FUCKGAY❌❌❌_热点聚焦_职场霸凌PUFUCKGAY❌❌❌A！某公募基金高管录音被曝光！

职场霸凌PUFUCKGAY❌❌❌A！某公募基金高管录音被曝光！

立足当前，“千万工程”是浙江聚焦乡村振兴、建设美丽乡村、奔向万村共富的真实写照，也是推进高质量发展、实现中国式现代化注入动能的鲜活范本。

　　来源：湾FUCKGAY❌❌❌区007　　今天有点热闹，　　起初笑盈盈问我投研相关，我还很认真的和他聊我觉得全球化投资工具才是未来方向，介绍了印度权益及美债投资价值（对，我很傻很天真）　　随后立即换脸，开始各种抠屎盆子（eg．调研=旷工，提出意见=破坏制度，监控review近1个月查着装等）　　我坚定说我调研，有报备有纪要，他坚定说我算旷工，黑白肯定是不分了。　　被栽赃抹黑PUA虐待大半小时后（我已筋疲力尽接近崩溃，因为已经是近期第n轮扣帽型谈话）　　他怕不是想巧妙剪辑再用AI添油加醋后又栽赃我吧~　　下楼进电梯时，他又在我耳边说：【“不知道感恩是会下地狱的”】（XXX原话）　　【我不愿意屈服扭曲事实的栽赃】，我的小领导【XX（原XX证券）】专业能力差，精于向上管理，这2年多来经常以莫须有的罪名举报我　　比如【下楼上厕所举报我去运动】，比如我的【微博随手几句日常会被举报放大扭曲成滔天大罪】，经常盯着我几点几分不在工位就举报我，对人力来说举报者就是对，【领导就是有权完全控制下属】，【我不愿意把人生花费在溜须拍马阿谀奉承上】，在某些人眼里就是【不感恩】　　我清华本科，上交硕士，【从小县城起步努力学习，长大拿着微薄的底层薪水，在上海租房吃饱饭都不够的那种，每日奔波劳作，尽力在休息时间调节自己以便工作时效率更高。】　　学校里的标语【为祖国健康工作50年】我时刻铭记在心，我真的也很希望做到。　　007认为，在当今社会，职场霸凌和不公正待遇的问题屡见不鲜，但当这些问题发生在金融行业的高层管理人员身上时，其影响和后果尤为严重。最近，一起公募基金高管的职场霸凌事件引起了公众的广泛关注。　　首先，我们必须认识到，职场霸凌不仅对受害者的身心健康造成巨大伤害，还可能对整个组织的文化和氛围产生负面影响。在录音中，我们听到了一位高管在与员工的谈话中，使用了极具攻击性和侮辱性的语言，这种行为无疑是对员工人格的极大侮辱。更令人震惊的是，这位高管还得意地表示自己在谈话中录音，并且每句话都合理合法，而员工则漏洞百出。这种行为不仅违反了基本的职业道德，也暴露了其对权力的滥用和对员工的不信任。　　其次，职场霸凌往往伴随着对员工的不公正评价和栽赃。　　最后，这起事件也提醒我们，作为职场人，我们需要勇敢地站出来，对不公正待遇说“不”。无论是通过法律途径维权，还是通过媒体曝光，我们都应该积极寻求解决问题的途径，而不是选择沉默和忍受。同时，作为组织，也应该建立更加公正透明的管理制度，保护员工的合法权益，营造一个健康、积极的职场环境。　　这起公募基金高管的职场霸凌事件，从录音文字版中可见一斑，暴露了职场中某些管理层的不当行为和职场文化的问题。首先，职场霸凌对员工的心理健康和工作表现有着极其负面的影响，它不仅伤害了受害者的自尊和自信，还可能引发一系列的社会问题，比如职业倦怠、工作满意度下降，甚至可能导致职场暴力和法律纠纷。　　在这段录音中，我们看到了高管利用职权对员工进行不公正的指责和栽赃，这种行为是对职场公正和员工权益的严重侵犯。高管得意地表示自己的言行合理合法，而员工则漏洞百出，这反映出了一种权力的傲慢和对下属的不尊重。职场中应当提倡的是相互尊重、公平对待的工作环境，而不是通过录音和剪辑来制造对员工不利的证据。　　此外，职场霸凌事件的曝光也引发了公众对于职场文化和价值观的反思。员工在录音中表达了自己对于专业能力和对公司贡献的自豪，以及对于职场不公和扭曲价值观的无奈和反抗。这提醒我们，职场应该是一个鼓励创新、公平竞争的环境，而不是一个充满勾心斗角和权力斗争的场所。　　职场霸凌事件的曝光也提醒我们，作为职场人，需要勇敢地站出来，对不公正待遇说“不”。无论是通过法律途径维权，还是通过媒体曝光，我们都应该积极寻求解决问题的途径，而不是选择沉默和忍受。同时，作为组织，也应该建立更加公正透明的管理制度，保护员工的合法权益，营造一个健康、积极的职场环境。　　最后，这起事件也提醒我们，教育和培养正确的职场价值观和文化是至关重要的。从学校到职场，我们都应该强调尊重、公平和正义的重要性，鼓励每个人为创造一个更加健康和积极的工作环境而努力。　　总结来说，职场霸凌是一个需要我们共同关注和解决的问题。通过这起事件，我们应该深刻反思并采取行动，推动职场文化的积极变革，确保每个职场人都能在公平、尊重和支持的环境中工作和发展。只有这样，我们才能构建一个更加健康、和谐和有活力的职场生态。　　责任编辑：王旭

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编辑:汤念祖

TOP1热点：国防部：国企建立人武部是加强国防建设的客观要求

《通知》明确，通过开展城市试点，支持地方政府综合施策，探索形成中小企业数字化转型的方法路径、市场机制和典型模式，梳理一批数字化转型细分行业，打造一批数字化转型“小灯塔”企业，培育一批优质的数字化服务商，开发集成一批“小快轻准”（小型化、快速化、轻量化、精准化）的数字化解决方案和产品，通过示范带动、看样学样、复制推广，引导和推动广大中小企业加快数字化转型，全面提升中小企业数字化水平，促进数字经济和实体经济深度融合。2023年先选择30个左右城市开展试点工作，以后年度根据实施情况进一步扩大试点范围。。

湖北越来越多的城市乡村

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叶祖福介绍，早年，在“汽车白车身激光焊接”领域，国内企业没有成功案例，因为焊接难度非常大，要严丝合缝到一丝水雾都进不去。2008年，项目团队挑灯实验、苦思设计、“鏖战”竞标，攻坚3个月，终于在一次全球招标中一举胜出，成为首个进入该领域的中国企业，终结了国外企业长达40多年的“一手遮天”。

统筹：秦大军、刘佩

TOP3热点：减费让利！六大行31日起调整这些业务服务价格想要你叫

在安阳殷墟，习近平总书记的话语振奋人心，释放出时代强音。

农业强国是社会主义现代化强国的根基。党的二十大报告提出，完善农业支持保护制度，健全农村金融服务体系。今年中央一号文件对当前和今后一个时期“三农”金融工作提出明确要求，健全政府投资与金融、社会投入联动机制，鼓励将符合条件的项目打捆打包按规定由市场主体实施，撬动金融和社会资本按市场化原则更多投向农业农村。用好再贷款再贴现、差别化存款准备金、差异化金融监管和考核评估等政策，推动金融机构增加乡村振兴相关领域贷款投放，重点保障粮食安全信贷资金需求。

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钱塘轮滑中心场馆运行团队工作人员何芸：系列赛事就是在亚运会赛前对我们场馆进行的一个全方位、全要素、全压力的“模拟考”。通过模拟考，我们可以知道整个场馆的专业度和不足之处，也能对场馆运行团队各业务领域的专业度和协同度进行一次考验，为即将到来的亚运会积累经验，做好更充足的准备。

就业是最基本的民生。青年人就业问题关系经济社会发展和国家未来，更牵动千家万户的心。今年以来，几乎在国家统计局每个月的经济运行情况新闻发布会上，该问题都会备受关注。一方面，公众对落实就业优先政策，多措并举稳定和扩大就业的成效表达认同；另一方面，又对青年找工作难充满焦虑，甚至对统计数据的准确性产生了质疑。因此，告诉公众如何看待就业数据，特别是青年人失业率的计算标准，就成为打消公众疑虑，凝聚稳定就业大局共识的基础性工作。

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为此，北约方面不遗余力地渲染地区威胁。就在今天上午，北约秘书长斯托尔滕贝格表示，由北约海空力量支持的4万名北约士兵现已处于高度戒备状态，但北约方面还需要继续加强防御和威慑态势。斯托尔滕贝格还表示，北约各国防长将评估提高军事生产的解决方案，确保北约国家的工业基础能够满足更高的需求。

中华鲟，还为村民“鲟”出一条致富路！

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党的十八大以来，习近平总书记高度重视中华文明的探源、传承和创新，多次强调要“深入了解中华文明五千多年发展史，把中国文明历史研究引向深入”。在此次座谈会上，习近平总书记从连续性、创新性、统一性、包容性、和平性五个方面深刻阐述中华文明的突出特性，进一步深化了我们对中华文明的规律性认识。这五方面突出特性精准描述了中华文明的独特面貌与价值，是中国人文化自信的内在根源，也是中国式现代化的文化基础。在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话中，习近平总书记指出：“中国式现代化，深深植根于中华优秀传统文化，体现科学社会主义的先进本质，借鉴吸收一切人类优秀文明成果，代表人类文明进步的发展方向，展现了不同于西方现代化模式的新图景，是一种全新的人类文明形态。”通过习近平总书记在文化传承发展座谈会上的讲话，我们可以进一步明确中华文明与中华传统的优秀性所在。正因为中华文明具有突出的连续性，中华民族必然走自己的路；正因为具有突出的创新性，中华民族积极进取、不惧挑战、勇于接受新事物；正因为具有突出的统一性，中华民族各民族文化融为一体、即使遭遇重大挫折也牢固凝聚，始终追求国家的坚强统一；正因为具有突出的包容性，中华文化对世界文明保持兼收并蓄的开放胸怀；正因为具有突出的和平性，中国不断追求文明交流互鉴。