x7x7x7任意噪三湘银行管理层调整新x7x7x7任意噪任党委书记到位拟任一副行长

三湘银行管理层调整新x7x7x7任意噪任党委书记到位拟任一副行长

长沙之后，“电商之都”杭州去年人口增量为17.2万人，位居第二。杭州规划委员会专家委员会副主任委员汤海孺分析，总体来看，杭州的发展基础比较好，尤其是杭州的数字经济有很大的发展潜力，也吸引了更多的人才到杭州来发展。

　　近日，湖南三湘x7x7x7任意噪银行率先招聘高级催收人才，在业内引发热议。7月2日，三湘银行又调整了3年期和5年期的定期存款利率，分别由3%和3.1%下调至2.9%和3%，均降息1个bp。　　业务动向之外，三湘银行管理层也迎来变动。　　6月28日上午，三湘银行举行党委及纪委换届选举大会，　　此外，银行人事还了解到，　　管理层调整　　湖南三湘银行股份有限公司（简称“三湘银行”）是中部地区首家、全国第八家开业的民营银行，注册地长沙，于2016年12月26日正式开业，由三一集团联合　　成立近8年来，三湘银行管理层相对稳定。　　2016年底开业后，三一集团创始人梁稳根将其独子　　2017年7月，　　夏博辉有着近25年的银行业经历，曾在深圳发展银行、　　2019年2月28日，梁在中辞任三湘银行董事长一职，由三一集团总裁　　唐修国，1963年出生，大学本科学历，高级工程师，是三一集团的4位创始人之一，现任三一集团轮值董事长、总裁，湖南三湘银行董事长。　　值得一提的是，黄建龙曾是A股“最贵高管”。在2019、2020连续两年拿0薪酬之后，　　此前，三湘银行党委书记和行长职务由夏博辉一肩挑。　　在三湘银行目前的高管团队中，董事会秘书　　据2023年报介绍，三湘银行去年离任了两位高管，副行长胡鸿志、行长助理宋志明均因个人原因，分别于2023年7月和8月辞职。　　银行人事最新获悉，　　逾期贷款大增　　近日，在业内率先招聘高级催收人才，让三湘银行出圈。　　5月31日，三湘银行官方微信发布求贤公告，“根据业务发展需要，面向全国引入各类高级人才”，包括　　其中，高级催收管理人才负责制定和执行催收管理制度和工作流程，督导逾期客户催收工作，及时跟踪后续情况等。高级电催人才负责制定和执行电催管理制度和工作流程，负责管理电催团队等。　　任职要求包括：　　至于具体待遇，三湘银行在招聘中标明“面议”。　　截至2023年末，三湘银行共有员工509人，其中大学本科及以上学历占98%。2023年度，该行人员薪酬总额为20243.30万元。以此计算，　　实际上，早在2021年，三湘银行就将催收系统的建设及优化提上日程，当年引入“一站式全程法律赋能催收服务”。2022年，在三湘银行的人才教育培训计划中，将“自主催收”能力建设包含在内。　　截至2023年末，三湘银行贷款余额371.05亿元，　　逾期贷款率3.61%，较上年末上升1.16个百分点；　　逾期贷款大增，让三湘银行不得不提大量贷款减值损失。2020年—2023年四年间，该行贷款减值损失逐年攀升，分别为4.4亿元、6.82亿元、6.93亿元、10.97亿元，对利润造成极大侵蚀。　　2023年，三湘银行实现营业净收入19.35亿元，同比增长20.01%；净利润3.29亿元，同比下滑6.63%，连续两年下滑。对比来看，逾期贷款已是净利润的4倍之多。　　资产规模方面，截至2023年末，三湘银行总资产589.32亿元，同比增长2.71%，在19家民营银行中排名第九，相较2022年下滑了两位。　　而面对逐年高企的不良率，财务出身的黄建龙或许能给三湘银行提供不一样的思路。　　责任编辑：李琳琳

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编辑:张成基

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经审核，监事会认为：公司本次注销2021年股票期权激励计划部分股票期权符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号一一业务办理》和《公司2021年股票期权激励计划（草案二次修订稿）》的相关规定，履行了必要的审议程序，不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意对公司2021年股票期权激励计划中合计729,250份股票期权予以注销。本次注销后，公司2021年股票期权激励计划的激励对象总数由353人调整为327人，激励对象已获授但尚未行权的股票期权数量由737.00万份调整为504.38万份。

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根据公司2021年第二次临时股东大会审议通过的《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，股东大会授权董事会决定激励对象是否可以行权；授权董事会办理股票期权激励计划的变更与终止，包括但不限于取消激励对象的行权资格，取消激励对象尚未行权的股票期权，对激励对象尚未行权的股票期权注销等事宜，公司将按照股票期权激励计划的规定办理注销的相关事宜。

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