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  具体而言,一部分央企总部离京后会向雄安新区集中,毕竟雄安新区本就承担着疏解北京非首都的功能;而另一部分则会流向靠近相关产业的前沿地区,比如上海、深圳、武汉等地。

  以虚假资历谋求晋升拔萝卜高清视频大全免费观看、隐瞒规避存在问题……个人档案岂能“整容”  深入纠治档案造假  领导干部的个人档案记载着年龄、工龄、学历、经历、身份信息等重要内容,是干部成长的“历史凭证”,也是选拔任用干部的重要依据。然而,一段时间以来,领导干部档案造假的问题仍有发生,扰乱选人用人机制的正常运转。  档案造假是欺瞒组织的表现,绝非小事小节;深挖相关案件背后成因,更暴露出权力干预、缺乏监管等问题。近年来,多地纪检监察机关坚决纠治领导干部档案造假问题,涵养风清气正政治生态。  对个人档案“动手脚”,或为提拔晋升提供“便利”,或为隐瞒规避存在的问题  “为满足自己的虚荣心、承揽案源,我不断弄虚作假,包装自己……”这是四川省宜宾市科教产业投资集团有限公司原董事、副总经理陶泽华写下的忏悔。  陶泽华出生于原宜宾县一个偏远山村普通家庭,从小有着要出人头地的“雄心壮志”。为了能够进入“体制”,实现“人生发展目标”,陶泽华动起了歪脑筋。  1995年,尚未取得大专学历的陶泽华找人伪造某大学专科毕业证,报名参加全国律师资格考试,获取了律师资格证。此后,陶泽华先后担任过法院聘任制书记员、律师、律师事务所主任、四川港荣投资发展有限责任公司总经理助理等职务。2016年,宜宾市组织系统清理干部档案,要求已担任港荣投资发展有限责任公司董事、总经理的陶泽华提供毕业证、学籍资料等证明材料。陶泽华通过购买虚假的某大学本科毕业证、学位证、档案资料等提供给组织部门,成功蒙混过关。  经查,陶泽华多次违规收受管理服务对象和下属所送的礼品礼金,共计30余万元。此外,陶泽华还利用职务之便,为他人在工程项目获取、款项划拨等方面提供帮助,收受财物共计人民币128万余元。  2020年11月,陶泽华受到开除公职处分;2021年11月,陶泽华犯受贿罪、买卖国家机关证件罪、串通投标罪,被判处有期徒刑四年十个月,并处罚金人民币四十万三千元。  除了年龄、学历等造假,一些干部还因隐瞒、不如实填报个人档案资料受到处分。  上海市青浦区某单位下属事业单位党员干部成某是一名“80后”。2009年,成某因醉驾被公安部门查获,受到行政拘留、罚款、暂扣驾驶证等行政处罚。正处于事业上升期的成某担心这件事情会影响日后入党以及事业发展,于是选择加以隐瞒,从加入中国共产党直至党员转正时,一直未如实向组织报告该情况。  2021年,成某所在党委基层党支部换届时,其作为支部书记候选人初步人选,按照要求需要提供个人有无违法犯罪记录的证明。成某通过上海市“随申办”查询时,发现能够查询到自己曾经因醉驾受到公安部门行政拘留的记录。然而,成某依然怀着侥幸心理,在填写干部人事档案、签字确认“企事业单位人员基本信息审批表”时,始终未如实报告因醉驾受到行政拘留的情况。  “作为党员干部,在记录着个人履历的人事档案中,不如实填报、弄虚作假,实质上就是对组织不负责、对自己不负责。”青浦区纪委监委有关负责同志告诉记者。2023年10月,成某因违反组织纪律,受到党内严重警告处分。  “档案造假突出表现为谋求仕途进步和规避存在问题两种情况。”浙江省杭州市滨江区纪委监委案件监督管理室主任贾里康告诉记者,在谋求仕途进步中,造假重点集中在年龄、党龄、工龄、学历、经历、干部身份和家庭成员身份的“三龄两历两身份”等内容,有的多次修改,有的多处修改,以虚假资历谋取职务的提拔晋升。规避存在问题则是从档案中将不良记录,如曾犯错误、近亲属的问题记录等篡改或者删除。  造假破坏了档案资料的严肃性与权威性,触碰了纪律红线  杭州市钱塘区纪委常委郑敏珍介绍,从一些违纪违法干部案例看,档案造假的“高发时段”集中在其工作早期,高发地带则相对集中在基层。对于级别较高的领导干部,各方面监督更全面,造假空间相对小,但其拥有更多把虚假档案转为“既定事实”的权力和能力,在纠治档案造假问题中也应予以关注。  “此外,提拔前和换届选举前、跨地区调动前后也容易成为履历造假的‘易发环节’。”福建省泉州市洛江区纪委监委有关负责同志告诉记者,个别干部为达到选拔需要的在基层或某个职级的工作年限、最低学历等要求,选择在档案材料中虚构、增加工作经历或者提供假文凭。跨地区调动时,由于异地考察干部存在衔接盲区,也易发生造假。  档案造假为何禁而不绝?究其原因,是由于少数干部存在侥幸心理,认为轻易不会被发现,一旦成功则能为提拔晋升提供实在的“便利”,因而铤而走险,尝试博取更大的收益。  “少数干部档案造假问题之所以长期不被发现,主要原因是档案所涉范围广、造假隐蔽性强、查处难度大,特别对于较早时篡改、伪造档案资料的情况,因时间久远、跨度较长等原因,在认定和处理上存在较大难度。此外,个别地方和部门对干部档案管理较为松散、对干部选任监管不足、对发现的档案造假行为惩处不够,也从一定程度上为干部实施档案造假提供了‘便利’、壮了‘胆量’。”钱塘区委组织部部务委员、干部科科长魏代龙说。  档案造假绝不仅仅是改几个数字,或者增减几份资料的问题。郑敏珍告诉记者,从直接后果看,造假破坏档案资料的原始性、严肃性、权威性,削弱了档案应有的价值和作用;而就潜在影响看,造假伤害社会公平正义,破坏一个地方的政治生态。“事实上,档案造假不仅触碰党纪党规,还可能触犯法律、涉嫌违法犯罪,代价沉重。”  “干部档案造假,往往还伴随着其他形式的贪污腐化。比如在假档案的‘疏通’过程中,可能产生各种权力利益交易。这就要求我们不仅对造假者一查到底,还要以此为切入点,全面查清其背后的腐败问题。”洛江区纪委监委有关负责同志表示。  坚持从政治上看问题,加强源头管控,做实做细档案日常监督管理  对党忠诚老实是对党员干部最基本的政治要求,也是党员干部最重要的政治素养。加强档案造假的源头管控,既要做好过去存量的“清淤”工作,也要做好“防污”工作。党的十八大以来,党中央针对档案造假问题“重拳”频出,印发《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》等党内法规,以制度规范干部人事档案工作、整顿干部履历问题;通过巡视巡察,着力发现干部档案造假问题线索;严肃处理并曝光相关责任人,通报典型问题。《中国共产党纪律处分条例》中,明确规定了“篡改、伪造个人档案资料的”应当适用的处分种类和幅度。  《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,“组织(人事)部门必须严格审核考察对象的干部人事档案”,考察材料必须包括“审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论”。《干部人事档案工作条例》则明确,“纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定,对干部人事档案工作进行监督检查”。  “纪检监察机关要加大干部档案造假的处罚力度,对造假者一经查实,必须严厉惩处,追究默许、参与和帮助造假者的责任。同时,做好典型案例通报等警示教育工作,强化震慑警醒作用。”贾里康说。  陶泽华案件发生后,宜宾市纪委监委下发以案促改通知书,宜宾市国资委党委深刻剖析了陶泽华案暴露出的突出问题,向港荣集团党委提出整改事项,要求充分发挥好案件的警示教育、治本功能,通过以案促改实现“查处一案、教育一线、警示一片、规范一方”的综合效应。港荣集团党委、纪委梳理出19项具体整改举措,细化为动员警示、自查自纠、建章立制3个阶段的整改推进方式,在教育引导干部职工筑牢思想防线的同时,不断健全管理制度,堵塞监管漏洞,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。  青浦区纪委监委以案为鉴,努力做好执纪办案“后半篇文章”。“我们通过以案说纪、以案明纪,以身边人、身边事进行案例警示,向广大干部传递档案规范管理和使用的重要意识。通过各级纪检监察组织面向全区各单位进行工作提示,督促各级党委、党组做好档案规范管理使用宣传的同时,积极进行自查自纠,发现问题即知即改,有违纪违法行为绝不姑息。通过正反两面引导,一方面树立干部客观真实填报信息、档案管理部门依法管理档案、规范使用档案的意识,另一方面告诫干部违反规定不当使用档案的后果,最大限度杜绝档案造假的隐患。”该区纪委监委有关负责同志说。  多名纪检监察干部建议,要加强档案日常监督管理,积极推进数字化建设。同时建立健全干部任前审核制度,坚持“凡进必审、凡提必审、凡转必审”的任前核对制度,严格审查拟任干部的档案,把好审核关口。  探索信息化管理,完善干部人事数字档案。为把牢档案“管理关”,江苏省句容市纪委监委探索构建预警防范与常态化监督机制,推动全市层面搭建档案材料归档、入库、保管、借阅、转递等“建、管、转、用”全流程闭环工作体系,确保每一本档案“查有出处、问有去处、追有轨迹”,抓实干部档案源头管理。积极探索“电子化+纸质化”“双化”管理模式,推动主责部门对3500余份干部档案分层分类进行扫描,以“数字赋能”切实提高干部人事档案管理的便捷度、精确度。  监督推动档案管理制度化标准化。近期,河南省开封市纪委监委驻市委组织部纪检监察组按照《开封市组织人事系统干部档案和干部信息管理制度》要求,联合市委组织部相关科室开展市管干部人事档案管理标准化专项监督,重点查看了档案库房安全防护设施,督促严格做到档案库房、阅档室、档案管理人员办公室“三室”分开。严格执行档案转递制度,及时通过机要交通转递或专人送取档案,严禁干部本人自带或邮寄档案。  “干部人事档案是干部个人信息的‘记录仪’,是公道正派选拔任用干部的‘信息源’。我们将充分发挥派驻‘探头’作用,以监督促进驻在部门优质高效开展干部人事档案管理工作。”该纪检监察组有关负责同志表示。  本报记者 李云舒  (中国纪检监察报)

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编辑:谭平山

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  省纪委监委强调,以上案件的查处,充分彰显了省委坚定不移推进全面从严治党、寸步不让以彻底的自我革命精神割除腐败毒瘤、一刻不停推进领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治的坚定决心,释放了全面从严、一严到底的强烈信号。全省各级党委(党组)要认真履行全面从严治党主体责任,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,全面加强对党员领导干部的教育、监督、管理,深入推进领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治,着力构建亲清政商关系,维护良好政治生态和发展环境。全省各级领导干部要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格遵守执行全面从严治党各项规定,加强家庭家教家风建设,始终保持正常政商交往,坚持做到规范用权、廉洁用权、为民用权。全省各级纪检监察机关要紧盯重点关键,敢于善于斗争,坚决惩治新型腐败和隐性腐败问题,对领导干部本人或亲属违规经商办企业、为亲友“打牌子”“提篮子”提供帮助、领导干部及子女之间互相请托办事等行为,敢于亮剑、主动出击,发现一起、查处一起,并加强案件剖析,强化政治监督,做实日常监督,不断深化正风肃纪反腐,以纪检监察工作高质量发展护航湖南高质量发展。。

  公告称,李刚自担任公司董事长、法定代表人以来,恪尽职守,勤勉尽责,为公司免税事业的发展付出了极大的热情和努力,为公司的规范运作和高质量发展做出了杰出贡献。公司董事会对李刚在任职期间为公司所做的努力和贡献致以崇高的敬意,公司董事、监事、高级管理人员以及全体员工对李刚的逝世表示沉痛的哀悼,并向其家属表示深切的慰问。

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  简历显示,周辉军出生于1965年2月,湖北巴东人,曾在恩施州纪委、州政法委工作,2019年7月任州政府秘书长。2022年初转岗州政协,分管提案委员会、人口资源环境委员会。

  张富禄分析,中粮集团的产业链比较长,在上游牵扯到农业种植、粮食生产;往下涉及粮食交易、粮食深加工、粮食贸易等。“可以说,河南既有粮食种植的优势,又有粮食生产优势,还有粮食深加工的优势。”

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  三是风险管理能力较弱。中小银行内控制度相对薄弱,缺少风险管理人才,风险管理技术和工具不足,导致中小银行在风险识别和预警反应等方面较为落后。此外,部分中小银行为了追求利润,偏离存贷主业,盲目拓展业务,负债端依赖短期同业负债,通过资产端期限错配到投资业务中,加剧了流动性风险。2023年半年报数据显示,上市中小银行贷款占总资产比重的平均值(53.7%)显著低于国有大行及股份行的平均水平(57.5%)。

  株洲市委原常委、市政府原常务副市长何剑波违规经商办企业等问题。2007年至2011年,何剑波在担任株洲高新区管委会主任、株洲市副市长期间,利用职权为某公司低价购地、享受优惠政策提供帮助,事后接受该公司无风险的固定回报机会,通过以妹夫徐某某名义入股方式接受该公司所送287.1万元。2018年9月,何剑波在担任株洲市委常委、常务副市长期间,安排妻子喻某某以朋友孙某某名义投资50万元购买某企业股份;2020年8月,何剑波安排妻子以外甥徐某名义投资200万元购买某企业股份;上述股权至何剑波案发时尚未分红。何剑波还存在其他严重违纪违法问题。2023年4月,何剑波受到开除党籍、开除公职处分,违纪违法所得被追缴,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

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  长沙市产业投资集团原党委书记、董事长张君来违规经商办企业等问题。2008年至2009年,张君来在担任长沙市国土资源局党委委员、总经济师期间,与他人合伙成立贸易公司销售某品牌酒;通过同事彭某某在某公司对外投资项目中入股50万元,2012年3月收回本金并违规获利8万元。2016年至2018年,张君来在担任长沙市地产集团党委书记、董事长期间,以姨妹夫周某某名义在某旅游公司投资350万元,违规获利45万元。2021年8月至11月,张君来在长沙市产业投资集团任职期间,投资销售某品牌酒,并以妻子田某某名义参与经营某酒馆,违规获利40万元。张君来还存在其他严重违纪违法问题。2023年7月,张君来受到开除党籍、开除公职处分,违纪违法所得被追缴,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

  上海钢联农产品事业部玉米分析师刘栋10日接受《环球时报》记者采访时表示,从粮食安全的角度考虑,立足国内供需,进一步拓展进口渠道,有利于打破玉米严重依赖一国的市场风险,使中国更从容地应对未来国际玉米市场供需环境的变化。他认为,巴西玉米价格合适,增加进口符合中方利益。

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  在去年央行发布的《地方金融监督管理条例(草案征求意见稿)》已经厘清了央地金融监管关系的基础上,中小银行风险的化解处置,核心原则是分类施策,平衡好市场力量和行政力量的关系。

  文章称,各级纪检监察机关全面启动问题线索处置工作,对党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索进行起底梳理,对涉及重点人重点事、纪检监察权力运行关键环节的一查到底,对线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的立查立处,刀刃向内、自剜腐肉。

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  2003年3月至2003年7月,任湘潭钢铁集团有限公司总经理助理、第二炼钢厂厂长,湖南华菱管线股份有限公司湘钢事业部总经理助理(2000年9月至2003年6月在武汉科技大学钢铁冶金专业学习,获工程硕士学位);

  潘瑾兴出生于1966年3月,曾任广西壮族自治区纪委派驻自治区新闻出版广电局纪检组组长,钦州市委常委,市纪委书记,自治区纪委监委驻自治区民宗委纪检监察组组长等职。2023年7月,主动投案。

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  冷水江市人大常委会原党组成员、副主任肖新樵违规经商办企业等问题。2009年至2020年,肖新樵在担任冷水江市建设局党组书记、局长,冷水江市人社局党组书记、局长,冷水江市人大常委会党组成员、副主任期间,先后以个人名义在管理服务对象李某某等人经营的混凝土公司、厂房租赁、农贸市场等项目上入股或放贷,共计出资528万元,违规获利488万元。肖新樵还存在其他严重违纪违法问题。2023年6月,肖新樵受到开除党籍、取消退休待遇处分,违纪违法所得被追缴,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

  此外,要大力推动合并重组。在合并重组过程中应重点明确重组目的:以化解风险为主要目的的,应重点考虑合并重组过程中对不良资产的处理;以谋求发展为主要目的的,应对银行发展现状进行充分分析,为新银行制定一套特色化发展战略。

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  10月12日,“郑强教授”公众号发布《关于近期网络上郑强同志相关不实新闻的严正声明》称:近期在网络上进行发布和传播虚假信息的账号“华趣”,现已证实其发布人实名认证为吕某,系刑满释放犯罪人员,所发布的全部文字与图片内容均为恶意编造、虚构的不实信息。#郑强回应婚内出轨包养情妇#

  日本农林中金综合研究所的理事研究员阮蔚对《日本经济新闻》分析称,中国转向巴西玉米有两个原因:一是随着丰收,巴西玉米的价格下降,竞争力增强。二是为了增强粮食安全,这是中国推动进口国多样化的结果。

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  归来后的黄光裕并没有很快对国美“大刀阔斧”,直至时间到2021年。2021年1月12日,国美召开发布会,宣布国美APP改名“真快乐”,当天“真快乐”APP抢先版上线试运营,正式版在2021年1月23日发布。

  今年2月24日,全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议在北京召开。中央纪委书记李希出席会议并讲话强调,以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”。紧盯检视整治这个要害,清仓起底全面处置线索,刀刃向己主动说清问题,严肃认真坚决清理门户。

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  近日,多家媒体报道,国美客户端内出现弹窗辱骂黄秀虹和黄光裕内容,不满国美“拖欠工资,拖欠货款”。不过,上述弹窗很快恢复正常,目前国美APP也可正常使用,记者并未查看到上述辱骂弹窗。

  #王毅谈巴以局势#【#中方将派特使前往中东#】“以色列人已得到生存的保障,巴勒斯坦人的生存谁来关心?”中共中央政治局委员、中央外办主任王毅在接受CGTN记者@董雪Serena 提问时表示,针对当前巴以冲突严峻局势,中方认为当务之急是尽快停火止战。中国将通过联合国渠道向加沙地带以及巴勒斯坦民族权力机构提供紧急人道援助。王毅表示,巴勒斯坦问题的根源在于巴勒斯坦人民遭受的历史不公一直未能得到纠正。中方认为,“两国方案”完全落地,中东地区才能迎来真正的和平。

发布于:金湖县