产经新闻-"不小心缩小掉进女生的午饭里"-南非三名华人女不小心缩小掉进女生的午饭里工因劳资纠纷滞留 内情扑朔迷离

不小心缩小掉进女生的午饭里南非三名华人女不小心缩小掉进女生的午饭里工因劳资纠纷滞留 内情扑朔迷离

不小心缩小掉进女生的午饭里南非三名华人女不小心缩小掉进女生的午饭里工因劳资纠纷滞留 内情扑朔迷离

南非三名华人女不小心缩小掉进女生的午饭里工因劳资纠纷滞留 内情扑朔迷离

至2023年7月18日

  7月10日电 据南非《华侨新闻报》报道,7月5日,博克斯堡一家B&B餐馆暨酒店的老板段先生被警方带走,而三名在他的餐馆打工的中国籍女士的却因为这一事件,了解到了更多问题;而今,举步维艰的她们急需社会援助,帮助她们实现法律维权愿望,使她们能够早日拿到自己应得的劳动收入,并尽快返不小心缩小掉进女生的午饭里回中国。  她们表示,当时是在中国听了作为南非餐饮服务从业人士段先生的满口承诺后,才到南非来的。根据此人的说法,他可以为这些女士全面办妥前往南非的入境、工作签证等各方事宜,同时能在南非提供月薪1万兰特的酒店服务员工作,工作时间为不低于六个月,之后可随意选择去留。  所有人员出国费用暂由雇主垫付,她们与段先生之间只有口头的雇佣协议,没有书面材料。随后,这三名女士分别于2012年10月15日和12月15日陆续来到南非后,却发现情况和她们想象的、以及这位雇主之前描述的完全不同。  当时餐厅一直在装修,而且执照等等遇到重重问题,所以一直没有正式开业,只是在没有执照的情况下勉强维持经营。在这种非法营业的场所中,四名女工只能忍气吞声的坚持着,想赚些钱偿还完雇主的垫付款后,再赚些钱回国。在半年内,四女工提前偿还完垫付款后,雇主非但不肯兑现当初许下的承诺,反而强迫她们在会所从事陪酒等工作,这让她们难以接受,于是萌生了回乡的念头。  然而,返乡之路却荆棘密布。因为她们的身份问题一直没有办下来,雇主以此为藉口长期扣押她们的护照,所以她们一直对自己的签证状况一无所知。在漫长而看不到丝毫希望的等待过程中,已经有一名一起工作的女工在5月21日逃走,至今下落不明。直到今年6月24日,她们约定的工作时间早已到期,在她们强烈要求回国的努力下,才拿到了护照,直到这时,她们才发现自己护照上的是莫桑比克签证。  福无双至,祸不单行。当时,她们居住在附近一个住宅小区里,这里也相当于她们的宿舍;6月26日中午,移民局官员突然和警察一道前来突击检查,将其中三人带走送进警局,据称这一检查过程是为了核实身份的合法性。6月28日,移民局以“等待后续调查结果”为由,将三人释放。她们的雇主前往警察局将她们接回,虽然获得了短暂的自由,但更黑暗的一幕才刚刚开始。  这一次,雇主并没有将她们带回宿舍,而是将她们带到了另一地点,锁在车库后面的小房子里。其中一位女士说:“那里阴森森的有些吓人,以前我从没来过。”  雇主只给她们吃的,但却不让她们离开;而且雇主试图搜走她们的手机,切断她们与外界的联系。其中一位女子说:“如果我三天不给家人打一次电话,我的家人就会报警的”;这样才阻止了雇主的进一步侵权行为。这样的煎熬一直持续到7月5日,雇主在锁门时被警察发现、带走,她们才重获自由。  此前,雇主曾经告诉她们,警察弄开了她们的房子,在里面大肆盗窃,她们的值钱物品和护照都被警察偷走了;但随后她们却发现,这些东西全都在雇主的房子里,其中包括现金护照等等,甚至连洗面奶和护发素都不放过;而且,其中一名女子的护照不翼而飞,也不知道是否已经被雇主弄丢或销毁。  这些女子表示,她们遭到雇主的非法控制,人身自由和安全得不到保障,劳动收益也遭到克扣;雇主经常对她们进行恐吓、威胁,例如大谈南非的人命是多么的不值钱,在令人听了毛骨悚然之余,也令她们在心理和情绪上备感压抑。甚至只有在此人被警察抓走之后,她们才得到了短暂的自由,并希望能利用这段时间,得到社会上有力人士的支持,尽快解决诸多法律问题,讨回自己的血汗钱,早日回国与亲人团聚。但是,当她们前往博克斯堡警察局准备就自己的遭遇报案,控告雇主涉嫌非法拘禁、诈骗及盗窃等行为的时候,警局竟以她们的身份在南非不具有合法效力为由拒绝立案。(宇鉴)  标签:雇主 南非 她们 护照 博克斯堡

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编辑:吴立功

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自该次董事会审议通过后,公司严格按照董事会授权的额度对部分暂时闲置募集资金进行现金管理。鉴于上述授权期限即将到期,公司拟继续使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理。

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公司类型:境外法人

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相关案件的各类法律文书。

(三)关于议案表决的有关情况说明

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经营范围:计可项目:建设工程施工,建设工程设计,建设工程勘察,房地产开发经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:建筑工程机械与设备租赁,工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外),技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广,建筑材料销售,金属材料销售,对外承包工程,以自有资金从事投资活动,园林绿化工程施工。(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)

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本次激励计划首次授予实际情况如下:

(二)额度及期限

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2、首次授予数量:1,130,000股

根据公司战略布局及业务发展需要,为应对内外部新形势下的各种机遇和挑战,提升经营管理效率,进一步服务好客户,拟全面调整组织架构,以全面提升公司运营效率和管理水平,从而实现公司发展战略。

发布于:洞头县