用舌头舔一公司裁员80人但未提前告用舌头舔知！它可能违法了……
一公司裁员80人但未提前告用舌头舔知！它可能违法了……
全球移动通信系统协会（GSMA）的《2023年中国移动经济报告》指出，中国是世界上领先的5G市场，截至2022年年底，中国占全球5G连接的60%，运营商正越来越多地转向5G行业应用。
来源：用舌头舔央广网 近日，有博主在某社交平台发文称，2024年5月31日，其所在公司“北京观复文化有限公司”（以下简称“北京观复”） 7月2日，北京观复多名员工向记者证实了此事。他们表示，因企业至今未提供合理赔偿方案，目前10余名员工已申请劳动仲裁。同日，记者致电北京观复相关负责人了解情况，电话在接通后被挂断。 相关资料显示， 7月2日，记者联系到上述博主张先生。他介绍，自己是北京观复一名正式员工，除了北京观复员工被裁员，包括其全资子公司——北京小观拍卖有限公司（以下简称：“北京小观拍卖”）的员工，两家公司属混同用工，并在一起办公。解除（终止）劳动合同的通知统一发给了多个部门的同事，并标明劳动合同关系将于2024年6月30日解除。 6月28日，张先生收到了北京观复的离职证明，要求员工签字自愿离职，但他并未签字，并申请了劳动仲裁。 张先生表示，解除合同通知并未对“客观情况发生重大变化”作具体解释。 小观拍卖一名被裁员工谭先生（化姓）表示，目前仲裁已经立案，7月底开庭。 北京京师律师事务所许浩律师表示，根据劳动合同法第四十一条规定，因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行， 对此，中国劳动关系学院法学院法学博士、教师李静表示，即便是客观经济情况发生重大变化裁员，程序上也有相关规定。涉事企业在未事先沟通情况下， 张先生介绍，6月22日，公司收回了部分解除劳动合同通知。他提供的一份北京观复的说明显示：“这个月大家都对工作及未来担忧，缘由是接到《公司解除劳动合同通知书》，发出这个通知公司的确欠考虑（原来公司考虑尽可能先行解决员工的工资问题，同时让员工们早点知道公司目前困境，为谋求新工作提供充裕时间），但是公司良苦用心未能获得员工理解，那么公司决定收回给您发出的《解除劳动合同通知书》并向您道歉。”该通知还提到： 张先生认为，公司业务下滑是属于经济性裁员，不属于“客观情况发生重大变化”。 对此，许浩表示，“客观情况发生重大变化”的重点在于“客观”和“重大”这两个要素。“客观”，即非以企业主观意志为转移；“重大”即足以对劳动合同的履行产生根本性影响。 李静说，劳动法中对“客观情况发生重大变化”有限制条件，如：一些法律或司法解释发生了变化等。从目前网上公开信息来看，观复文化和小观拍卖，可能是因经营状况发生了变化。 张先生说，因公司未提供合理赔偿方案，此前有部分员工申请了劳动仲裁，但有些员工出于经济压力大等原因，又撤回了仲裁。目前，申请仲裁的员工还有10余人。 多名申请仲裁的员工表示，每月6日是公司的发薪日，但他们的工资只发到4月，公司的理由是参与了仲裁，所以不能发放5月份工资，部分员工因为没有参与仲裁，所以正常收到了5月份的工资。对此，谭先生认为，公司应正常发放工资，这和他们申请仲裁维护自己的权益无关。为此，他们积极找相关领导沟通关于解聘和赔偿问题，得到的答案只有6个字，“不知道，等通知”。 李静表示，根据通知，劳动合同解除时间是6月30日，而5月和6月的工资应当正常发放，与员工撤不撤诉并无关系。 许浩说，企业违法辞退员工，劳动者可以向劳动监察部门举报，还可以提起劳动仲裁，要求企业承担维持辞退员工的法律责任。根据劳动合同法第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 来源：央广网koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:钱汉祥
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时间的指针顺着这枚书签，退回到今年2月11日，辽宁省“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴行动暨“春风行动就业援助月”公共就业服务活动启动仪式在大连世界博览广场举行。放假回大连的小颜随着3.3万名求职者一起涌入星海湾求职洽谈。“当时，我并没有明确的方向，只是去招聘会逛逛，投递简历，顺手接过了工作人员递上的一套‘就业书签’。”小颜说，回校后，自己每次读书时都会扫上几眼书签内容，大连市档案转接、补贴申领等政策，让她有些心动。4月，小颜接到大连市人社部门工作人员的电话，工作人员向她推荐了大连市3家用人单位的招聘信息，小颜从中选择了辽宁对外经贸学院教导员一职。按照就业协议，她于8月15日报到即可，从学校到职场，还有50天的空档期。于是，小颜开启了背包旅行。
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五角大楼的一份数据显示，1997年之后出生的3400万名美国人中，超过70%的人不具备服兵役资格，原因包括肥胖、存在吸毒史等。这一数据的背后是：过去20年，美国人肥胖率上升了约40%。2022年，全美超过10.6万人死于阿片类药物过量，是有记录以来的最高水平。一系列严峻的公共健康危机，使美国遭遇了前所未有的“征兵荒”。
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学生毕业后，可从事智能化精密制造领域中数字化设计、多轴加工等紧缺型新技术岗位的相关工作，为智能制造发展提供人才支撑。
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热射病不是突然发生的，在中暑发展成热射病之前，会先经历“先兆中暑”“轻症中暑”等情况，要预防热射病，首先要避免中暑发生。应尽量避免待在高温(高湿)以及不通风的环境里，出行时要避开高温，做好防晒。此外，可以适当备一些防暑药品。不得不在户外作业或活动时，要注意个人身体状态，多喝水，及时休息。如果是驾车出行，切勿将儿童和宠物留在车内。注意避免脱水的发生，保证充足的睡眠。
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