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台湾人在大陆：台湾人根本没有什么好粉色ABB苏州晶体优越的
港股下半年的行情将会如何？陈雳认为，展望下半年，港股还将保持韧性，有望企稳回升。中国经济稳步增长的趋势较为明确，国内宏观经济复苏对港股市场构成基本支撑，再加上互联互通制度不断优化，持续改善港股市场流动性，港股有望保持韧性。
12月17日电 台湾《旺报》17日刊载文章《第一份工作在大陆 不全然是好事》，文章作者是一名曾在大陆航空公司工作的台籍空乘人员，她回忆了曾与她共事的另粉色ABB苏州晶体一位台籍空乘捏造学历、专注人际而非做事等行为，写道“从她身上我看到了一些现象，其实，台湾人根本没有什么好优越的，如果没有经过良好的教育跟环境，其实台湾人跟大陆人根本没有任何差异。” 文章摘编如下： 以前，我看到第一份工作就在大陆的人，都会觉得蛮羡慕，觉得一开始工作就有这么大的舞台，这是我刚毕业时没有的机会。 但经过在上海的这一年，我的想法改变了，有的时候我觉得还是先在台湾一段时间，再过来大陆会比较好。 学历亮眼却非事实 我的上一份工作是在一个纯陆企当乘务主管。刚来大陆的时候，我对陆籍的乘务员没有信心，觉得很多都是靠关系的女孩，一直很想要招聘台湾人进来，后来寻寻觅觅一段时间，让我找到一个曾经在大陆航空公司飞过的组员。 面试的过程很愉快，她也很有想法，又曾经在大陆的区域航空工作过快6年，我一直很期待她的加入。 面试结束之后，我跟公司其它的领导都很满意，决定要录用她，接下来就开始了身家调查跟缴交学经历证明的过程。因为公司规定，要进集团当乘务员至少要是大专学历，我想这对她没什么问题，因为他的履历写着在旧金山念大学，又在大陆念了民航学校，学历很傲人。 结果请她缴交学历复印件的时候，她才支支吾吾说，她两个学位都没有拿到，是高中毕业生。 当时我真的崩溃了，因为人是我引荐的，她居然在履历表上载明不实内容，一般人通常如果大学没毕业不会写在履历表上，如果写了也会标明在学或是肄业。 此时，她建议她有关系，可以让一个权威人士帮她写推荐信，后来这一封推荐函的确帮她过了这一关。 然后，人来报到了，更多的问题就出现了，除了学历之外，工作经历也多报了6个月。接着，我带她上线飞，才发现号称过往是客舱经理的她，居然连最基本的座椅调整都不会，一问之下才知道，她过往因为打着台湾人在大陆当空姐名号，很快就高升了，所以很多基本工作都没做过，就开始当起了管理阶层。 带她的3天，我发现她的基本知识比跟她一样资历的大陆空乘还不如。 以前在台湾的某航空，刚上来的新人，遇到问题，会找资深的组员问，大多数台湾小孩会问：“那个……我不知道，你可以跟我说怎么做吗？” 而大陆的空乘比较常说：“姐，那个……我不知道，你去帮我做。”而她，也是跟一般大陆的空乘一样，一发生问题就要我去解决。 飞过那一趟之后我深刻体会到，因为不一样的环境会造成不一样的思考模式，而培训则会加强对问题的处理能力。 专注人际而非做事 从她身上我看到了一些现象，其实，台湾人根本没有什么好优越的，如果没有经过良好的教育跟环境，其实台湾人跟大陆人根本没有任何差异。 其次是，第一份工作很重要，因为在学校接受的教育都差不多，但工作环境却以最现实方式去型塑一个人。 她因为一开始就在大陆工作，所以她的一些价值观跟想法都跟我完全不一样，像是遇到问题就要找关系；像是在履历表上灌水跟造假她也觉得没有问题。因为在一个积非成是的环境，她的确不是最过分的，但因为她没有接触过正规的人事录用经验，不了解必须要对自己的信息负责，所以她就像是一般的大陆人一样，觉得灌水的履历表是可以被接受的。 而她后来的工作环境，把她变成一个做人大过做事的组员，她对基本工作其实并不上心，但是对于人际关系还有与客人的相处，她非常的用心。 用心不是不好，只是要用对地方，我一直都认为，一定要把自己的工作先做好，有余力了再来想其它的事情，但她因为在大陆久了，比我更了解做人的道理，所以一开始就先专注于做人而不是做事。 那次飞行，我跟她是如此的不同，所以到达目的地后，客人请全组组员去晚餐，当晚冠盖云集，她装扮得花枝招展坐在两个大老板之间，而我默默的在最角落吃着饭。 结束后，她开心地拿着客人跟机长送她的礼物张扬地回家了。我只默默地跟她说，希望她了解，我们做这一行的，你是个服务员就要把自己的角色做好。她说她明白，但我觉得她可能还是没有听懂。 3个月后，我离开了那间陆企，我依旧是一个服务生，但我到一个更简单更快乐的地方去当服务生了；而她却被客人客诉，客人要求将她替换掉不再让她上那一家飞机服务，理由是，对客舱设备不熟悉，担心发生事情的时候她无法应变。 教育环境至关重要 我并不觉得有因果报应的开心，更多的是觉得可惜，她其实是一个很聪明的人，如果她一毕业之后，是在一个相对简单或是有组织的环境，也许她就会建立起一套正规的职涯规划跟正确的价值观，但当她还懵懵懂懂的时候，她去了一个相对不成熟的公司，养成了另一种不是很踏实的观念，所以才有今天这样的情况。 所以第一份工作在大陆，我觉得不见得全然是一种好事，如果第一份工作不得不在大陆，尽量挑选有组织有规范的公司，同时必须时时提醒自己，道德还是做人的底线，千万不要众人皆醉也一起醉。因为身为台湾人，倘若真的要说我们还跟大陆人有什么不同，其实最珍贵也最仅剩的是，我们是儒家传统下的中国人。 (原文作者：瑞塔羊／高雄市)koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:谢大海
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洪仕斌谈到，不难看出，苹果有着更大的计划，为保障供应链安全，实现产地的多元化，苹果希望裹挟供应商，一起加大对东南亚地区的投资。一方面，苹果有赖于中国厂商较为成熟的生产；另一方面，前几年疫情导致的产品延期也令苹果心生戒备，尽可能地分散风险。
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来源：证券日报本报记者孟珂
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“考虑到6月份为半年末时点，根据以往经验，6月份通常会有信贷冲量的可能。”
2023年6月，光因科技完成5000万人民币的天使轮融资，是目前钙钛矿领域最大的天使轮融资。此前，
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北京商报记者吴其芸/文亚朵集团供图
从盈利情况来看，2022年，有13家企业归属净利润超过1亿元，其中儒兴科技2022年实现的归属净利润最高，约为3.56亿元；明喆集团次之，约为2.89亿元。
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展望下半年货币政策，王青认为，在下半年物价水平有望持续处于温和水平的前景下，若需要进一步加大稳增长政策力度，降息降准都有一定空间。预计宽信用基调有望持续至年底，下半年实体经济融资成本也将稳中有降。此外，下半年针对小微企业等国民经济薄弱环节，以及科技创新、绿色发展等重点领域，结构性货币政策工具将充分发力，不排除现有政策工具额度上调的可能。
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需要注意的是，当前市场仍以震荡整理为主，存量资金博弈下，想要走出连续性的主升浪难度较大。因此，在应对策略上，无需急于追高，耐心等待板块分歧整理的机会更为稳妥。机器人概念板块周三探底回升，鉴于此前已经有过一波力度的拉升，短期震荡的概率更大，可以等待后续调整的机会。
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与此同时，大多数平台“强实名”方式购票的演出，不能退票，而演出能否办理退票业务由主办方决定，往往需要支付退票手续费。这也就意味着消费者有退票需求，既需要满足主办方的要求，又需要向票务支付额外费用。
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正如任宏所说，今年端午期间宠物友好型酒店的订单量大幅增长。根据同程旅行数据，端午期间，平台上宠物友好型酒店订单量同比去年同期增长了63.99%。其中，广州、重庆、成都和长沙等地的宠物友好型酒店最为热门。
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伴随股价走低的是达利食品近年来不断下滑的业绩。在2021年年报中，达利食品出现增收不增利情况，营收同比增长6.36%，归属净利润同比下滑3.21%。而自2022年起，达利食品营收净利开始双双下滑，根据2022年中报、年报，达利食品营收分别同比下滑8.59%、10.48%，净利润跌幅扩大为15.26%、19.73%。