即时报道-"Zoom与人性Zoom2区别"-西Zoom与人性Zoom2区别班牙一华人餐馆业主称处理员工纠纷反遭勒索

西Zoom与人性Zoom2区别班牙一华人餐馆业主称处理员工纠纷反遭勒索

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　　中Zoom与人性Zoom2区别新网10月27日电据西班牙《欧华报》报道，近日，巴塞罗那Sant Andreu一家华人餐馆老板称，因员工发生纠纷殴斗，他处理事情抱着“息事宁人、一味迁就”的态度，反而使纠纷复杂化，并使自己陷入纠纷中甚至还遭到涉事跑堂执刀“勒索”。　　据介绍，事发当日凌晨3、4点钟，老板接到涉事跑堂的电话称他被员工殴打要报警，请老板到员工宿舍处理事情。老板到达员工宿舍，发现有3个人受伤，两人为殴斗当事人，另外一人为拉架员工。　　在现场，老板见3人虽然都受伤，但并无大碍，都是擦伤和轻微的瘀青。在调解中双方都各有说词，老板一时无法判定责任人是谁，但考虑到都是自家员工，他不希望因为一点小事将事情扩大化，加之已是凌晨，第二天员工们还要上班，大声争吵会扰邻。　　于是，老板决定采取息事宁人的方法，自己拿出200欧元赔偿给跑堂。但是这一提议被跑堂拒绝，称他的一条皮带都要300欧元，老板的作法是在打发乞丐。随后老板将赔偿提高到300欧元，但跑堂仍然不肯接受。老板只好任由涉事跑堂报警。　　据老板介绍，涉事跑堂态度十分无理。当老板问他需要怎么处理时，他说两个方法：一是他报警由警察来处理；二是他召集亲戚将打他的人再打回来。　　不仅如此，在报警等待警察的过程中，该跑堂不停地吵叫，影响邻居休息。在警察局做笔录时，将其他涉事员工告上法院。回到宿舍后，还继续吵闹，敲打其他员工房门，不停用身体冲撞墙壁，并将卫生间玻璃踢碎。威胁说要让餐馆开不下去，甚至在第二天，当老板在清点进货时拿着厨房的一把刀向其“讨要说法”。　　据反映，该跑堂在赔偿问题上态度反反复复。曾一度叫嚣要辞职，要求老板结算工资。但第二天又穿着工作服到餐馆上班，说不签字，还要继续上班，签字后他什么都没有了。随后，该跑堂还请了一名华文报社记者采访，并请求报社记者帮助协调。　　记者介入协调后，跑堂一度将赔偿提高至1000欧元，并要求老板支付其当月16天的工资，遭到老板明确拒绝。　　最终在记者的几番劝说下，老板最终与涉事跑堂当着记者的面达成协议：老板支付该跑堂16天工资并签单，赔偿跑堂300欧元费用，并帮助跑堂安排旅馆及支付两天的住宿费用过渡。在一切协议达成之后，双方前往警察局撤销相互之间的指控。　　据老板介绍，他在处理这起事情中，本着大事化小，小事化无的原则一直忍让。但是忍让的过程中反而促使跑堂态度越发嚣张，甚至在支付了跑堂工资，双方签完工资单并领取了300欧元的赔偿金之后，跑堂单方面再次毁约，不愿意前往警察局撤诉。　　对此，老板称他已向警察起诉该跑堂“恐吓、敲诈”罪名，并表示已经做好和他对簿公堂的准备。(郑正军）