娱乐圈新-"小白兔真可爱两只耳朵拎起来"-台立法机构砍公营企业奖金员工:为何赚钱小白兔真可爱两只耳朵拎起来也砍

台立法机构砍公营企业奖金员工:为何赚钱小白兔真可爱两只耳朵拎起来也砍

他们一来二往，就产生了男女之情。

　　1月8日电据台湾“中央社”报道，台当局立法机构砍公营事业单位绩效奖金，财政部门所属公营事业单位都属有盈余的“金鸡母”小白兔真可爱两只耳朵拎起来，员工大叹：“奇怪，怎么赚钱也被砍”。　　多位公营事业单位员工上午翻开报纸后议论纷纷，“不是台电、‘中油’出问题吗，怎么我们也有事？”　　台湾烟酒公司产业工会联合会理事长赵铭圆表示，不能接受“齐头式平等”的砍法，绩效奖金弹性缩小是间接鼓励员工摆烂（破罐破摔）。　　赵铭圆表示，烟酒公司面临开放竞争市场，同样要负担政策任务，例如收购烟叶、葡萄和米粮，米酒配合政策降价，但每年贡献税捐400、500亿元(新台币，下同)，2012年税后盈余超过100亿元。　　赵铭圆表示，工会赞成依贡献度弹性调整奖金，有赚钱就多发，做不好就不发。民粹的处理方式，只想把别人拉下来，哪里是公平正义。　　台“财政部”所属公营事业单位包括台湾银行、台湾土地银行、台湾“中国输出入银行”、台湾烟酒公司和“财政部”印刷厂，官员表示，按“行政院”规定，可发奖金包括最高2个月的“考核奖金”和最高2.6个月的“绩效奖金”，合称最高4.6个月“经营绩效奖金”。　　“考核奖金”多寡是依据考成。各事业单位订定指标打分数，依序送“财政部”、“行政院”核定，最后根据“行政院”核定的考成，各事业单位再按每位员工贡献度分配考核奖金。　　“绩效奖金”则按公式计算，影响要素包括决算、营业支出、用人支出等。公务人员发放“年终奖金”和“考绩奖金”，其中年终奖金大多为1.5个月，考绩奖金则根据个人考绩发0.5至 1个月。　　有公营事业单位员工指出，公营事业单位的“绩效奖金”与公务员的“年终奖金”类似，公务员年终奖金还有1.5个月，“绩效奖金”最高只有1.2个月，说不过去。

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编辑:范长江

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无视中央八项规定精神，违规参加公款宴请，接受烟草系统私营企业主安排的宴请；

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时间应该是7月23日，地点就在普京老家圣彼得堡。看视频，普京很悠闲地“葛优躺”，听卢卡申科滔滔不绝讲故事。

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今年6月，湖北省纪委监委19日通报了5起工程建设领域腐败典型案例。其中包括了湖北省商务厅原党组书记、厅长秦军违规决策推进工程项目建设问题：

对于澳日防务关系的日益密切，聊城大学太平洋岛国研究中心首席研究员于镭认为，日本早在二战时期就渴望将势力伸至南半球，如今澳大利亚则希望将势力扩张至北半球，因此日澳的防务合作既是各取所需，也是配合美国遏制中国发展，“只有在美国霸权下，日澳才能成为地区小霸”。

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