文学动态-"小雪尝禁果又粗又大的中国地图"-韩国女性休产假压力大小雪尝禁果又粗又大的中国地图休假后复职率不到50%

韩国女性休产假压力大小雪尝禁果又粗又大的中国地图休假后复职率不到50%

据数据，截至2023年第一季度，公司销售毛利率为17.82%，相较上年同期增加2.21个百分点。

　　原标题：韩国女员工休产小雪尝禁果又粗又大的中国地图假压力大　　据韩联社18日报道，一项调查显示，近八成韩国企业对女员工休产假感到有负担，许多女员工实际休的产假和育儿假不足规定的一半。　　韩国一家求职公司以737家企业的人事负责人为对象展开调查。结果显示，76.1%的负责人都表示“对女员工的休产假和育儿假感到负担。”其原因排在第一位的是“找替代人选很难”，占35.3%，其次为“增加其他员工的工作量”、“替代人选业务熟练度不够”、“休完假后不复职的情况很多”等。　　与此相应的是，只有45.1%的女员工“休完假期后复职”，32%的人选择“不休假直接请辞”，22.9%的人则“休假后不复职”。　　此外，调查发现，在这些受调查企业中，女员工实际上休的产假和育儿假平均为6个月。而韩国规定的产假为90天，育儿假最多可休一年。具体来看，选择休“3个月”的最多，占47.4%，其次为“12个月(18.1%)”，“6个月(9.2%)”等。这些企业中有9%的企业对休产假和育儿假的女员工劝退过，这导致其中62.5%的人辞职。(记者吴家迎)　　标签：产假复职育儿韩国员工

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编辑:杨勇

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