老鸭窝综合91麻豆“阳过”的不要？这些措施老鸭窝综合91麻豆为新冠康复者解后顾之忧

“阳过”的不要？这些措施老鸭窝综合91麻豆为新冠康复者解后顾之忧

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　　北京8月4日电(记者 袁秀月)“阳过的、去过方舱的不要”、“新冠康复者不得入剧院”“因曾感染新冠被开除”……近段时间以来，一些新冠康复者在生活、就业中遭受歧视的报道受到外界关注。　　8月1日，人社部和国家卫健委发布通知，坚决打击对新冠肺炎康复者的就业歧视。与此同时，多地多部门也明确，不得歧视新冠康复者。　　截图　　不得擅自非法查询相关检测结果　　多地缩短核酸结果查询时间　　疫情发生以来，出于降低风险考虑，一些企业或劳务中介在招工时，常常要求查询过往核酸检测报告，对新冠康复者拒之门外，致使他们在求职时面临更多困难。对此，曾有专家呼吁，在当地健康码信息中不再显示一个月之前核酸检测的信息，从源头上掐断歧视新冠阳性康复者的信息来源。　　对此，人社部和国家卫健委发布“关于坚决打击对新冠肺炎康复者就业歧视的紧急通知”(以下简称《通知》)中明确，除因疫情防控需要并科学合理设置新冠病毒核酸检测信息查询期限外，任何单位和个人不得擅自非法查询相关检测结果。　　此外还要求，对用人单位、人力资源服务机构或其他单位和个人非法查询核酸检测结果、超过合理期限设置查询期限、对新冠肺炎康复者实施就业歧视的，要依据职责分工快查快办，采取行政约谈、通报曝光、行政处理、行政处罚等有力举措，发现一起严肃处理一起。　　与此同时，近期多地都对核酸结果的查询时间进行调整。据媒体统计，北京、天津、山西、江苏、山东、江西等地健康码上明确显示最多展示30天内核酸检测纪录，上海、福建、陕西、四川、河北、安徽仅显示14天内的核酸检测纪录，吉林、湖北、贵州仅能查询7天内核酸检测结果。　　7月29日，国务院联防联控机制还印发通知，要求进一步推动核酸检测结果全国互认，切实便利群众出行。　　资料图：北京市朝阳区一家大型综合商场入口处地面贴有商家布置的“绿马”主题促销宣传画，以谐音健康码“绿码”的方式，招揽顾客入内消费。 记者 侯宇 摄　　随意辞退、解聘新冠肺炎康复者？　　违法！　　如何保障新冠康复者的就业权益？《通知》中提到四个“严禁”：　　严禁用人单位发布或委托发布含有新冠肺炎病毒核酸检测历史阳性等歧视性内容的招聘信息。　　严禁用人单位、人力资源服务机构以曾经新冠肺炎病毒核酸检测阳性为由，拒绝招(聘)用新冠肺炎康复者。　　严禁用人单位在劳动者入职和用工过程中对新冠肺炎康复者实施就业歧视。　　严禁用人单位随意违法辞退、解聘新冠肺炎康复者。　　其实，对于新冠康复者的就业歧视既不合“理”也不合“法”。《传染病防治法》中提到，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。《就业促进法》第三十条也提到，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。　　早在2020年，人社部就发布“关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知”，明确企业不得以劳动者是新冠肺炎确诊患者为由解除劳动合同。最高法也出台意见，强调用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者为由主张解除劳动关系的，人民法院不予支持。　　今年7月召开的国务院常务会议明确提出，严禁在就业上歧视曾经新冠病毒核酸检测阳性的康复者。同时要求相关部门要加强劳动保障监察，对此类歧视现象发现一起严肃处理一起。最高法也明确提出，坚决禁止针对曾经新冠病毒核酸检测阳性的康复者的就业歧视。　　日前，上海还通过了《上海市人民代表大会常务委员会关于进一步做好当前促进就业工作的决定》，明确任何用人单位不得因劳动者患传染性疾病而解除其劳动合同，在招用人员时不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用。　　资料图：应聘者在排队等待面试。记者 刘力鑫 摄　　微评：为新冠康复者解后顾之忧　　这些法律法规，为劳动者维护自身的合法权益提供了更明确的法律依据，同时也给用人单位的“随意”行为带来相应约束。可以看到，多地缩短核酸纪录查询时间，从技术上给新冠康复者解决了后顾之忧。不得因“阳过”为由解除劳动合同等诸多措施，则给新冠康复者吃了一颗定心丸。　　疫情需要全社会共同应对，战胜病毒不能靠“躲”，也不是给某一群人贴上标签。“狭隘”的歧视，不会带来太大的“益处”，反而会寒了很多人的心。疫情之下，人们更需要的是报团取暖，而不是隔阂与障碍。　　《通知》中提到，新冠肺炎患者经治疗后病毒核酸检测阴性，并达到解除隔离管理、出院标准，其日常工作、学习或生活接触不会导致新冠病毒传播。这是科学应对新冠病毒的常识，也应成为社会各界的共识。　　而在法律法规之外，如何在实践中切实保障新冠康复者的权益，不断完善相关措施和流程，则是接下来需继续破解的难题。(完)　　

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编辑:张成基

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　　当天下午，习近平在南京市考察调研。他来到紫金山实验室，走进展厅、6G综合实验室，详细了解推进重大科技任务攻关等情况。习近平强调，现在信息技术飞速发展，颠覆性技术随时可能出现，要走求实扎实的创新路子，为实现高水平科技自立自强立下功勋。。

　　索加瓦雷表示，同中国建交是所方作出的正确选择。建交以来，两国关系取得累累硕果。中国已经成为所罗门群岛最大基础设施合作伙伴和可信赖的发展伙伴。习近平主席提出全球发展倡议、全球安全倡议和全球文明倡议，展现了卓越远见和非凡领导力，所方对此表示高度赞赏和支持。中方减贫成就值得世界钦佩和借鉴。所方坚定奉行一个中国原则，愿同中方密切高层交往，加强贸易、投资、人文、地方等领域交流合作，共同应对气候变化等全球性挑战，推动所中全面战略伙伴关系不断向前发展。所方反对任何针对、遏制中国发展的行径。

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　　中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在江苏考察时强调，江苏拥有产业基础坚实、科教资源丰富、营商环境优良、市场规模巨大等优势，有能力也有责任在推进中国式现代化中走在前、做示范。要完整准确全面贯彻新发展理念，继续在改革创新、推动高质量发展上争当表率，在服务全国构建新发展格局上争做示范，在率先实现社会主义现代化上走在前列，奋力推进中国式现代化江苏新实践，谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章。

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　　对平台企业的支持从不“因噎废食”，对金融科技创新的鼓励也没有“孩子和脏水一起倒”，这向来是金融管理部门的态度，要规范也要促发展，给“罚单”也给政策。

　　从颐和园出来之后，龚贺提前联系过大巴车司机，确定车停放的位置。大巴车司机回忆，龚贺和他语音聊天的时候，已经听不清楚他说的话。司机便直接打电话告诉他在哪里上车。龚贺身高1米8，体重两百斤左右，在人群中很显眼，朋友们称他为“大熊”。但那天，没有人注意到他异常，他也没主动提起身体不适。

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　　随后，习近平来到苏州华兴源创科技股份有限公司考察。习近平走进展厅、研发车间、光电实验室，察看产品研发、生产、测试流程，询问企业设备产品的性能、用途、市场等情况。看到企业研发人员都是年轻人，习近平十分欣慰。他说，国家现代化建设为年轻人提供了广阔舞台，大家正当其时，要把握历史机遇，大显身手，勇攀科技高峰，将来你们一定会为自己对民族复兴所作的贡献而自豪。

　　同时，这也意味着对平台经济已初步建立规范、透明的监管，有利于形成积极、正向、稳定的预期，引导、督促大型平台企业合规稳健经营，更好发挥资本作为生产要素的积极作用，更好地服务实体经济和民生需求。

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　　导游王冰也带团走过颐和园的线路。在她看来，这个景点算是比较轻松的，而像故宫这类景点一般连带着看清晨的升旗仪式，凌晨两点就要起床。旅行团通常会安排逛完颐和园，下一站去圆明园，或科技馆，或鸟巢和水立方，上午和下午各安排一个景点。

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　　答：近年来，我国公募基金行业快速发展，已成为资本市场十分重要的机构投资者，在提高直接融资比重、促进资本市场改革发展、服务居民财富管理需求、服务实体经济与国家重大战略方面发挥了积极作用。

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　　2022年4月16日，疑似女当事人的微博账号曾经晒出在北京SKP的积分兑换截图，截图显示积分超240万。有消息称，这个积分能兑换一块卡地亚“蓝气球”手表，官方售价为4万多元。

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　　针对近期北京连续出现40℃高温天气情况，昨天，北京市人力资源和社会保障局会同北京市卫健委、北京市总工会等部门，组织开展高温天气作业劳动权益保障专项检查。检查组来到外卖骑手集中的饿了么和美团外卖站点，及一线建筑工地，实地查看高温天气防暑降温措施、高温津贴发放等情况。根据检查情况，劳动监察人员特别提醒，高温津贴应单项列明，让劳动者容易区分。

　　习近平指出，中国和所罗门群岛是彼此值得信赖的好朋友、可以依靠的好兄弟。建交以来，两国友好合作后来居上，走在了中国同太平洋岛国关系前列，成为不同大小国家和发展中国家团结合作、携手发展的典范。事实证明，中所建交顺应时代潮流，契合国际大势，符合两国人民根本利益，是正确选择。中方愿同所方加强战略沟通，深化各领域合作，推动两国全面战略伙伴关系行稳致远、好上加好，更好造福两国人民。

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　　7月7日晚，中国人民银行、国家金融监督管理总局、中国证监会联合宣布，平台企业金融业务存在的大部分突出问题已完成整改，并公布了对部分平台企业的行政处罚。结束集中整改的大型平台企业将进入常态化监管阶段，有利于形成积极、正向、稳定的预期，在合规稳健经营中，更好地服务实体经济和民生需求。

　　然而，泽连斯基似乎并不满意目前的进度。他11日在社交平台上发文批评北约在乌克兰入约问题上犹豫不决，“乌克兰现在是否能加入北约、何时能够加入北约都没有确定，这是史无前例且荒谬的。”