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清华大学评卷点相关负责人介绍，所有评卷人员要想进入评卷现场要过三道关。首先，在入口处会有保安人员负责盘查，所有无关人员不得入内。其次，评卷人员必须提供有效证件，要同时核验评卷证和身份证，证件信息一致方可入内；评卷人员进入评卷场所时严禁携带手机等通信设备，所有随身物品须寄存在门外的储物柜。第三是要通过“双安检”，评卷人员不仅要通过安检门，还要经过工作人员手持安检仪二次检查，经确认之后方可进入。入场后，所有评卷人员座位间设有隔板，各排之间背对背就座，评卷工作区域内还安置了多台信号屏蔽装置。
2006 年，英国牛津大学人口学教授科尔曼曾说出了一个预言，表示韩国很有可能成为地球上第一个自然消失的国家。 当时很多人还以为他纯属危言耸听，然而今天再看到韩国的现状，只能说他真是大预言家。 就在最近，韩国已经进入了人口紧急状态，韩国总统尹锡悦也表示，如果再不扭转韩国目前的生育老龄化趋势，韩国的人口很有可能灭绝。 可以看出，韩国的人口问题十分严重，为什么韩国人都不愿意生孩子了？他们的现状对我国有什么警示？ 本文陈述内容皆有可靠信息来源，赘述在文章结尾，部分内容存在杜撰情况。 韩国低生育率危机 在全球人口发展的大背景下，韩国正面临着一个严峻的挑战，低生育率。 2022 年韩国总和生育率仅为 0.78，创历史新低。 这意味着平均每名育龄妇女一生中只生育 0.78 个孩子，远低于人口更替水平 2.1 的国际标准。 为了更直观地理解这一数字的含义，我们可以做一个简单的比较，假设一个社会中有 100 对夫妇，按照 0.78 的生育率，他们总共只会生育 78 个孩子。 这意味着下一代的人口数量将比上一代减少近四分之一。 如果这种趋势持续下去，韩国的人口将会急剧下降。 而 2023 年更是糟糕，韩国全国新生儿仅有 23 万。 要知道，韩国的总人口约有 5000 多万，这意味着其出生率仅为 0.72%，远远低于 1.5%的警戒线。 更令人担忧的是，在 49 岁以下的人群中，近一半的人表示他们没有生育的意愿。 回顾历史，这种情况显得尤为讽刺。 上世纪 60 年代的韩国可谓是风生水起，人口增长率高达 2.9%。 然而，如今的生育率却跌至惊人的 0.84，低得让其他发达国家都感到不可思议。 这种低生育率的影响已经开始显现，韩国的学校和学生数量正在逐年减少。 如果这种趋势持续下去，预计到 2050 年，青年人口只会占全国总人口的 11%，这无疑会对韩国的未来发展带来巨大挑战。 那么，是什么导致了这一局面呢？ 低生育率的根源何在？ 最主要的是沉重的经济压力，在韩国，养育一个孩子的成本高得惊人。 据统计，在韩国，抚养一个孩子从出生到大学毕业的平均花费约为 3 亿韩元（约合 170 万人民币），相当于人均 GDP 的七倍多。 高昂的教育费用、居高不下的房价，都让年轻人感到力不从心。 这也导致了韩国的初婚年龄已经推迟到了 30 多岁。 这不仅缩短了生育的黄金时期，也增加了生育的难度。 其次是就业形势严峻，韩国的就业市场也给年轻人带来了巨大压力。 很多人认为，只要有一个高学历，那找工作绝对没问题，但是在韩国却并不是这样。 1999 年，本科生在失业人群中占 12.1%；到了 2016 年，这个比例飙升至 30%。 这意味着，即使接受了高等教育，年轻人也面临着严峻的就业挑战。 这种情况可以追溯到 20 世纪 90 年代。 当时，韩国经济高速发展，许多人因此一夜暴富。 然而，1997 年的亚洲金融风暴给韩国经济带来了沉重打击。 自那以后，失业率就像无头苍蝇一样乱飞。特别是 20 到 29 岁的年轻人，他们的处境更加艰难。 以 2018 年 4 月为例，这个年龄段的失业率高达 10.7%。 在这种情况下，年轻人不得不将精力都放在寻找工作和事业发展上，结婚生子自然就被排到了后面。 还有，韩国社会中存在着十分严重的性别歧视，和十分明显的男女对立问题。 这些都让很多女孩子不想结婚了，她们觉得结婚后可能会失去自由，被家庭束缚住。 同时，越来越多的女性开始追求自己的梦想和事业，不再把结婚生子当成人生的唯一目标。 再说说韩国的工作环境，那可真是够呛。大家加班加点工作，根本没时间照顾家庭。 对女性来说更是难上加难，她们常常被迫在事业和家庭之间二选一。 有了孩子后，很多妈妈觉得自己的职场生涯就像进了坟墓一样，前途暗淡。 不仅如此，职场上的性别歧视和骚扰也让女性们苦不堪言。 有些公司招人时只看外表，不看能力，这让很多女性产生了容貌焦虑。 为了在职场上有更好的发展机会，不少人甚至去整容了。 值得一提的是，韩国的低生育率问题还与历史有关。 上世纪 60 年代，为了控制人口快速增长，韩国政府实施了计划生育政策。 虽然这个政策早已结束，但其影响却一直延续至今，深深影响着韩国人的生育观念和人口结构。 低生育率带来的深远影响 低生育率直接导致了人口老龄化的加速。 2000 年，韩国 65 岁以上人口占比达到 7%。 2018 年，韩国 65 岁以上人口占比达到 14%。 预计到 2060 年，韩国的老龄化比例将高达 40.1%。 这意味着到时每 10 个韩国人中就有 4 个是 65 岁以上的老年人。 人口老龄化将给韩国社会带来巨大压力，它将增加社会福利和医疗支出，给国家财政带来沉重负担。 老年人口比例的上升将导致消费结构和产业结构的变化，可能影响经济增长。 如果这种趋势持续下去，韩国甚至可能面临人口自然消亡的风险。 低生育率意味着未来进入劳动力市场的年轻人数量将大幅减少。 这将导致劳动力短缺，特别是在一些体力劳动密集型行业。劳动力短缺不仅会影响经济增长，还可能导致社会保障体系的崩溃。 例如，随着缴纳社保的劳动人口减少，而领取养老金的老年人口增加，养老金体系将面临巨大压力。 对于韩国这样一个仍处于分裂状态的国家来说，低生育率还将导致兵源不足的问题。 韩国实行义务兵役制，所有适龄男性都需要服兵役。 随着年轻人口的减少，韩国军队可能面临兵源短缺的困境，这可能影响国防实力。 年轻人是社会创新和发展的主要动力。随着年轻人口比例的下降，社会的创新能力和活力可能会受到影响。此外，人口结构的失衡还可能导致社会文化的传承出现断层。 韩国政府的应对措施 面对日益严峻的低生育率问题，韩国政府从 2005 年开始就采取了一系列政策措施，试图提高生育率。 据统计，政府已经投入了约 2 万亿元人民币用于这一目标。 首先，为了减轻准妈妈们的经济负担，政府规定从怀孕到生产期间，每位孕妇可以获得 100 万韩元的补贴。 这笔钱可以用来支付产前检查、营养补充以及其他与怀孕相关的开支，让准妈妈们能够安心备孕和生产。 政府还推出了"生育奖励金"政策。 每当一个新生命诞生，家庭就可以获得一笔补助。 这项政策的目的是鼓励更多的家庭生育孩子，减轻他们的经济压力。 补助金的具体数额可能会根据家庭情况和地区政策有所不同，但无疑是对新手父母的一大支持。 除了直接的经济补贴，韩国政府还承担了部分教育经费。 众所周知，教育支出是很多家庭的一大负担，特别是在重视教育的韩国社会。 政府通过分担教育成本，希望能够减轻家庭的经济压力，从而提高人们生育的意愿。 然而，仅靠政府的努力是不够的。企业作为社会的重要组成部分，也在积极参与到提高生育率的行动中来。 一个典型的例子就是富荣集团的做法。 富荣集团为了鼓励员工生育，采取了一项令人瞩目的政策：向 70 名员工每人发放 1 亿韩元，折合人民币约为 60 万元左右。 韩国的问题对我国有什么启示吗？ 对我国的启示 韩国的经验表明，人口问题一旦形成趋势，就很难在短期内扭转。 中国虽然人口基数大，但也已经出现了生育率下降的趋势。 因此，我们应该未雨绸缪，及早制定相关政策，防患于未然。 韩国的人口问题及其应对措施为中国敲响了警钟，也提供了宝贵的经验。 中国应该充分吸收这些经验教训，结合自身国情，制定更加科学、合理的人口政策，以应对未来可能面临的人口挑战。 同时，我们也要认识到，每个国家的情况都有其特殊性，不能简单照搬他国经验，而是要在借鉴中创新，找到最适合中国国情的解决方案。 纵览新闻——《韩国或成世界上首个消失的国家》 大象微视——《牛津大学教授作出预言：韩国或将成“全球首个消失的国家”？首尔人口跌回1987年，为啥？》 文汇——《韩国或将成“全球首个消失的国家”？首尔人口跌回1987年，牛津大学教授作出预警》 第一财经——《韩国进入“人口紧急状态”，“一人一户一宠物”家庭激增》koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:张石山
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在上述背景下，2013年7月，26岁的王波在完成清华大学汽车工程系机械工程专业博士研究生的学业后，既没有回老家江苏工作，也没有留京工作，而是远赴福建龙岩，担任永丰新区管委会科技副主任、龙岩市汽车产业办公室科技副主任（兼），后来一步步晋升为上杭县委书记。。
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6月6日，福建省委组织部发布的一则领导干部任前公示公告引发关注。该公告透露，现任福建省龙岩市上杭县委书记王波，拟任设区市党政副职。
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与福建、宁夏等类似，天津也重视从名校“挖人”。《光明日报》报道称，2014年7月，天津市武清区和清华大学达成战略合作，人才合作是双方合作的主要内容之一。
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庄德水也告诉《中国新闻周刊》，长期以来，名校毕业生“孔雀东南飞”现象比较明显。偏远落后的地方主动出击，去名校“挖人才”，有利于当地经济的发展和社会治理的优化。对国家来说，让这些优秀的人才到偏远一点的基层锻炼，有利于更全面地考察和培养干部。
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王宇翔是吉林汪清县人，清华大学毕业后，他留校工作。2018年4月，清华2004级校友毕业十周年纪念大会举行，此时已担任石嘴山市惠农区区长的王宇翔说：“清华精神指引我扎根西部，指导我稳步前行。正是学校多年来的教育和熏陶使我们能够淡定从容地面对世事，能够坚忍不拔地克服困难，立德立言，无问西东，在平凡的岗位上实现自我价值和人生理想。”2021年年底，王宇翔担任石嘴山市副市长，成为“85后”厅级干部。
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刚刚被任命为东丽区副区长的连欣就是一个例子。连欣从清华大学博士毕业之后留校工作，后来到天津武清区挂职锻炼。原定挂职时间是一年，因为工作需要，挂职时间又延长了一年。两年的时间让连欣爱上了武清区，直言“在这里生活幸福指数太高了”。2018年，她把1岁的孩子和家人接过来，在武清安了家。
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长期以来，带状疱疹都被认为是一种“老年病”。据报道，在中国，每年约156万名 50岁及以上人群新发带状疱疹。在美国，据美国疾控中心数据，每年约100万人感染带状疱疹，年龄越大，患病几率越高，活到85岁以上的老人中，一半会在其一生中得过一次带状疱疹。随着人口老龄化，每年可能会有更多人被带状疱疹困扰。
总的来说，当前中美之间的战略互信尽失、竞争博弈加剧，两国关系仍处于低谷，面临着很多的矛盾和挑战。如果双方在一些重要问题如台湾问题上把控不好的话，甚至有可能产生正面冲突和碰撞，这一点是需要特别警惕的。
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台湾《旺报》称，大陆疫情告一段落后，近几个月台湾民间团体登陆不断。根据北京台协青年会副会长郑博宇的观察，目前大陆加强两岸交流的核心应是放在台青身上，尤其着重台青“首来族”，这也符合争取各种群体的交流基调。4月底第15届海峡论坛的公告写明，对台胞开放300个网络报名名额，首要条件为“未来过大陆者、未参加过海峡论坛者和岛内居住者优先”。
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唐帅提到，国际上的诊疗标准是，带状疱疹引发的疼痛在疱好之后，持续1个月，就转为慢性疼痛，也就是带状疱疹后遗神经痛。《专家共识》提到，带状疱疹患者后遗神经痛发生率为5% ~ 30%。专家介绍，皮疹长在前额、眼睛等特殊位置，或者年纪较大、治疗不及时的患者，更容易出现后遗神经痛。有人疼痛几个月，也有少数人的疼痛持续数年，严重影响生活质量。
王波是清华大学工学博士，生于1987年5月。他29岁任上杭县县长，33岁成为全国最年轻的县委书记。此次公告意味着这名“85后”，即将晋升为厅级干部。
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同样是4月，天津两位“85后”干部的职务调整也受到了关注。4月11日，天津市委组织部发布27位市管干部的任前公示，其中包括两位拟提名为有关区副区长人选的“85后”，分别是生于1985年9月的连欣和生于1986年7月的杨占雷。