黄上黄_环保快讯_台湾高黄上黄官薪金大起底马英九年薪约630万台币

台湾高黄上黄官薪金大起底马英九年薪约630万台币

2020年12月，为加强中南文化教育交流合作，南非德班理工大学孔子学院大力发展以“中文+”职业技能和技术培训中心为特色的全球示范孔子学院建设项目。该项目涵盖语言教学、文化体验、技术创新创业等内容，积极探索校企合作模式，为学员就业、创业提供机会，不少南非青年毕业后进入中企工作。

　　台湾经济不好，基层劳苦大众日子越来越难黄上黄过！　　体恤民间疾苦，8日，台湾“行政院青辅会主委”陈以真面对“立委”质询时表示，现在经济情势险峻，她愿意把年终奖金捐出来，给弱势团体和青年使用。　　陈以真的表态，犹如一阵风，让“是否捐出年终奖”成为席卷台湾“内阁”的最新鲜话题。　　其实，在本月初，国民党“立委”廖正井就提案称，若3个月内经济景气未转好，将取消政务官年终奖。这一提案已在“立法院司法及法制委员会”无异议获得通过。但“立法院全体委员会”和“行政院”最终是否作出“冻领年终奖”的决定，还有待观察。　　因为这一话题的掀起，人们又开始关注：台湾高官们的年薪和年终奖到底有多少？　　根据近年来台湾公开的资料，导报记者经过梳理和推算，得出了相关的信息。　　马英九年薪约630万年终奖约70万　　台湾“总统”和“副总统”的薪资及年终奖会有多高？　　2012年4月5日，台“监察院”公布最新一期正、副“总统”及“五院院长”财产申报资料。当时《中国时报》报道称：“以‘总统’年薪630余万元(新台币，下同)计算，马英九几乎将一半的薪水存入银行。”　　2010年3月3日，面对媒体有关马英九年薪约600万元的报道，其办公室正式回应时并没有否认，只强调：“经扣税后，马‘总统’去年实质薪资所得为450万元。”　　至于年终奖部分，2008年12月10日，台“总统府”发言人王郁琦公开了相关资料。他说，“马英九5月‘就职’，可领取年终奖金比例为十二分之八，可领取46.23万元；而萧万长依同样计算基础，可领取34.675万元”。　　依以上数据计算，整整一年下来，台湾“总统”的年终奖应该约为69.345万元，而“副总统”年终奖则约52万元。　　“五院院长”年薪430多万 “部长”年终奖约28.5万　　“一府五院”构成了台湾“政府”的中枢，即在“总统府”外，还有“行政院”、“立法院”、“监察院”、“考试院”、“司法院”等“五院”。这“五院院长”年薪和年终奖有多少呢？　　2012年3月，台湾《联合报》在官员财产申报的相关报道中提到，“台湾各位‘院长’年薪430多万元”。而他们的年终奖，多是按一个半月的薪水计算，即54万左右。　　这“五院”当中，最受人关注的，当然是“行政院”的官员薪水和年终奖金。台湾“今日新闻网”今年10月4日报道，“根据‘人事总处’统计，‘行政院’辖下政务官约有80名，‘部长’月薪190500元，一个半月的年终奖金约285000元；‘政务次长’月薪165000元，年终奖金为247500元。一旦政务官的年终奖金全部取消，约可省下2000万元公帑”。　　台“工研院长”年薪比马英九高公营企事业董事长年终奖丰厚　　台湾公营企业的董事长、总经理，以及一些财团法人董事长，由于是“官派”职位，因此普通民众通常会在潜意识中把他们也列入“高官”的行列，而他们的薪资收入一般也要公开接受监督。　　那这群人的年薪和年终奖又有多少呢？　　2010年9月21日，台“监察院监委”赵荣耀在记者会上就指出，台“卫生署”所属“国家卫生研究院院长”的年薪高达841万元，“经济部”所辖“工业技术研究院院长”的年薪也达780万元，比马英九还高。　　根据当年“监察院”的资料，比“五院副院长”年薪还高的职务包括：“卫生署”所属 “医药品查验中心执行长”年薪380万元、“国科会”所属“国家实验研究院院长”年薪371万元、“经济部食品工业发展研究所所长”年薪357万元、“经济部台湾电子检验中心执行长”年薪354万元、“新闻局公共电视文化事业基金会董事长”年薪324万元、“经济部台湾机电工程服务社董事长”年薪316万元、“金管会联合信用卡处理中心总经理”年薪310万元、“经济部台湾大电力研究试验中心董事长”年薪306万元。　　当时就有人批评说：“难怪很多人宁愿做几年‘部会首长’后就去做基金会董事长。”　　而台糖、台肥、台船、“中油”、台电等公营企业的年薪和年终奖同样可观。2012年3月，民进党“立委”李应元就说，很多公营企业不论盈亏每年都编4.6个月年终与绩效奖金，台肥总经理李仁杰光司机年薪就高达120万元。台联党党团指出，台电员工有46.5%的年薪都超过百万元，加上年终与绩效奖金，每人平均月薪高达94955元。“员工待遇如此丰厚，更不用谈董事长与总经理了。　　(海峡导报)导报记者吴生林

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编辑:杨惟义

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数字技术的广泛运用，让数据流带动资金流、技术流等向农村集聚，为乡村振兴带来新机遇。数字化技术能够把不同治理场景更好整合统筹起来，助力提升乡村治理效能。未来，随着信息进村入户工程的不断推进，更多适应“三农”特点的信息终端、技术产品、应用软件得以开发推广，乡村数字普惠服务不断深化，数字乡村建设将迎来更广阔的发展空间，乡村社会将更加充满活力、和谐有序，广大农民群众的获得感、幸福感、安全感将更加充实、更有保障、更可持续。