儿媳妇夸我比她老公大古言标普警告希腊葡萄牙“降儿媳妇夸我比她老公大古言级”风险犹存

标普警告希腊葡萄牙“降儿媳妇夸我比她老公大古言级”风险犹存

网络投票起止时间：自2023年7月3日

　　标准普尔评级服务公司3月1日和2日连发两份声明，宣布维持希腊和葡萄牙主权信用评级前景展望为“负面”。标普指出，假如欧洲金融稳定机制要求希腊进行债务重组，则该机构将下调希腊评级；此外，葡萄儿媳妇夸我比她老公大古言牙向欧盟和国际货币基金组织(IMF)寻求援助的风险也仍然存在。　　标普1日表示，将希腊目前为“BB+”的长期主权信用评级保留在负面观察名单中。标普于2010年12月2日将希腊的上述评级展望纳入“负面”。　　标普信用分析师马可·莫斯尼克表示，由于欧盟当局尚未决定永久性欧洲金融稳定机制的主要规则，因此不能确定该机制对希腊评级的影响。标普预计，欧盟将在3月下旬确定稳定机制的关键特征，并于2013年启动该机制。假如永久性稳定机制的贷款条件要求希腊等受援国进行债务重组，标普可能至多下调希腊主权评级两档；假如该机制相关规则并不苛刻，标普则将确认希腊的长期主权信用评级。标普还指出，假如希腊无法履行援助方案相关要求的风险上升，该机构也将下调其评级。　　标普2日宣布，继续将葡萄牙目前为“A-/A-2”的主权信用评级维持在负面信用观察名单上。标普于2010年11月30日将葡萄牙的这一评级展望纳入“负面”。标普认为，葡萄牙仍有可能被迫求助于欧盟和IMF，但对葡萄牙主权评级的调整同样不会超过两档。(陈听雨)

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编辑:李大江

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1、公司为赣州爱康光电与杭州城景进行供应链贸易业务应承担的付款义务及其他责任提供连带责任保证，担保金额不超过5,000万元，符合《上市公司监管指引第8号一一上市公司资金往来、对外担保的监管要求》的规定。。

公司独立董事对该议案发表了独立意见，《独立董事提名人声明》《独立董事候选人声明》详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。

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近两年公司不存在劳务派遣人员。《劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”

中福海峡（平潭）发展股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年4月21日召开了第十届董事会2023年第一次会议和第十届监事会2023年第一次会议，审议通过《关于使用部分闲置募集资金购买保本型理财产品的议案》，同意公司及控股子公司使用部分闲置募集资金购买银行、证券公司等金融机构发行的安全性高、流动性好、能够提供保本承诺的理财产品，购买理财产品的最高存量额度不超过人民币0.5亿元（含本数），在上述额度内资金可滚动使用，有效期自2023年5月1日至2024年5月1日（具体内容详见2023年4月25日刊登于《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的【2023-017】号公告）。

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单位：亿元

德勤华永的前身是1993年2月成立的沪江德勤会计师事务所有限公司，于2002年更名为德勤华永会计师事务所有限公司，于2012年9月经财政部等部门批准转制成为特殊普通合伙企业。德勤华永的注册地址为上海市黄浦区延安东路222号30楼。

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3）公司截止2022年末存货账面价值为7,234.77万元，主要为丽水场馆公司的商铺及高胜置业车位等，丽水商铺及高胜车位根据已实现销售部分测算均有高于50%的毛利率，且丽水商铺在2023年1季度已经全部销售完毕，实现销售收入约6,690万元，为公司2023年度的经营打下了坚实的基础。

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表决结果：2票赞成，0票反对，0票弃权。审议通过该议案。

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由于律师调查范围受限，故仅结合尤夫公司提供的相关材料、以及本所律师调查权限范围内所查询的结果作出相关法律意见，对于本所律师调查范围受限所带来的后果，本所不承担任何法律责任。

2、上述担保事项已履行大悦城地产相关审批程序。根据公司2021年年度股东大会审议通过的《关于2022年度向控股子公司提供担保额度的议案》，本次担保事项属于公司提供担保额度范围内的担保。详情请见公司于2022年4月28日、6月30日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。

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注：最近一年数据为2022年经审计数据。

（2）矩阵国际项目及莱茵知己项目：这两个项目均处于成熟的商圈，项目组实地走访观察到周边有序经营，无异常。

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（1）说明你公司收入规模未有显著下降的情况下，你公司报告期领取薪酬员工总人数大幅下降的原因，并结合你公司未来战略规划、主营业务经营情况等，说明你公司是否存在缩减业务的情况。同时，请说明当期领取薪酬员工总人数下降幅度远超报告期末在职员工的数量的原因，你公司以前年度是否存在大量劳务派遣等员工，如是，进一步说明原因。

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8、本次发行的保荐人（主承销商）的自营账户不得参与申购。