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   回应新质生产力对创新性发展的迫切需求,高等教育必须增强科学研究和人才培养赋能高质量发展的靶向性,在因地制宜发展新质生产力中建立和完善分类评价机制,推动分类特色发展。

   据统计,2023年全国高校共3074所,其中普通本科高校1242所。从较粗维度的分类来看,以往曾经将高校分为研究型大学、教学研究型大学、教学型大学等类型,如今则以研究型大学和应用型大学的分类为主流。但若按学科范围分类,又可分为综合型大学和学科特色型大学,而学科特色型大学又可从更细维度分为理工、师范、农林、政法、医药、财经、民族、语言、艺术、体育、军事、旅游等不同类型。长期以来,学科特色型大学是现代化建设所需的核心行业产业骨干人才的培养主体,是高等教育助力新质生产力发展的主力军。但在片面突出“综合实力”“整体优势”的高等教育评价体系之下,学科特色型大学发展不同程度地面临投入不足、身份固化、综合排名落后等问题。因地制宜发展新质生产力,尤其需要提升不同类型大学的核心优势与贡献力度,百花齐放来争春。

   一方面,深化人才培养模式改革要从积极对接新质生产力发展需求、优化调整学科专业布局入手。科技创新能够催生新产业、新模式、新动能,是发展新质生产力的核心要素。高校人才培养要紧跟新兴技术和产业发展前沿,聚焦数字化、网络化、智能化、绿色化发展趋势,动态调整学科专业设置,整合资源布局,建设更多交叉学科、新型学科,推进专业结构优化和内涵提升,增强人才培养与经济社会发展需求的适应性和匹配度。另一方面,深化人才培养模式改革要从创新课堂教学模式入手。新质生产力对传统生产力的质态跃迁、对生产要素的创新性配置都提出了要求,需要高校紧跟科技革命与产业动态,及时对课堂教学进行更新,让学生接触到科技发展与产业革新中最新、最前沿的东西,从而真正培养出适应新质生产力发展需求的人才。

   一方面要完善基础学科、交叉学科和新兴学科的人才培育方案,在人才培养实践中不断提高人才发展的创新能力。要从发现、选拔、培养和评价全过程中深化人才培养机制改革和人才评价机制优化,进一步激发各类人才创新活力和潜力。另一方面要通过多方协作强化拔尖创新人才培养,积极推进高校与科研机构、企事业单位深度合作,构建拔尖创新人才培养的育人共同体,凝聚起拔尖创新人才培养的强大合力,着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队。

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【编辑:刘乃超】

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