经济视点-"日本产品和韩国产品哪个更好"-台湾人在大陆：台湾人根本没有什日本产品和韩国产品哪个更好么好优越的

台湾人在大陆：台湾人根本没有什日本产品和韩国产品哪个更好么好优越的

这位网民称，关于司机珠峰逃票行为，拉萨市交通产业集团方面反馈称，旅行社已足额购票，但司机存在藏匿人于后备厢的行为，已向景区道歉。这条反馈有违事实，当时珠峰票由司机购买，同车一共11名旅客，仅买了10人的票，藏匿1人于车尾逃票。请有关部门依法处理此种恶劣行为。

　　12月17日电台湾《旺报》17日刊载文章《第一份工作在大陆不全然是好事》，文章作者是一名曾在大陆航空公司工作的台籍空乘人员，她回忆了曾与她共事的另日本产品和韩国产品哪个更好一位台籍空乘捏造学历、专注人际而非做事等行为，写道“从她身上我看到了一些现象，其实，台湾人根本没有什么好优越的，如果没有经过良好的教育跟环境，其实台湾人跟大陆人根本没有任何差异。”　　文章摘编如下：　　以前，我看到第一份工作就在大陆的人，都会觉得蛮羡慕，觉得一开始工作就有这么大的舞台，这是我刚毕业时没有的机会。　　但经过在上海的这一年，我的想法改变了，有的时候我觉得还是先在台湾一段时间，再过来大陆会比较好。　　学历亮眼却非事实　　我的上一份工作是在一个纯陆企当乘务主管。刚来大陆的时候，我对陆籍的乘务员没有信心，觉得很多都是靠关系的女孩，一直很想要招聘台湾人进来，后来寻寻觅觅一段时间，让我找到一个曾经在大陆航空公司飞过的组员。　　面试的过程很愉快，她也很有想法，又曾经在大陆的区域航空工作过快6年，我一直很期待她的加入。　　面试结束之后，我跟公司其它的领导都很满意，决定要录用她，接下来就开始了身家调查跟缴交学经历证明的过程。因为公司规定，要进集团当乘务员至少要是大专学历，我想这对她没什么问题，因为他的履历写着在旧金山念大学，又在大陆念了民航学校，学历很傲人。　　结果请她缴交学历复印件的时候，她才支支吾吾说，她两个学位都没有拿到，是高中毕业生。　　当时我真的崩溃了，因为人是我引荐的，她居然在履历表上载明不实内容，一般人通常如果大学没毕业不会写在履历表上，如果写了也会标明在学或是肄业。　　此时，她建议她有关系，可以让一个权威人士帮她写推荐信，后来这一封推荐函的确帮她过了这一关。　　然后，人来报到了，更多的问题就出现了，除了学历之外，工作经历也多报了6个月。接着，我带她上线飞，才发现号称过往是客舱经理的她，居然连最基本的座椅调整都不会，一问之下才知道，她过往因为打着台湾人在大陆当空姐名号，很快就高升了，所以很多基本工作都没做过，就开始当起了管理阶层。　　带她的3天，我发现她的基本知识比跟她一样资历的大陆空乘还不如。　　以前在台湾的某航空，刚上来的新人，遇到问题，会找资深的组员问，大多数台湾小孩会问：“那个……我不知道，你可以跟我说怎么做吗？”　　而大陆的空乘比较常说：“姐，那个……我不知道，你去帮我做。”而她，也是跟一般大陆的空乘一样，一发生问题就要我去解决。　　飞过那一趟之后我深刻体会到，因为不一样的环境会造成不一样的思考模式，而培训则会加强对问题的处理能力。　　专注人际而非做事　　从她身上我看到了一些现象，其实，台湾人根本没有什么好优越的，如果没有经过良好的教育跟环境，其实台湾人跟大陆人根本没有任何差异。　　其次是，第一份工作很重要，因为在学校接受的教育都差不多，但工作环境却以最现实方式去型塑一个人。　　她因为一开始就在大陆工作，所以她的一些价值观跟想法都跟我完全不一样，像是遇到问题就要找关系；像是在履历表上灌水跟造假她也觉得没有问题。因为在一个积非成是的环境，她的确不是最过分的，但因为她没有接触过正规的人事录用经验，不了解必须要对自己的信息负责，所以她就像是一般的大陆人一样，觉得灌水的履历表是可以被接受的。　　而她后来的工作环境，把她变成一个做人大过做事的组员，她对基本工作其实并不上心，但是对于人际关系还有与客人的相处，她非常的用心。　　用心不是不好，只是要用对地方，我一直都认为，一定要把自己的工作先做好，有余力了再来想其它的事情，但她因为在大陆久了，比我更了解做人的道理，所以一开始就先专注于做人而不是做事。　　那次飞行，我跟她是如此的不同，所以到达目的地后，客人请全组组员去晚餐，当晚冠盖云集，她装扮得花枝招展坐在两个大老板之间，而我默默的在最角落吃着饭。　　结束后，她开心地拿着客人跟机长送她的礼物张扬地回家了。我只默默地跟她说，希望她了解，我们做这一行的，你是个服务员就要把自己的角色做好。她说她明白，但我觉得她可能还是没有听懂。　　3个月后，我离开了那间陆企，我依旧是一个服务生，但我到一个更简单更快乐的地方去当服务生了；而她却被客人客诉，客人要求将她替换掉不再让她上那一家飞机服务，理由是，对客舱设备不熟悉，担心发生事情的时候她无法应变。　　教育环境至关重要　　我并不觉得有因果报应的开心，更多的是觉得可惜，她其实是一个很聪明的人，如果她一毕业之后，是在一个相对简单或是有组织的环境，也许她就会建立起一套正规的职涯规划跟正确的价值观，但当她还懵懵懂懂的时候，她去了一个相对不成熟的公司，养成了另一种不是很踏实的观念，所以才有今天这样的情况。　　所以第一份工作在大陆，我觉得不见得全然是一种好事，如果第一份工作不得不在大陆，尽量挑选有组织有规范的公司，同时必须时时提醒自己，道德还是做人的底线，千万不要众人皆醉也一起醉。因为身为台湾人，倘若真的要说我们还跟大陆人有什么不同，其实最珍贵也最仅剩的是，我们是儒家传统下的中国人。　　(原文作者：瑞塔羊／高雄市)

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编辑:冯兴国

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成都第31届大学生夏季运动会（简称“成都大运会”）将在7月28日晚上拉开帷幕。在高标准、高水平、高质量、高效率金融服务的背后，运用了哪些数字技术呢？。

其中，由诺和诺德研发的创新药“利拉鲁肽”和“司美格鲁肽”分别于2014年、2021年获得美国药监部门批准，用于治疗肥胖适应症。而在国内，随着一些原研药的专利到期，大量本土企业相继布局相关类似药。

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按照竞买要求，在挂牌时间截止(2023年8月25日9:30)时，地块无人报名，则地块流标；地块只有一家竞买人报名，并有不低于起始价的有效报价时，该地块在挂牌时间截止时即成交；两个或两个以上竞买人竞买同一地块，竞价最高者为竞得人。当地块竞价达到最高限价时，仍有两家或两家以上单位有竞买意向的，停止竞价，改为现场摇号确定竞得人，所有接受最高限价的竞买人均可参加摇号，竞得价为最高限价加一个加价幅度。

市规划资源、农业农村、林业部门应当支持种业公益性基础设施建设，保障种质资源保护和种子研发、试验示范、生产所必需的农业、林业用地和必要的生产生活用地合理需求；推动设施农业、林业用地向种源设施建设倾斜，建设用地指标优先支持研发型种子企业、种子科研机构。

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