经济前沿-"BRANDILOVEMISSIONARYACTION"-人力调查：台6成企业缺工压力大缺口BRANDILOVEMISSIONARYACTION达46万人

人力调查：台6成企业缺工压力大缺口BRANDILOVEMISSIONARYACTION达46万人

需求端，近期海内外下游客户出于低价考虑囤货备货下单，钛白粉新单中批量订单占比增加。同时今年出口数据表现亮眼，23年1-6月钛白粉出口累计83.62万吨，同比+12%，主要由于汇率波动，加之国际钛白粉企业泛能拓宣布破产重组，7月科慕公司宣布关闭台湾钛白粉生产厂，更加利好国内企业。

　　2月15日电据“中央社”报道，台湾104人力银行15日举行记者会，发布“2011企业年后缺工潮”调查结果，调查显示，超过6成台湾企业感受缺工压力，其中住宿餐饮业、运输物流业及休闲旅游业“缺很大”，平均缺工数为目前受BRANDILOVEMISSIONARYACTION雇数8.1%，整体缺口推估达46万人。　　根据104人力银行资料库最新统计，年后开工短短一周，网上开启履历人数较农历年前增加近1成，约28万人展开跳槽行动；而同期工作机会暴冲近2成，逼近37万笔。　　面对“事浮于人”现象，调查显示，61.5%受访企业感受到年后缺工压力，平均缺工人数为目前受雇人数的8.1%，若依“主计处”公布台湾整体受雇人数930万人计算，总体缺口将上看46万人。　　调查发现，就产业来看，以住宿/餐饮服务业(84.6%)、运输物流业(81.8%)、旅游/休闲/运动业(80%)、医疗保健业(72.7%)，及一般制造业(65.7%)等“缺很大”。　　而释出“职务”前3名依序是业务销售(27.1%)、操作技术(24.5%)及工程研发类人才(15.1%)等。　　就“地区”分析，缺工比例最高的5大地区中，分别为台北市(28.1%)、新北市(19.8%)、桃园县市(16.5%)、台中市(14.9%)，以及高雄市(9.2%)。　　104人力银行公关经理方光玮表示，近5成企业最缺的人才虽是“一般职员”，但住宿/餐饮服务业(45.5%)及金融投顾与保险业(42.9%)的人才缺口还包含管理阶层，提醒相关企业应注意产业人才有青黄不接倾向。　　据悉，这项调查是由104人力银行在1月24日至27日之间，针对台湾地区企业会员，进行问卷调查，回收有效样本690份，在95%信心水准下，误差值为正负3.7个百分点。

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编辑:吕文达

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如在今年半年报中，华策影视表示，公司上半年成立了AIGC应用研究院（采购了包括英伟达A100服务器在内的专用设备），而本研究院的成立是公司全面推进AIGC产业布局，实现企业高质量发展的重要一环。但在近期的投资者互动平台上，华策影视也坦言，“目前公司已经在广泛使用AI换脸换声、概念图/海报图生成等环节。公司有一定的技术和研发能力，但不足以独立研发大模型。公司将务实推动自研、合作等方式开发可服务于影视行业的产品。”。

该行还指出

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但由于个股市值体量不同、股性不同以及所处的市场环境不同均会影响MACD指标策略的有效性。保守起见，策略君特地回测了近几年诚意药业相同指标形态的出现次数及后续影响，数据结果发现诚意药业从2020年起共出现过20次MACD金叉。

截至6月末，该行资产总额9982.48亿元，较上年末增加935.14亿元，增长10.34%，直逼万亿大关；吸收存款本金总额6166.93亿元，较上年末增长6.57%；发放贷款和垫款本金总额4777.76亿元，较上年末增长12.14%，贷款总额占资产总额的比重提升至46.38%。

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医美产品矩阵覆盖全面，玻尿酸产品升级稳步推进2023年上半年，公司医美与创面护理产品营业收入4.85亿元，同比增长47.49%，已形成覆盖玻尿酸真皮填充剂、表皮修复基因工程制剂、射频及激光设备四大品类的业务矩阵。其中玻尿酸产品实现销售收入2.56亿元，同比增长114.35%。公司第三代玻尿酸产品“海魅”获得市场普遍认可，已进入快速放量阶段，截至2023年上半年，“海魅”实现销售收入超1.15亿元，同比增长377.37%。第四代有机交联玻尿酸产品已完成国内临床试验，进入注册申报阶段；水光注射剂产品已开展临床试验；无痛交联注射用交联透明质酸钠凝胶产品正处于注册检验阶段，丰富的在研产品储备有望为公司进一步开拓医美市场。