幼品汇_即时报道_涉歧视亚裔案哈佛称为多元化“幼品汇有种族意识地招生”

涉歧视亚裔案哈佛称为多元化“幼品汇有种族意识地招生”

　　与此同时，自嘲“笨拙”的希普金斯，也为新西兰人的抗疫生活增添了不少笑声。2021年8月，希普金斯在例行疫情新闻发布会上，鼓励居住在人口密集地区的新西兰人到室外锻炼。然而，他把“和大家一起伸展腿脚”说成了“和大家一起大张双腿”。这个口误迅速成了网上的热梗。希普金斯承认口误，无奈地笑着说：“媒体肯定要拿这事大开玩笑”。

　　1月25幼品汇日电据美国《世界日报》报道，当地时间23日，哈佛大学和学生公平录取组织(SFFA)分别提交文件，针对“哈佛招生程序涉嫌歧视亚裔学生的诉案”庭审后双方所呈的“提议事实”和“建议结论”文件做辩论，两方再次为各自论述和证据辩护。　　2014年，SFFA控告哈佛在入学招生过程中歧视亚裔申请人。2018年秋天，三周的波士顿联邦法院庭审成为媒体焦点。此案结果可能决定全美大学的平权措施的命运。　　据哈佛大学学生报Crimson报道，SFFA的简报指哈佛在招生过程参与了违法的“种族平衡”。该组织律师仔细审查哈佛大学相关文件中提出的259个论点，只有10个正确，另外249个不是不准确、就是不完整或有误导。　　SFFA控告哈佛招生歧视亚裔案将于当地时间2月13日在波士顿联邦法院举行审后结辩。（图片来源：美国《世界日报》记者唐嘉丽摄）　　SFFA指哈佛大学的录取程序中，对亚裔申请人的幽默、勇气等个人评级打低分，造成被录取的“负面影响”；他们称，哈佛没有认真研究种族中立的录取政策。　　但哈佛大学辩称，“有种族意识的招生政策”，是确保校园多元化的唯一途径；一些亚裔申请人个人评分较低，是因为推荐人和校友访调员、而非招生官的意见。他们说，校方已探索非种族意识的招生选择，但发现那样不会产生足够多样化的学生群体。　　双方还争论谁有举证责任。SFFA认为，哈佛有证明自己没有歧视的举证责任；哈佛大学认为，原告需证明亚裔申请人受到有意识“种族敌意”和歧视。　　当地时间1月23日提交的文件中，双方仍然争论两方专家提出的入学数据。哈佛方重申反对杜克大学经济学家Peter Arcidiacono的分析，指其统计模型排除个人评级、运动员、校友子女等因素，“未能对招生程序实际运作进行建模”。　　SFFA指，哈佛聘请的克莱加州大学教授David E. Card的分析，没有充分调查申请人的种族是否会影响其个人得分。　　双方律师将于当地时间2月13日再次出庭做庭审后结案辩论。法官预计将在审后结辩几个月后做出决定。法律专家预测，无论判决如何，此案最终会上诉至美国最高法院。

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编辑:吴家栋

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　　2018年，周旭勇任新疆维吾尔自治区党委宣传部副部长、新疆维吾尔自治区新闻出版广电局党组书记、副局长，后任新疆维吾尔自治区党委宣传部常务副部长等职。

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　　在这次会议上，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平指出，这次主题教育是一件事关全局的大事，时间紧、任务重、要求高。

　　今年3月至6月，中央纪委国家监委网站多次集中公布被查央企干部的名单，截至目前，已有30余名央企干部官宣被查，其中包括多位央企董事长。

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　　倪虹指出，要鼓励引导金融机构参与城市建设和更新，推动打造宜居、智慧、韧性城市。要为人民群众建造好房子，提高住房品质，探索建立房屋养老金制度，为房屋提供全生命周期安全保障。要抓住数字化转型机遇，加快推进新型城市基础设施建设，让城市更聪明、更智慧。要深化国际交流与合作，助力建筑业企业“走出去”，打造“中国建造”升级版。希望中国银行走在前列，与住房和城乡建设领域开展更加深入广泛的合作。