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　　　三、积极拓展办学空间。在江夏区推进建设江汉大学精细爆破国家重点实验室野外实验基地(责任单位：市发改委、市自然资源和城乡建设局，江夏区人民政府)。完成武汉商学院室内马术馆、新商科大楼、新工科大楼、学生宿舍等工程建设，建成马影河新校区(责任单位：市发改委、市自然资源和城乡建设局、武汉经开区管委会)。在新洲区、黄陂区分别启动武汉软件工程职业学院和武汉城市职业学院新校区建设(责任单位：市发改委、市自然资源和城乡建设局，黄陂区、新洲区人民政府)。在东西湖区推动网络安全大学新校区建设，为学校高水平建设创造有利条件(责任单位：东西湖区人民政府，武汉网络安全大学筹建办公室)。指导相关学校加快编制校园总体平面规划，依法依规办理历史遗留的剩余土地和建筑物产权证(责任单位：市住房和城市更新局、市城管执法委、市自然资源和城乡建设局，东湖高新区管委会，硚口区、洪山区人民政府)。

　　　七、加强教师队伍建设。结合办学层次和规模，市属高校实行人员总量管理并动态调整，可自主设置教学、教辅和科研等内设机构，可采取多元化聘用方式自主灵活用人。鼓励将编制资源向教学一线、科研一线倾斜，主要用于招聘具有高级职称、博士学位的专任教师。武汉商学院在申硕期间以及武汉软件工程职业学院、武汉城市职业学院在升本期间，可从市级高层次人才事业编制周转池中调剂编制，用于专项招聘(责任单位：市委编办，市人社局，市属高校)。市属高校可自主开展教师职称评审工作，按岗聘任。支持武汉商学院将专技高级岗位占比提升到35%，在此基础上按照专技岗位总数45%的控制比例开展高级职称申报评审。市属高校教师依法取得的职务科技成果转化现金奖励计入当年本单位绩效工资总量，但不受总量限制，不纳入总量基数(责任单位：市人社局，市属高校)。赋予市属高校“武汉英才”举荐权，对引进的国家级、省“百人计划”、“楚天学者”以及“中华技能大奖”获得者和“全国技术能手”等相当层次人选，学校无空缺岗位的，可申请特设岗位予以聘任(责任单位：市人才工作局，市人社局、市财政局，市属高校)。

8月691视频网站入口免费日，武汉市人民政府网站发布《市人民政府办公厅关于印发武汉市支持市属高校高质量发展若干措施的通知》。其中提到将高标准启动建设新型高水平应用型网络安全大学，推动武汉商学院、武汉软件工程职业学院和武汉城市职业学院新校区建设。

　　　二、聚力优势学科建设。支持江汉大学建强特色学科专业群，力争2—3年内拥有ESI全球排名前1%的学科5—6个；支持江汉大学建设化学工程与技术学科为一流学科；适时将武汉市中心医院、武汉市第四医院等7家市属医院作为江汉大学附属医院或临床医学院，保持医疗机构原隶属关系不变。聚焦现代服务业与信息技术等优势特色学科，支持武汉商学院新创建省级优势特色学科(群)1—2个。支持武汉软件工程职业学院和武汉城市职业学院建设国家“双高”特色专业(群)2—3个，重点提高软件技术、工业机器人技术、学前教育、智能新能源汽车技术与服务等专业(群)办学水平。(责任单位：市教育局、市财政局、市卫健委，市属高校)

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【编辑:吴家栋】