商务旅行和女老板帽02区别_娱乐速递_租金减免、租房补贴,打造“科学家社区”!杨浦区人才商务旅行和女老板帽02区别工作出...

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租金减免、租房补贴,打造“科学家社区”!杨浦区人才商务旅行和女老板帽02区别工作出...

“各级工会要深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,把关心关爱货车司机作为开展主题教育的具体举措,协调动员各方力量共同参与关爱行动,开展跨地域跨行业的普惠服务、困难帮扶、法律援助等工作。”全国总工会有关负责人表示,要以货车司机最关心、最期待的需求作为行动的出发点,进一步强化服务阵地建设、夯实基层组织基础、聚焦维权服务,切实帮助货车司机解决问题;进一步加强与各级道路交通管理部门的协同配合,做好政策衔接,强化长效机制,为货车司机提供更多的关心、更好的关爱、更优质的服务。

  功以才成,业由才广。杨浦打造“人才秀带”,推动创新“四力”发展。7月12日,“人才领航强链兴企”杨浦区人才工商务旅行和女老板帽02区别作座谈会在上海杨浦科学家社区举行。聚焦人才落户条件、人才租房优惠等问题,来自杨浦区域内重点产业企业、金融机构代表与区人才工作局相关负责人面对面交流,一对一解答,共谱杨浦人才新篇章。  记者在座谈会上了解到,杨浦区大力弘扬科学家精神。结合杨浦“人才秀带”建设的目标要求,在市委组织部指导和区委区政府领导下,区人才工作局积极统筹协调各方力量,在市内率先提出“科学家社区”的试点建设工作计划。  科学家社区是建设战略人才力量的有力抓手和创新实践,是以弘扬科学家精神、推进高水平创新为特色,精准对焦科学家和创新人才,以开放共融交流空间和高端高效人才服务为保障的高品质人才社区。项目地处杨浦滨江南段水岸,毗邻地铁18号线,整体为1幢地下2层、地上16层的L形建筑,外立面设计现代时尚,设有花园露台;占地面积5867㎡,总建筑面积约2.2万㎡;地上建筑面积约1.38万㎡,含租赁住房约1.2万㎡,房源286套。  科学家社区以两院院士、首席科学家等战略型人才为服务对象,同时辐射重点领域高层次人才、在线新经济等重点企业人才,打造人才集聚“金字塔”。房型涵盖1室户,2室户,3室户等多种户型,满足不同层级人才的居住需求。  座谈会上,区人才局介绍了人才社区配套支持政策和人才落户政策。杨浦区对满足科学家社区租房补贴条件的入住人才采取租金减免的方式予以租房补贴,按照顶尖战略英才、国家级英才、市级英才、区级菁英等四类人才对应补贴标准直接抵扣相应租金,为达到居住证积分、居转户、人才引进和留学归国标准的人才办理落户工作。  现场,与会金融机构代表提出,银行在人才服务中可以起到积极作用,希望银行能够获得更多参与人才服务的机会,特别是通过银行优势为人才提供事业发展助力,为人才提供个性化、便捷、安心的金融服务,例如一键购汇等。另有多家企业关注员工社交需求,以其工会活动为例,引出举办跨界社交活动,打造社交强磁场,促进人才间交流合作的新思路和建议,丰富员工生活内容,提高幸福感。  杨浦人才工作始终坚持将最好的资源投入给企业,将最好的政策投入给人才。杨浦是全市率先制定人才安居政策且投入最多的中心城区之一,灵活多样、覆盖广泛的安居保障方式让人才在杨浦安心、安身、安业,使企业人才队伍更加稳定。企业可以结合用人所需,自主分配政策额度,为人才提供最高每月8000元的租房补贴或7折优惠的人才公寓。  近三年,杨浦人才安居政策已覆盖630多家企业的5000余名人才,累计拨付人才安居补贴8000余万元。围绕综合型人才社区建设,杨浦正在加速打造集合“更高生活品质、更浓社区氛围、更多群体链接”等现代化理念的创新型人才社区“科学家社区”,依托“一精神二平台三空间四高地五场景”内涵扩容,最大程度将高层次人才的物理聚合效应,催化成为新质生产力的化学反应,进一步推动杨浦“人才秀带”安居工程再提质、再升级。  杨浦区人才工作局始终坚持把牢人才第一资源,多措并举支持人才创新创业,全面激发创新创业活力;始终坚持发挥载体联动功能,探索构建杨浦“一南一北一中轴”,全面赋能高质高效发展;始终坚持树立安业安居理念,真金白银保障人才安居,全面夯实企业发展的人才基石;始终坚持嫁接优质资源禀赋,持续推动产城融合、产教融合,全面强化成果转化效益。  下一步,杨浦区将以更大诚意、更优服务吸引各领域人才近悦远来,努力打造爱才、聚才、用才、兴才的新高地,为杨浦创新发展再出发不断注入新的活力、作出新的贡献。

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编辑:王仁兴

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如今,“司机之家”建设模式不断创新,服务内容日趋完备,品牌形象深入人心,有效解决了一批关乎货车司机切身利益的急难愁盼问题,改善了货车司机的工作休息环境,推动全社会进一步营造关心关爱货车司机的良好氛围。

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柬埔寨、老挝、缅甸、泰国、越南、联合国毒品和犯罪问题办公室的代表团团长分别作了发言。会议审议通过了《次区域行动计划》(第十二版)、《北京宣言》和《中方关于大湄公河次区域禁毒合作谅解备忘录签约方合力应对合成毒品问题的倡议》。会议宣布由缅甸于2025年主办第15届部长级会议。

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针对调研中发现的好经验、好做法以及存在的主要问题,全国总工会组织全总相关部门和地方工会及时研究,形成推广经验、解决问题、推动工作的思路方法和政策举措。对各地工会调研掌握的情况,及时沟通了解、共同研究对策、加强工作指导,努力以高质量调查研究推动工会工作高质量发展。

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新华社北京9月6日电第14届大湄公河次区域禁毒合作谅解备忘录签约方部长级会议6日在京举行,国务委员、公安部部长王小洪出席并作主旨发言。

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“在这里歇歇脚、擦擦汗,养足精神再出发,真方便!”在中国石油广西桂林凤凰服务区上行站“司机之家”,一名货车司机竖起大拇指。最近,一支由党员和青年员工组成的志愿者团队忙前忙后,在“司机之家”为往来司机提供休息纳凉、24小时洗衣沐浴、车辆应急救援等贴心服务。

“我们结合货车司机停车休息的实际需求,聚焦运输起止点、中转点、休整点,为他们提供经济实惠、安全实用的停车、休息、就餐、洗浴、洗衣等服务,让货车司机能够‘吃口热饭、喝口热水、洗个热水澡、停个放心车’。”中国海员建设工会负责同志介绍,当前全国已验收运营“司机之家”1335个,第三方评估货车司机综合满意度达92.5%。

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中国海员建设工会和交通运输部运输服务司就“司机之家”建设工作进行专题调研,在积极听取基层意见基础上,把“司机之家”的验收权限下放到省一级,把原有一年一次的“公布制”调整为动态管理的“备案制”,把符合标准的“司机之家”全部纳入服务体系,进一步织密服务网络。

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发布于:海口龙华区