今，小吴这些值班安全员再也不用硬着头皮开展工作了，大家有问题就及时上报，没问题就不用非要“打卡”。“安全打卡”也变成了机关针对小散远单位随机抽查的一种辅助手段，基层官兵对机关常下基层一线指导工作的做法表示认可。 ■王润鑫解放军报特约记者高骏峰 陆军某旅童排长没想到，自己那一次查铺查哨没有按照“惯例”规定的时间，结果被机关检查组批评。 一天夜里，童排长按照查哨安排，分两次对哨位和官兵就寝情况进行检查。由于此前忙于准备外训物资，他一直加班忙到凌晨才回来，导致两次查铺查哨的时间均在零点以后。 本以为并无大碍，可在随后的机关通报中，他却“榜上有名”，理由是“按照平常惯例，上半夜应进行一次查铺查哨，目前存在漏查情况”。 相关规定明确：查铺查哨每夜不少于两次，其中一次必须在熄灯后两小时至次日起床前一小时之间进行。“规定只对其中一次的查铺查哨时段作了要求，而且我查铺查哨的时间都在规定的时段内，为何被批评？”童排长很是郁闷。 原来，区分上下半夜查铺查哨是该旅的“惯例”。那次检查，与童排长情况类似被批评的并非个例。比如，一个连队夜训较晚，次日起床时间稍有推迟，该连干部以推迟后的时间区间为准进行查铺查哨，也受到检查组批评。 “刻意规定时段容易使查哨时间相对固定，哨兵了解查哨规律后，警惕性就会降低，出现安全隐患”“应该以条令明确的查铺查哨时间为准，不该另行设立‘补充条款’，或是搞土规定”……一次基层恳谈会上，官兵代表直言不讳指出的问题，引发了大家的思考和讨论。 对此，也有机关人员感到：区分上下半夜查铺查哨，可以防止个别查哨人员在落实制度时打“擦边球”，避免出现只查一次了事的“合并式”查哨或查一次补两次的“补签式”查哨等情况。 “解决复杂问题不能仅靠简单操作，要具体情况具体分析。”该旅党委了解情况后，讨论感到，抓建基层过程中会遇到各种各样的问题，涉及到条令条例中“通常”“一般”等概括性词语，机关相关部门可结合单位情况适度增设“补充条款”用以二次规范。但倘若单纯图方便，不深入了解基层实际情况，只是简单地“一刀切”处理，那么“补充条款”不仅不能起到应有作用，还可能“好心办坏事”，给基层增加负担。 “机关与基层双向奔赴，单位建设才能蒸蒸日上。”该旅部队管理科一名参谋告诉记者，他们对照学习《军队基层建设纲要》《内务条令》等法规制度，广泛倾听基层声音，综合考虑执行任务实际情况，举一反三优化工作机制，对其他各个方面的管理方法进行了改进，受到基层官兵认可。 今年驻训，各营连查铺查哨秩序更加正规，哨兵的警惕性明显提高。某次夜间应急处突训练中，面对潜伏的“歹徒”，哨兵敏锐察觉异常，第一时间拉响警报，应急分队迅速出动，成功处置了特情。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:高尚德
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第二方面，做到早筛，其实科普宣传是防，第二点就是早筛，倪鑫表示，我们要及时发现比如视力问题、肥胖问题、龋齿，所以早筛从学校，对孩子视力要有定期的检查，对孩子龋齿也有定期检查，包括窝沟封闭等等一系列措施。更重要的是要给家长培养这样的意识。从医疗机构来讲，孩子的健康体检要有统一的标准。所以有这样的科普宣传以后，家长有意识随时与社区机构取得联动而达到慢病的早筛。
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眼下，新疆昌吉玛纳斯县的棉花正值现蕾期。现蕾期指的是出现花蕾到开花这一段时间，这个时候棉株生长最快，然而持续的高温给田间管理带来考验。在玛纳斯县乐土驿镇的棉花田里，三台装有北斗导航系统的大马力拖拉机，正按照预先设定的线路进行除草作业。这是农技人员通过卫星遥感棉花全程监测技术，帮种植户制定的科学田管方案。
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抓好“关键少数”，指导组请校领导班子成员提出本人的自学计划，党委书记带头并督促班子成员每天坚持读书学习，不仅要学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话、读指定教材，还要跟进学习习近平总书记最新重要指示批示精神。
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雍禾医疗张玉直言：毛发行业存在的最大问题正是会“治病”不会“看诊”。未来，毛发诊疗可以覆盖植发、养发等产业，是一个大趋势。
检查组当即对这名机关人员提出严肃批评，要求其立即整改，并在团交班会上作出深刻检讨反思。
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另一个角落，“云课堂”结束后，下士范超第一时间跟家人分享了一个令他感动又雀跃的消息：“爸，我和当年去汶川救灾的英雄成为战友了！”
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在埃及艾因夏姆斯大学工程学院的校园里，一幢灰黄色建筑掩映在苍翠之中，上面用中文和阿拉伯文分别写着醒目的大字：埃及鲁班工坊。在数控设备应用与维护技术实训室，大三学生塔伊布向记者分享其学习体会：“工程系学生需要很强的动手能力。此前，我系统地学习了理论，但由于条件限制，动手环节比较薄弱。现在好了，中国帮我们建设了鲁班工坊，同学们有了在实际应用场景中操练的平台和机会。”
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按有关规定，附条件上市药品主要获药渠道是在医院处方获取。有感染科专家对此表示，加快推进新冠药物上市后的研究，实现我国国产新冠药去掉“附条件”完全上市，有助于提升国产平价新冠口服药可及性，未来老百姓有望在互联网医院、社会药房等渠道更方便获药，从而可以让患者在“黄金72小时”内尽快服用抗病毒药物，有着很大社会意义。
于若恒没想到，部队的一次请求，军事博物馆竟然如此重视。她专门代表战友向军事博物馆表达了感谢。“服务部队战斗力建设，本来就是我们的义务。”于潇笑着回答。
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“我们这一代人在炮火中求学，在荆棘里拓荒，希望新一代的科技工作者把创新当作一场没有终点的长跑。”陆元九勉励后辈。